Renstra adhi BAB II Gambaran Pelayanan SKPD

(1)

RENCANA STRATEGIS

DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN BULUKUMBA TAHUN 2 011 - 2 015

BAB I I

GAMBARAN PELAYANAN SKPD

2.1. TUGAS DAN FUNGSI

Tugas pokok Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bulukumba

adalah: Melaksanakan Kewenangan Otonomi Daerah di bidang Kebudayaan dan

Kepariwisataan. Dalam melaksanakan tugas pokok di atas Dinas Kebudayaan dan

Pariwisata mempunyai fungsi :

a. Perumusan kebijaksanaan teknis sesuai dengan lingkup tugasnya;

b. Penyelenggaraan Urusan pemerintahan dan pelayanan umum sesuai dengan

lingkup tugasnya;

c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas sesuai dengan lingkup tugasnya;

d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Oleh Bupati sesuai dengan tugas dan

fungsinya.

Tugas dan Fungsi berdasarkan struktur organisasi secara terperinci sebagai

berikut:

1. Kepala Dinas

Kepala Dinas mempunyai tugas pokok memimpin Dinas adalah membantu

Bupati dalam mengkoordinasikan penyelenggaraan Kebudayaan dan

(2)

Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, kepala dinas mempunyai fungsi:

a. Mengkoordinasikan perumusan rencana strategis Dinas Kebudayaan dan

Pariwisata.

b. Mengkoordinasikan perumusan kebijakan kebudayaan dan kepariwisataan

daerah agar tercipta sinkronisasi dan integrasi kebijakan Pemerintah Daerah

c. Mengendalikan penyelenggaraan kebudayaan dan kepariwisataan di daerah

d. Melaksanakan pengendalian, penempatan dan pembinaan pegawai lingkup

Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

e. Mengendalikan pengelolaan sumber daya keuangan Dinas Kebudayaan dan

Pariwisata

f. Menyelenggarakan urusan umum Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

g. Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala pelaksanaan kebijakan

Pemerintah Daerah lingkup Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

h. Mengkonsultasikan dan mengkoordinasikan program dan kegiatan dengan

Pemerintah Pusat dan Propinsi dalam rangka terciptanya keselarasan

program dan kegiatan antar tingkatan pemerintah dalam lingkup kerja dan

kewenangan Dinas Kebudayaan dan Pariwisat a

i. Mendistribusikan tugas memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada

bawahan

(3)

k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah

l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan

tugas dan fungsinya.

2. Sekretariat

Sekretariat dipimpin oleh seorang sekretaris mempunyai tugas pokok

membantu kepala dinas mengkoordinasikan penyelenggaraan kesekretraiatan

Untuk melaksanakan tugas tersebut sekretaris mempunyai fungsi:

a. Mengkoordinasikan penyusunan program dan kegiatan Dinas Kebudayaan

dan Pariwisata

b. Melaksanakan pelayanan kesekretariatan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

c. Merumuskan pedoman dan/ atau petunjuk teknis pelaksanaan

penyelenggaraan urusan kesekretariatan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

penyelenggaraan urusan kesekretariaan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

d. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi berkala pelaksanaan kegiatan

kesekretariatan

e. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas bawahan

f. Memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas bawahan

(4)

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan.

2.1. Sub Bagian Program

Sub bagian program dipimpin oleh sorang kepala sub bagian program

mempunyai tugas pokok membantu Sekretaris dalam menyusun Program,

kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan urusan

program Dinas Kebudayaan dan Pariwisata.

