77
DAFTAR PUSTAKA
Aamodt, M G. 2004. Applied Industrial/Organizational Psychology. 4th Edition.
Wardsworth/Thomson: USA.
Adman. 2006. Analisa Kebutuhan Pelatihan Pegawai pada Prodi Manajemen Perkantoran UPI. Jurnal Penelitian Vol. 2/XI/92-103
Ancok, D & Sanmustari, R.B,. 1989. Motivasi dan Kepuasan Kerja. Makalah Disajikan dalam Rangka Kursus Management Keuangan Kerjasama PJKA dan PPM Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta.
Anoraga, P. 1995. Psikologi dan Sosial. Jakata: Pustaka Jaya.
As’ad, M. 2001. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty.
_______. 2003. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Psikologi Industri. Edisi Ketiga. Yogyakarta: Liberty.
Azwar, S. 1999. Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Burke, W. 1987. Organizational Development. A Normative View. Addison-Wesley Publishing Company, Inc: Canada.
Barbuto, J. E. Jr. (2005). Motivation and transactional, charismatic, and transformational leadership: A test of antecedents. Journal of Leadership
and Organizational Studies, 11 (4), 26-40.
Bass, B.M. 1985. Leadership and Performance Beyond Expectations. New York: The Free Press.
Bass, B.M. dan Avolio, B.J. 2000. The Implication of Transactional and
Transformasional Leadership of Individual, Team and Organizational Development. Binghamtom: Reseach in Organizational Change and
Development. USA.
Cummnigs, T G. & Worley, C. G. 2005. Organizational Development and
Change 8th Edition. Thomson South Western.
Danim, S. 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektifitas Kelompok. Jakarta: Rineka Cipta.
Dubrin. 1994. Applying Psychology: Individual and Organization Ef- Fectivines
78
Eka, P. 2008. Mengembangkan Model Analisis Kebutuhan Pelatihan Berbasis Kompetensi Untuk Pengembangan SDM di PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang. Laporan PKP (Tidak diterbitkan), Jogjakarta: Program Magister Psikologi Profesi UGM.
Erez, A., Misangyi, V. F., Johnson, D. E., LePine, M. A., & Halverson, K. C. (2008). Stirringt the hearts of followers: charismatic leadership as the transferal of effect. Journal of Applied Psychology, 93 (3), 602-615.
Fielder, FE., 1996. Theory of Leadership Effectiveness. New York: Mac Graw Hill Book. Co. Inc.
Gibson. 1988. Organisasi dan Manajemen Perilaku Struktur Proses (Terjemahan Djoerban Wahid). Erlangga.
Halter, J.J., & Bass, B.M. 1998. Superiors Evaluation and Subordinates Perceptions of Transformasional and Transactional Leadership. Journal of
Applied Psychology No. 73 Volume 695-702.
Harun, M. 2004. Merentas Jalan Baru Untuk Indonesia. Artikel. Brosur Lebaran 1424 H. Edisi I. Yogyakarta.
Heiddjarachman & Husnan, S. 2002. Managemen personalia. Yogyakarta : BPFE.
Heru, T. 2000. Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Dan Tranformasional Terhadap Kefektifitasan Pemimpin, Kepuasan Bawahan, Dan Upaya Ekstra Bawahan : Pengujian Augmentation. Jurnal Akuntansi dan Manajemen.
STIE YKPN vol.IV.34
Hughes, T. M.. 2006. How to Research Edisi 2: Jakarta Indeks.
Keating, C.J. 1994. Kepemimpinan Teori Pengembangannya (alih bahasa: Mangunharjana). Yogyakarta: Kanisius.
Kurniawan, J.E. (2002). Hubungan persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional atasan langsung dan iklim organisasi dengan efikasi diri karyawan PT. AIG Lippo. Tesis (tidak diterbitkan). Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada.
Lensufiie, T. 2011. Leadership Untuk Profesional dan Mahasiswa. Jakarta: Erlangga Group.
Locke, E.A.1997. Esensi Kepemimpinan (alih bahasa: Nofliriyanti). Jakarta: Mitra Utama.
Luthans, F. 2002. Organizational Behavior. Edisi 9.
79
Mar’ad. 1983. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mardiyanto, Adi. 2009. People and Development Handbook. Pustaka: Yogjakarta.
Mejia, G. Balkin, D. B. Cardy H., 2001. Managing Human Resources: 3rd edition.
Prentice Hall, Inc : New Jersey.
Mvoon. 2011. The Influence Of Leadership Styles on Employees Job Satisfaction in Public Sector Organization in Malaysia. International Journal Of
Business, Management and Social Sciences. Vol. 2, No. 1, 2011, pp. 24-32.
Moekijat. 1993. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Bandung : CV. Mandar Maju.
Nasution, S., 2003. Metode Research (Penelitian Ilmiah) ed.3. Jakarta: Bumi Aksara
Ngatono. 2010. Analisis Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan
Administrasi UMS. Library UMS.
Podsakoff, P. M., Ahearne, M., & McKenzie, S. B. (1996). Organizational citizenship behavior and the quantity and quality of work group performance. Journal of Applied Psychology, 82, 262-270.
Priyabhashini A., &. Krishnan., V.R. (2005). Transformational leadership and follower’s career advancement: role of pygmalion effect. Indian Journal
of Industrial Relations, 40 (4), 482-499.
Priyono, E. 2009. Pengaruh Gaji, Lingkungan kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Tetap Pada PO Rosalia Indah di Karanganyar.
Tesis (tidak diterbitkan). Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Oktaria, T. 2010. Kajian Tentang Analisis Jabatan & Kompetensi. Laporan PKP
(tidak diterbitkan). Yogjakarta: Program Magister Psikologi Profesi UGM.
Robbins, S.P. 1990. Organization Theory: Structure, Design and Application. USA: Prentice-Hall International, Inc.
Sandra, D. 2005. Kontribusi Komitmen Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citenship Behavior Pada PT. Carefour Indonesia. Tesis tidak diterbitkan. Magister Psikologi Universitas Muhammdiyah Surakarta.
Satria, Y. R., 2005. Hubungan antara Komitmen Organisasi dan Iklim Oragnisasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
80
Selter, J., & Bass, B.M. 1990. Transformational Leadership: Beyond Initiation and Consideration. Journal of Management, 16(4): 693-703.
Siegel, L., & Irving M. L. 1987. Personal dan Organization Psychology. Illinois: Richard D. Irwin. Inc.
Simamora, H. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : STIE YKPN.
Stoner, JAF. 1986. Manajemen Jilid II. Edisi II. Erlangga.
Sujadi. 2009. Karateristik Personal dan Kepuasan Kerja Tenaga Edukatif Perguruan Tinggi di Surakarta. Penelitian tidak diterbitkan. UMS.
Sulistyanto, M. 2000. Teori Kepemimpinan Visioner: Visioner Leadership Theory. Kognisi Majalah Ilmiah Psikologi. Vol. 4 No.2 Hal. 29-35. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Tim Lembaga Penelitian UMS. 2003. Tingkat Kepuasan Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta Tahun 2003. Laporan Penelitian. Lemlit UMS, Surakarta.
Wexley, K.N. and Yukl, G.A. 1992. Perilaku Organisasi dan Psikologi
