ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
CUSTOMER PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS11.Tersedia- nya ASN Biro Organisasi dan
Tatalaksana yang kompeten dan profesional
SS12.Tersedianya informasi yang valid, handal dan
mudah diakses
SS13. Terwujudnya Kelembagaan Ortala yang tepat fungsi dan ukuran
FINANCIAL CAPITAL
SS 4. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik
PETA STRATEGI LEVEL II BIRO ORGANISASI DAN TATA LAKSANA
SS 10.
Terselenggaranya pengendalian dan pengawasan Sakip,
Budaya kerja dan Pelayanan Publik
secara terpadu SS 9.
Terselenggaranya SAKIP, Budaya kerja dan Pelayanan Publik yang berdaya saing
dan berkelanjutan SS 8. Tersedianya
rumusan kebijakan Penyelenggaraan SAKIP, Budaya
kerja,
kelembagaan dan pelayanan publik
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS 5. Terlaksananya SAKIP pada PD Lingkup Pemprov
Sulbar
SS 7. Terlaksananya pelayanan publik pada PD pengampu pelayanan
publik
SS14. Terwujudnya perencanaan dan
pelaksanaan anggaran yang
akuntable
SS 1. Terwujudnya Reformasi Birokrasi Pemprov Sulawesi
Barat SS2. Meningkatnya
Akuntabilitas Kinerja
SS3.
Meningkatnya Kapasitas Kelembagaan
SS 6. Tersedianya kelembagaan PD Lingkup Pemprov
Sulbar
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
CUSTOMER PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS7.Tersedia- nya ASN yang
kompeten dan profesional dalam bidang
Akuntabilitas kinerja, pely
SS8.Tersedianya informas Sakip,
pely publik dan kepeg yang valid, handal dan mudah
diakses
SS9. ...
FINANCIAL CAPITAL
SS 3. Meningkatnya Pengelolaan Administrasi
Kepegawaian Lingkup Sekretariat Daerah
Peta Strategi Level III bagian kinerja dan pelayanan publik
SS 6.
Terselenggaranya Monitoring dan
Evaluasi Penyelengaaran SAKIP, Pely publik
dan Adm Kepeg SS 5.
...
SS 4 Tersedianya rumusan kebijakan Penyelenggaraan SAKIP, Pelayanan
Publik dan Pengelolaan Adm Kepegawaian yang
berkelanjutan
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS10. Terwujudnya Perencanaan dan
Pelaksanaan anggaran bagian kinerja dan pely publik
secara akuntable
SS 1. Meningkatnya Penyelenggaraan SAKIP
pada OPD
SS. Meningkatnya
Penyelenggaraan
Pelayanan Publik
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
customer PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS7.Tersedia- nya ASN yang
kompeten dan profesional
dalam bidang...
SS8.Tersedianya informas ...yang valid, handal dan mudah diakses
SS9. ...
FINANCIAL CAPITAL
Peta Strategi Level III Bagian Kelembagaan
SS 6. ...
SS 5. ...
SS 4. ...
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS 1. ... SS 3. ...
SS10. Terwujudnya Perencanaan dan
Pelaksanaan anggaran bagian ...secar
a akuntable
SS 2. ...
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
customer PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS7.Tersedia- nya ASN yang
kompeten dan profesional dalam bidang
...
SS8.Tersedianya informasi ...
yang valid, handal dan mudah diakses
SS9. Terwujudnya ... yang
optimal
FINANCIAL CAPITAL
Peta Strategi Level III bagian Reformasi Birokrasi dan Tatalaksana
SS 6.
Terselenggaranya monitoring dan evaluasi ...
SS 5.
Terselenggaranya ...yang
berdaya saing SS 4. Tersedianya
rumusan kebijakan ...
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS1. ... SS3. ...
SS10. Terwujudnya Perencanaan dan
Pelaksanaan anggaran bagian ...seca
ra akuntable
SS2. ...