Untuk melaksanakan tugas tersebut sub bagian program mempunyai

fungsi:

a. Menyusun program dan kegiatan sub bagian program

b. Menyusun pedoman dan/ atau petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan program

Dinas Kebudayaan dan Pariwisata.

c. Melaksanakan pengelolaan program Dinas Kebudayaan dan Pariwisata.

d. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas pada

bawahan

e. Memantau, mengevaluasi dan menilai pelaksanaan kegiatan program Dinas

Kebudayaan dan Pariwisata

f. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai

(5)

Untuk melaksanakan tugas sbagaiaman yang diinginkan maka sub bagian

program mempunyai kegiatan sebagai berikut:

a) Mengumpulkan data dan informasi, tabulasi, pengolahan, analisa serta

penyajian data dan statistik kebudayaan dan pariwisata.

b) Menyusun kebijakan perencanaan, anggaran dan kegiatan.

c) Menyusun pedoman umum (Pedum) dan petunjuk pelaksanaan (Juklat)

bidang umum meliputi perencanaan, evaluasi, dan pelaporan internal.

d) Menerapkan sistem perstatist ikan dan informasi kebudayaan dan pariwisata

kabupaten.

e) Membimbing penerapan perstatistist ikan kebudayaan dan pariwisata

kabupaten.

f) Membimbing penerapan sistem informasi kebudayaan dan pariwisata

kabupaten.

g) Melaksanakan monitoring dan evaluasi kinerj a pembangunan pariwisata dan

kebudayaan.

h) Menyusun laporan tahunan dinas dan laporan akuntabilitas kinerja instasi

pemerintah.

i) Mengembangkan prosedur organisasi dan sistem informasi pariwisata dan

kebudayaan kabupaten.

(6)

k) Menghimpun semua usulan program dan kegiatan Dinas Kebudayaan dan

Pariwisata.

l) Menyusun laporan hasil kegiatan.

2.2. Sub Bagian Umum dan Kepagawaian

Sub bagian umum dan kepegawaian dipimpin oleh seorang kepala sub

bagian umum dan kepegawaian mempunyai tugas pokok membantu Sekretaris

dalam menyusun program, kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan

mengevaluasi penyelenggaraan urusan umum dan kepegawaian Dinas

Untuk melaksanakan tugas tersebut sub bagian umum dan kepegawaian

mempunyai fungsi:

a. Menyusun program dan kegiatan sub bagian umum dan kepegawaian

b. Menyusun pedoman dan/ atau petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan urusan

umum dan kepegawaian Dinas Kebudayaan dan Pariwisata.

c. Melaksanakan pengelolaan urusan umum dan kepegawaian

bawahan

e. Memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan ketatatausahaan,

pengelolaan barang inventaris dan administrasi kepegawaian Dinas

(7)

dengan bidang tugasnya

Untuk melaksanakan tugas tersebut sub bagian umum dan kepegawaian

mempunyai kegiatan sebagai berikut:

a) Melaksanakan urusan rumah tangga dan perlengkapan dinas.

b) Menyusun analisa kebutuhan pegawai dan tenaga teknis kebudayaan dan

pariwisata

c) Menyusun analisa jabatan, beban kerja, datar urut kepangkatan (DUK) dan

kenaikan gaji berkala KGB)

d) Melaksanakan bimbingan administarasi kepagawaian

e) Menyusun administrasi pengadaan, penyimpanan, penditribusian,

pemeliharaan dan penghapusan barang.

f) Melaksanakan penerapan kebijakan administrasi kepegawaian.

g) Melaksanakan bimbingan surat menyurat dan kearsipan

h) Melaksanakan penerapan administrasi surat menyurat dan kearsipan.

i) Melaksanakan inventarisasi asset dan perlengkapan, pemutakhiran data

asset dan pelaporan sesuai kebutuhan

(8)

k) Melaksanakan stock opname barang melalui aplikasi I nformasi dan Teknologi

(I T)

l) Mengelola administrasi perj alanan dinas baik dalam daerah maupun luar

daerah/ antar provinsi

m) Melaksanakan pengaturan kendaraan dan penggunaan sopir dinas

n) Melaksanakan pemeliharaan kebersihan dan keamnan serta urusan rumah

tangga dinas.

o) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas.

2.3. Sub Bagian Keuangan

Sub bagian keuangan dipimpin oleh seorang kepala sub bagian keuangan

mempunyai tugas pokok membantu Sekretaris dalam menyusun Program,

kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan urusan

keuangan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

Untuk melaksanakan tugas tersebut sub bagian keuangan mempunyai

fungsi:

a. Menyusun program dan kegiatan sub bagian keuangan

b. Menyusun pedoman dan/ atau petunjuk teknis pelaksanaan keuangan Dinas

Kebudayaan dan Pariwisata.

(9)

bawahan

e. Memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan keuangan Dinas Kebudayaan

dan Pariwisata

Untuk melaksanakan tugas tersebut sub bagian keuangan mempunyai

kegiatan sebagai berikut:

a) Mengumpulkan, mengelola dan menganalisa data dan informasi sebagai

bahan acuan melaksanakan tugas dan kegiatan.

b) Menggali dan mengembangkan potensi sumber-sumber pendapatan asli

daerah (PAD) Dinas Kebudayaan dan Pariwisata.

c) Melaksanakan pencatatan dan pelaporan pendapatan asli daerah (PAD) Dinas

d) Mensosialisikan dan melaksanakan bimbingan kebijakan sistem administrasi

keuangan pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata.

e) Melaksanakan sistem pengeluaran keuangan dan gaji pegawai sesuai dengan

peraturan yang berlaku.

(10)

g) Meneliti dan memverifikasi pengajuan permintan SPP-SPMU dan SP2D Dinas

h) Menyusun realisasi perhitungan anggaran.

i) Mengklarifikasi dan menindak lanjuti laporan pemeriksaan fungsional (LPF)

j) Menghimpun dan menyusun laporan pertanggungjawaban keuangan Dinas

k) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas.

3. Bidang Kebudayaan

Bidang kebudayaan dipimpin oleh seorang kepala bidang kebudayaan

mempunyai tugas pokok membantu Kepala Dinas mengkoordinasikan

penyusunan Program, kegiatan, penyelenggaraan pelayanan, memantau dan

mengevaluasi penyelenggaraan kebudayaan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

Untuk melaksanakan tugas tersebut bidang kebudayaan mempunyai fungsi:

a. Mengkoordinasikan penyusunan program dan kegiatan kebudayaan

b. Melaksanakan pengelolaan di bidang kebudayaan

c. Merumuskan pedoman dan/ atau petunjuk teknis pelaksanaan

penyelenggaraan kebudayaan

kebudayaan

(11)

f. Memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas bawahan.

g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai

3.1. Seksi Sejarah dan Purbakala

Seksi sejarah dan purbakala dipimpin oleh seorang kepala seksi sejarah dan

purbakala mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bidang dalam menyusun

program, kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi

penyelenggaraan urusan sejarah dan kepurbakalaan Dinas Kebudayaan dan

Pariwisata

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi sejarah dan purbakala

mempunyai fungsi:

a. Menyusun program dan kegiatan seksi sejarah dan purbakala

b. Menyusun pedoman dan/ atau petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan seksi

sejarah dan purbakala

c. Melaksanakan pengelolaan sejarah dan purbakala

bawahan

e. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan sejarah dan purbakala

(12)

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi sejarah dan purbakala

a) Mengumpulkan, mengelola dan menyaj ikan data teknis sarana dan

prasarana, peninggalan sejarah dan purbakala

b) Mempersiapkan bahan pengurusan, pengendala dan evalusi pelaksanaan

kegiatan sejarah dan purbakala.

c) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas.