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
FINACIAL PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS9.Tersedia- nya ASN SAKIP
yang kompeten dan profesional
SS10.Tersedianya informasi SAKIP yang valid, handal dan mudah diakses
SS11. Terwujudnya ...yang
optimal
FINANCIAL CAPITAL
Peta Level IV Kasubag (KINERJA)
Tersusunnya rumusan kebijakan
Penyelenggaraan SAKIP lingkup pemprov sulbar
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS12. Terwujudnya perencanaan dan
pelaksanaan anggaran SAKIPyang
akuntable
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
FINACIAL PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS9.Tersedia- nya ASN Penyelenggara
adm Kepeg yang kompeten dan profesional
SS10.Tersedianya informasi Kepeg yang valid, handal dan mudah diakses
SS11. Terwujudnya ...yang
optimal
FINANCIAL CAPITAL
Peta Level IV Kasubag (Kepeg)
Tersusunnya rumusan kebijakan
Penyelenggaraan Adm Kepeg lingkup Sekretariat Pemprov
sulbar
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS12. Terwujudnya perencanaan dan
pelaksanaan anggaran Kepeg yang
akuntable
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
FINACIAL PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS9.Tersedia- nya ASN Pely
publik yang kompeten dan profesional
SS10.Tersedianya informasi Pely publikyang valid, handal dan mudah
diakses
SS11. Terwujudnya ...yang
optimal
FINANCIAL CAPITAL
Peta Level IV Kasubag (Pelayanan Publik)
Tersusunnya rumusan kebijakan
Penyelenggaraan Pelayanan Publik lingkup pemprov
sulbar
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS12. Terwujudnya perencanaan dan
pelaksanaan anggaran Pelay publikyang akuntable
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
FINACIAL PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS9.Tersedia- nya ASN RB yang kompeten dan profesional
SS10.Tersedianya informasi RB yang valid, handal dan
mudah diakses
SS11. Terwujudnya ...yang
optimal
FINANCIAL CAPITAL
Peta Level IV Kasubag (RB)
Tersusunnya rumusan kebijakan
Penyelenggaraan RB lingkup pemprov
sulbar
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS12. Terwujudnya perencanaan dan
pelaksanaan anggaran RB yang
akuntable
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
FINACIAL PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS9.Tersedia- nya ASN tata
kerja dan prosedur yang kompeten dan profesional
SS10.Tersedianya informasi tatakelola yang valid, handal dan mudah diakses
SS11. Terwujudnya ...yang
optimal
FINANCIAL CAPITAL
Peta Level IV Kasubag tata kerja dan prosedur
Tersusunnya rumusan kebijakan
Penyelenggaraan tata kerja dan prosedur
lingkup pemprov sulbar
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS12. Terwujudnya perencanaan dan
pelaksanaan anggaran tatakerja dan prosedur yang
akuntable
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
FINACIAL PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS8.Tersedia- nya ASN TU yang kompeten dan profesional
SS9.Tersedianya informasi Tata
usaha biro yang valid, handal dan mudah diakses
SS10. Terwujudnya ...yang
optimal
FINANCIAL CAPITAL
Peta Strategi LEVEL 4 (KasubagTU)
SS11. Terwujudnya Perencanaan dan Pelaksnaan anggaran
Tata Usaha Biro secara akuntable
SS1.Tersedia-
nya ASN Biro Orfganisasi yang kompeten dan profesional
SS2.Tersedianya informasi Biro Organisasiyang valid, handal dan mudah diakses
SS3. Terwujudnya Reformasi Birokrasi
di Biro Organisasi
SS4. Terwujudnya Perencanaan dan Pelaksnaan anggaran
secara akuntable di Biro Organisasi
SS5
Terselenggaranya dukungan manajemen pelaksanaan tugas
Biro Organisasi
SS6
Terselenggaranya pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
Biro Organisasi
SS7 Terselenggaranya
dukungan manajemen pelaksanaan tugas
bidang
perencanaan
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
FINACIAL PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS9.Tersedia- nya ASN Analisa dan formasi jabatan
yang kompeten dan profesional
SS10.Tersedianya informasi Analisa dan formasi jabatan
yang valid, handal dan mudah diakses
SS11. Terwujudnya ...yang
optimal
FINANCIAL CAPITAL
Peta Level IV Kasubag Analisa dan formasi Jabatan
Tersusunnya rumusan kebijakan
Penyelenggaraan Analisa dan formasi
jabatan lingkup pemprov sulbar
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS12. Terwujudnya perencanaan dan
pelaksanaan anggaran Analisa dan
formasi jabatan yang akuntable
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
FINACIAL PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS9.Tersedia-nya ASN Pembinaan dan
pengawasan kelembagaan yang kompeten dan profesional
SS10.Tersedianya informasi Pembinaan dan
pengawasan kelembagaan yang
valid, handal dan mudah diakses
SS11. Terwujudnya ...yang
optimal
FINANCIAL CAPITAL
Peta Level IV Kasubag pembinaan dan pengawasan kelembagaan
Tersusunnya rumusan kebijakan Pembinaan
dan pengawasan kelembagaan pemprov sulbar
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS12. Terwujudnya perencanaan dan
pelaksanaan anggaran Pembinaan
dan pengawasan kelembagaan yang
akuntable
ST A K EHOL D ER /CU ST OM ER PE R SP ECTIV E
FINACIAL PERSPECTIVEIN T ER N A L P R OCE SS PE R SP ECTIV E LE A R N & G R O W TH PE R SP ECTIV E
HUMAN CAPITAL INFORMATION CAPITAL ORGANIZATION CAPITALSS9.Tersedia-nya ASN analisa dan peningkatan
kapasitas kelembagaan yang kompeten dan profesional
SS10.Tersedianya informasi analisa dan peningkatan
kapasitas kelembagaan yang
valid, handal dan mudah diakses
SS11. Terwujudnya ...yang
optimal
FINANCIAL CAPITAL
Peta Level IV Kasubag Analisa dan peningkatan kapasitas
Tersusunnya rumusan kebijakan
Penyelenggaraan analisa dan peningkatan
kapasitas kelembagaan
PERUMUSAN KEBIJAKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGAWASAN KEBIJAKAN
SS12. Terwujudnya perencanaan dan
pelaksanaan anggaran analisa dan peningkatan kapasitas kelembagaan ur yang
akuntable
14
Meningkatnya kapasitas kelembagaan dan kualitas
ASN untuk penerapan kepemerintahan yang baik
Meningkatnya kualitas dan kapasitas pemerintahan yang akuntabel dan modern