3.2. Seksi Museum, Monumen dan Galery

Seksi museum monumen dan galery dipimpin oleh seorang kepala seksi

museum monumen dan galery mempunyai tugas pokok membantu Kepala

Bidang dalam menyusun program, kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan

mengevaluasi penyelenggaraan urusan museum, monumen dan galery Dinas

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi museum monumen dan galery

mempunyai fungsi:

a. Menyusun program dan kegiatan seksi museum, monumen dan galeri

(13)

c. Melaksanakan pengelolaan museum, monumen dan galeri

bawahan

e. Memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan museum, monumen

dan galeri

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi museum dan galeri mempunyai

a) Menyusun rencana umum pembinaan dan pengembangan museum,

monumen dan galeri.

b) Melaksanakan penyusunan kegiatan museum, monumen dan galeri

c) Memfasilitasi dan membina pelaksanaan kegiatan museum, monumen dan

galeri

d) Mencatat, meneliti dan mendokumentasikan hasil kegiatan museum,

monumen dan galeri

e) Mendorong, membimbing dan mengarahkan peningkatan apresiasi

masyarakat terhadap museum, monumen dan galeri.

(14)

g) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas

3.3. Seksi Pengembangan Budaya dan Kesenian

Seksi pengembangan budaya dan kesenian dipimpin oleh seorang kepala

seksi pengembangan budaya dan kesenian mempunyai tugas pokok membant u

Kepala Bidang dalam menyusun program, kegiatan, petunjuk teknis, memantau

dan mengevaluasi penyelenggaraan urusan pengembangan budaya dan kesenian

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi pengembangan budaya dan

kesenian mempunyai fungsi:

a. Menyusun program dan kegiatan seksi pengembangan budaya dan kesenian

pengembangan budaya dan kesenian

c. Melaksanakan pengelolaan pengembangan budaya dan kesenian

bawahan

e. Memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan pengembangan

budaya dan kesenian

(15)

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi pengembangan budaya dan

kesenian mempunyai kegiatan sebagai berikut:

a) Menyusun rencana umum pengembangan budaya dan kesenian.

b) Menggali, membina serta memajukan dan melestarikan kebudayaan dan

kesenian

c) Mengembangkan nilai-nilai budaya dan kesenian daerah.

d) Melakukan kerjasama dengan instansi terkait dan organisasi masyarakat dan

melestarikan kebudayaan dan kesenian daerah.

e) Mengusahakan lomba budaya dan kesenian daerah.

f) Memberi bantuan teknis dan sarana kepada usaha-usaha dalam memajukan

kebudayaan dan kesenian daerah.

g) Menginventarisasi jenis/ sarana kebudayaan dan kesenian daerah

h) Melakukan pembinaan terhadap seniman, kesenian tradisional dan kesenian

modern/ kontemporer

i) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas

4. Bidang Pengembangan Usaha Wisata

Bidang pengembangan usaha wisata dipimpin oleh seorang kepala bidang

pengembangan usaha wisata mempunyai tugas pokok membantu Kepala Dinas

(16)

memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan pengembangan usaha pariwisat a

Untuk melaksanakan tugas tersebut bidang pengembangan usaha wisata

mempunyai fungsi:

a. Mengkoordinasikan penyusunan program dan kegiatan Bidang

Pengembangan Pariwisata

b. Melaksanakan pengelolaan Bidang Pengembangan Usaha Pariwisata

c. Merumuskan pedoman dan/ atau petunjuk teknis penyelenggaraan

Pengembangan Usaha Pariwisata

g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai

dengan bidang tugasnya.

4.1. Seksi Objek Wisata

Seksi objek wisata dipimpin oleh seorang kepala seksi objek wisata

(17)

kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan objek

wisata Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi objek wisata mempunyai fungsi:

a. Menyusun program dan kegiatan seksi obyek wisata

obyek wisata

c. Melaksanakan pengelolaan obyek wisata

bawahan

e. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan obyek wisata

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi objek wisata mempunyai kegiatan

sebagai berikut:

a) Menyusun bahan pembinaan teknis pengembangan usaha objek wisata.

b) Menyediakan pengembangan fasilitas pelayanan objek wisata.

c) Menyusun bahan penilaian, pemantauan dan evaluasi pengembangan objek

(18)

d) Melakukan koordinasi dan kerjasama dalam rangka penempatan objek

wisata.

e) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas

4.2. Seksi Pengembangan Sumber Daya Manusia

Seksi pengembangan sumber daya manusia dipimpin oleh seorang kepala

seksi pengembangan sumber daya manusia tugas pokok membantu Kepala

Bidang dalam menyusun Program, kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan

mengevaluasi penyelenggaraan peningkatan sumber daya manusia Dinas

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi pengembangan sumber daya

manusia mempunyai fungsi:

a. Menyusun program dan kegiatan seksi pengembangan sumber daya manusia

pengembangan sumber daya manusia

c. Melaksanakan pengelolaan pengembangan sumber daya manusia Dinas

bawahan

e. Memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan pengembangan

(19)

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi pengembangan sumber daya

manusia mempunyai kegiatan sebagai berikut :

a) Melaksanakan bimbingan teknis dan penyuluhan kepariwisataan.

b) Menyusun bahan untuk pelaksanaan bimbingan teknis dan penyuluhan

c) Melakuakan kejasama dalam rangka pembinaan dan pengendalian sumber

daya manusia kepariwisataan

d) Menyusun bahan evaluasi dan polaporan pengembangan sumber adaya

manusia.

e) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas.

4.3. Seksi Sarana Pariwisata

Seksi sarana wisata dipimpin oleh seorang kepala seksi sarana wisata tugas

pokok membantu Kepala Bidang dalam menyusun Program, kegiatan, petunjuk

teknis, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan sarana wisata Dinas

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi sarana pariwisata mempunyai

fungsi:

(20)

sarana pariwisata

c. Melaksanakan pengelolaan sarana pariwisata

bawahan

e. Memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan sarana pariwisata

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi sarana pariwisata mempunyai

a) Menyusun bahan pembinaan teknis pelayanan bidang sarana pariwisata.

b) Melakukan koordinasi pelaksanaan standarisasi normal sarana

kepariwisataan.

c) Melakukan pengawasan dan pemantauan serta evaluasi terhadap mutu

pelayanan sarana pariwisata.

d) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas

5. Bidang Pemasaran dan Promosi

Bidang pemasaran dan promosi dipimpin oleh seorang kepala bidang

(21)

mengkoordinasikan penyusunan Program, kegiaatan, penyelenggaraan

pelayanan, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan pemasaran dan

promosi Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

Untuk melaksanakan tugas tersebut bidang pemasaran dan promosi

mempunyai fungsi:

a. Mengkoordinasikan penyusunan program dan kegiatan Bidang Pemasaran

dan Promosi

b. Melaksanakan pengelolaan Bidang Pemasaran dan promosi

c. Merumuskan pedoman dan/ atau petunjuk teknis penyelenggaraan

Pemasaran dan promosi

g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan.

5.1. Seksi Promosi

Seksi promosi dipimpin oleh seorang kepala seksi promosi mempunyai tugas

(22)

teknis, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan promosi Dinas

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi promosi mempunyai fungsi:

a. Menyusun program dan kegiatan seksi Promosi

promosi

c. Melaksanakan pengelolaan promosi

bawahan

e. Memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan promosi

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi promosi mempunyai kegiatan

sebagai berikut:

a) Melaksanakan promosi dan publikasi kepariwisataan melalui iklan, media

cetak dan elektronik

b) Menyediakan dan mendistribusikan bahan promosi ke dalam dan ke luar

negeri.

(23)

d) Mensinergikan upaya-upaya promosi dengan lembaga terkait

e) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas

5.2. Seksi Pembinaan Event dan Daya Tarik Wisata

Seksi pembinaan event dan daya tarik wisata dipimpin oleh seorang kepala

seksi pembinaan event dan daya tarik wisata mempunyai tugas pokok membantu

Kepala Bidang dalam menyusun Program, kegiatan, petunjuk teknis, memantau

dan mengevaluasi penyelenggaraan pembinaan event dan daya tarik wisata

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi pembinaan event dan daya tarik

wisata mempunyai fungsi:

a. Menyusun program dan kegiatan seksi pembinaan event dan daya tarik

wisata

b. Menyusun pedoman dan/ atau petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan

pembinaan event dan daya tarik wisata

c. Melaksanakan pengelolaan pembinaan event dan daya tarik wisata

bawahan

e. Memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan pembinaan event dan daya

tarik wisata

(24)

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi even dan daya tarik wisata

a) Menyusun bahan pembinaan peningkatan even daya tarik wisata

b) Menyiapkan bahan kerjasama dalam rangka kegiatan even dan daya tarik

wisata.

c) Memamfaatkan sumber daya kepariwisataan dalam rangka peningkatan daya

tarik wisata untuk mendorong kemandirian wisata

d) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas.

5.3. Seksi Pengembangan Kerjasama Pemasaran

Seksi pengembangan kerjasama pemasaran dipimpin oleh seorang kepala

seksi pengembangan kerjasama pemasaran mempunyai tugas pokok Membantu

Kepala Bidang dalam menyusun Program, kegiatan, petunjuk teknis, memantau

dan mengevaluasi penyelenggaraan pengembangan kerjasama pemasaran Dinas

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi pengembangan kerjasama

pemasaran mempunyai fungsi:

(25)

b. Menyusun pedoman dan/ atau petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan

pengembangan kerjasama pemasaran

c. Melaksanakan pengelolaan pengembangan kerjasama pemasaran

bawahan

e. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan pengembangan kerjasama

pemasaran

Untuk melaksanakan tugas tersebut seksi pengembangan kerjasama

pemasaran mempunyai kegiatan sebagai berikut:

a) Menyiapkan bahan evaluasi dan menganalisa perkembangan pasar wisata

b) Menganalisa pola perjalanan/ kunjungan wisatawan secara individual atau

kelompok, jenis kelamin, umur dan lama tinggal.

c) Menyiapkan demografi dan inventarisasi kepariwisataan daerah.

d) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas.

2.2. Sumber Daya SKPD

2.2.1. Pendidikan Penjejangan

Tabel Jumlah dan persentase pegawai berdasarkan pendidikan penjejangan

No Pendidikan Penjenjangan Jumlah (Orang) Persentase (% )

1 SPAMA 3

2 Diklatpim I I I 1

3 Diklatpim I V 10

(26)

2.2.2. Pangkat / Golongan

Tabel Jumlah dan persentase pegawai berdasarkan jenjang kepangkatan

No Pangkat / Golongan Jumlah (Orang) Persentase (% )

Dari 41 orang staf Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bulukumba

terbanyak golongan I I I (53,66 % ) dan diikuti golongan I V dan I I (34,15 % ). Hal

ini menunjukkan bahwa tingkat kepangkatan/ golongan yang ada telah sebanding

dan memadai untuk satuan kerja perangkat daerah.

3. 2. PERLENGKAPAN

Sarana dan prasana penunjang yang dimiliki untuk mendukung

optimalisasi pelayanan dan peningkatan kinerja Dinas Kebudayaan dan

(27)

(28)

Pagar Pengaman Kembang 2005 B 1 Paket

Pembangunan Rumah Adat Lolisang 2005 B 1 Paket

Pembetonan Jalan Tahap II Samping Lap. Tenis

(29)

Penambahan Ruangan dan Rehab Bar uga Bir a 2008 B 1 Paket

Pemb. Tangga menuju Toilet Per mandian

(30)

(31)

(32)

(33)

(34)

(35)

(36)

(37)

(38)

Am plifiler 2008 B 1 Unit

Kondisi sarana dan prasarana tersebut sebagian besar masih berfungsi baik.

Namun sarana dan prasarana tersebut perlu ditingkatkan sesuai dengan

kebutuhan dalam kondisi sekarang dan sesuai dengan perkembangan ilmu

pengetahuan dan teknologi. Dengan demikian dapat mendukung tuntutan

kebutuhan pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat.

2.3. Kinerja Pelayanan SKPD

Tingkat capaian Kinerja pelayanan SKPD dapat diukur dan dianalisa

berdasarkan sasaran/ target renstra SKPD periode sebelumnya menurut SPM

urusan wajib, dan atau indikator kinerja pelayanan SKPD dan atau indikator

lainnya yang telah diratifikasi oleh pemerintah seperti terurai dalam tabel

(39)

KABUPATEN BULUKUMBA (Tab e l C.1 )

NO Indikato r Kine rja s e suai Tugas dan Fungsi SKPD * * * ) Targe t S PM Targe t

(40)

(41)

Dari tabel C.1 diatas, dapat kita analisa bahwa tidak ada kesenjangan dalam

pelayanan. Sebagian pelayanan bidang kebudayaan dan pariwisata telah tercapai

sesuai target yang direncanakan dan disesuaikan dengan ketersediaan anggaran

dan kinerja SKPD. Dan sebagian lagi belum t ercapai karena faktor keterbatasan

anggaran dan hal-hal yang lebih urgen. Anggaran dan realisasi pendanaan

pelayanan SKPD Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bulukumba dapat

(42)

KABUPATEN BULUKUMBA

Uraian * * * ) Anggaran pada Tahun ke- Realisasi Anggaran pada Tahun ke-

Rasio ant ara Realisasi dan Anggaran Tahun ke- Pendapat an Asli Daerah

- Hasil pajak daerah 231 241 245 245 186 189 235 285 80,24 78,23 96,09 116,2 35,45 34,69

- Hasil retribusi daerah

- Hasil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan

- Lain-lain PAD yang Sah Dana Perimbangan

- Bagi hasil pajak/ bagi hasil bukan pajak - Dana alokasi umum

- Dana alokasi khusus

Lain-lain Pendapatan Daerah yang Sah - Pendapat an hibah

- Dana darurat

- Dana bagi hasil pajak dari provinsi dan pemerintah daerah lainnya

- Dana penyesuaian dan otonomi khusus - Bantuan keuangan dari provinsi at au - Belanja bantuan sosial

- Belanja bagi hasil kepada

provinsi/ kabupaten/ kot a dan pem erint ahan desa

(43)

Uraian * * * ) Anggaran pada Tahun ke- Realisasi Anggaran pada Tahun ke- Tahun ke- Pert umbuhan

- Pencairan dana cadangan

- Hasil penjualan kekayaan daerah yang dipisahkan

- Penerimaan pinjaman daerah

- Penerimaan kembali pemberian pinjaman - Penerimaan piut ang daerah

Pengeluaran pembiayaan - Pembentukan dana cadangan

- Penyertaan modal (investasi) pemerint ah daerah

- Pembayaran pokok ut ang - Pemberian pinjaman daerah

(44)

Dari tabel C.2 diatas dapat kita analisa bahwa rasio anggaran dan realisasi yang

baik terdapat pada tahun 2009 dan rasio yang kurang baik terjadi pada tahun

2006. Faktor yang mempengaruhi kinerja pengelolaan pendanaan pelayanan

SKPD adalah ketersediaan anggaran, kualitas SDM, mekanisme pengelolaan, dan

progres pelaksanaan program kegiatan. Hal-hal tersebut adalah satu rangkaian

yang saling mengikat satu sama lain untuk mencapai rasio kinerja yang baik.

2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD

Renstra Kementerian dan Renstra SKPD provinsi menit ikberatkan pada

pelestarian kebudayaan, pengembangan sarana dan prasarana pariwisata, serta

promosi yang efektif, efisien, dan inovatif. Hal ini sangat sesuai dengan Renstra

SKPD Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bulukumba 2011-2015 yang

menjadi peluang yang sangat baik untuk untuk meningkatkan arus kunjungan

wisatawan dari tahun ke tahun karena didukung oleh sumber daya alam yang

baik. Dan tantangan pengembangan pelayanan SKPD adalah kualitas sumber