FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS
AUDITOR EKSTERNAL
S k r i p s i
Diajukan Sebagai Salah satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1
Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Disusun oleh :
Nama : Thio, Melinda Rosalina
NIM : 06.60.0012
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI
Skripsi dengan judul :
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS AUDITOR EKSTERNAL
Oleh :
Thio, Melinda Rosalina 06.60.0012
Disetujui dan diterima oleh Pembiming Semarang, 10 Juni 2010
Pembimbing
A
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada : Selasa, 6 Juli 2010 skripsi dengan judul :
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS AUDITOR EKSTERNAL
Oleh :
Thio, Melinda Rosalina 06.60.0012
Tim Penguji
(Theresia DH, SE., MSi., Akt.) (Lucky Maretha, SE., MSi.) (S. Lily Indarto, SE., MM., Akt)
Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi
Unika Soegijapranata
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perilaku Etis Auditor Eksternal
Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 16 Juli 2010 Yang Menyatakan
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Motto
Jika kamu mendapat kesusahan, ingatlah menyimpan kesabaran (Horatius)
Jika Anda berpikir tentang hari kemarin tanpa rasa penyesalan dan hari esok tanpa rasa akut, berarti anda sudah berada dijalan yang benar menuju sukses
Setiap orang membutuhkan tiga hal yang akan membuat mereka bahagia di dunia ini, yaitu seseorang untuk dicintai, sesuatu untuk dilakukan, dan sesuatu untuk diharapkan (Tom Bodett)
Kunci untuk bahagia adalah mempunyai mimpi. Kunci untuk sukses adalah membuat mimpi menjadi nyata (The key to happiness is having dreams. The key to success is making dreams come true)
PERSEMBAHAN
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah senantiasa melimpahkan anugerah-Nya, sehingga penulisan skripsi dengan judul “FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS AUDITOR
EKSTERNAL” dapat diselesaikan sebagai salah satu syarat menyelesaikan studi pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
Penulis menyadari penelitian ini masih jauh dikatakan sempurna karena keterbatasan pengetahuan serta pengalaman. Ada banyak pihak yang memberikan bantuan moril dan materiil baik secara langsung maupun tidak langsung dalam penyelesaian skripsi ini. Melalui kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tulus kepada :
1. Bapak Dr. Andreas Lako, SE, MSi selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
2. S. Lily Indarto, SE., MM., Akt. sebagai Dosen Pembimbing yang selama ini telah meluangkan waktunya untuk membimbing peneliti sehingga dapat menyelesaikan skripsi.
3. Staff pengajar jurusan akuntansi dan biro skripsi Pak Tomo yang sudah banyak membantu dalam proses terselesaikannya studi dan skripsi.
4. Keluargaku yang tercinta dan kusayangi Papa, Mama, dan Cici Q tersayang yang selama ini senantiasa mendukung dan memotivasi dalam menyelesaikan skripsi ini..”LoVe U So MuCh...”
6. Buat teman seperjuanganku dari mulai awal kuliah sampai terselesaikannya skripsi ini kami selalu bersama BudZe n Njezz...”Cayoo..kita memang togetherness bgt..Mantab ( d ^^,b)”
7. Buat Ika n Dede yg juga sudah mewarnai hidup ku selama kuliah ini. “Ayo, ndang beres kuliah nya ya..Kudoakan cepet bar”. Dan juga buat semua teman - temanku yang tidak dapat disebutkan satu persatu.
Akhirnya kepada semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu dalam kesempatan ini. Semoga Tuhan Yang Maha Esa melimpahkan pahala dan rizki atas segala amal baiknya.
Semarang, 16 Juli 2010
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... v
2.2. Kantor Akuntan Publik ... 12
2.3. Akuntan Publik ... 15
2.3.1.Timbulnya Akuntan Publik ... 15
2.3.2.Jenis Auditor ... 15
2.3.3.Jasa-jasa Akuntan Publik ... 17
2.3.4.Pengguna Jasa Akuntan Publik ... 19
2.4. Etika ... 19
2.10.Hubungan dengan Klien ... 24
2.11.Tekanan dari Klien ... 25
2.12.Telaah dari Rekan ... 26
2.13.Perilaku Etis ... 26
2.14.Pengembangan Hipotesis ... 27
2.14.1 Pengaruh Pemahaman Kode Etik terhadap Perilaku Etis Auditor Eksternal ... 27
2.14.2 Pengaruh Nilai Etis Organisasi terhadap Perilaku Etis Auditor Eksternal ... 28
2.14.4 Pengaruh Sifat Machiavellian terhadap Perilaku Etis
Auditor Eksternal ... 30
2.14.5 Pengaruh Pertimbangan Etis terhadap Perilaku Etis Auditor Eksternal ... 31
2.14.6 Pengaruh Lama Hubungan dengan Klien terhadap Perilaku Etis Auditor Eksternal ... 31
2.14.7 Pengaruh Tekanan dari Klien terhadap Perilaku Etis Auditor Eksternal ... 32
2.14.8 Pengaruh Telaah dari Rekan terhadap Perilaku Etis Auditor Eksternal ... 34
2.15.Penelitian Terdahulu ... 34
BAB III METODE PENELITIAN ... 37
3.1. Populasi dan Sampel ... 37
3.1.1. Populasi Penelitian ... 37
3.1.2. Sampel Penelitian ... 37
3.2. Sumber dan Jenis Data ... 38
3.3. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian ... 39
3.3.1.Variabel Independen (X) ... 39
3.3.2.Variabel Dependen (Y) ... 44
3.4. Teknik Pengumpulan Data ... 46
3.5. Alat Analisis Data ... 46
3.6. Uji Validitas dan Reliabilitas ... 46
3.6.1.Uji Validitas ... 46
3.7. Uji Regresi Berganda ... 48
3.8. Uji Asumsi Klasik ... 48
3.9. Uji Hipotesis ... 50
3.10.Koefisien Determinasi ... 50
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN ... 51
4.5. Deskriptif Variabel Penelitian ... 61
4.5.1.Pemahaman Kode Etik ... 62
4.5.9.Perilaku Etis Auditor Eksternal ... 67
4.6. Uji Asumsi Klasik ... 67
4.6.1. Uji Normalitas ... 68
4.6.3. Uji Heteroskedastisitas ... 69
4.6.4. Uji Autokorelasi ... 70
4.7. Uji Hipotesis ... 71
4.8. Pembahasan ... 80
4.9. Koefisien Determinasi ... 85
BAB V PENUTUP ... 86
5.1. Kesimpulan ... 86
5.2. Keterbatasan ... 88
5.3. Saran ... 88 DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1. Daftar Kantor Akuntan Publik di Semarang ... 38
Tabel 4.1. Jumlah Responden Dalam Penelitian ... 52
Tabel 4.2. Gambaran Umum Responden ... 52
Tabel 4.3. Tabulasi Silang antara Umur dengan Jenis Kelamin Responden ... 54
Tabel 4.4. Tabulasi Silang antara Umur dengan Pendidikan Responden ... 55
Tabel 4.5. Tabulasi Silang antara Umur dengan Lama Bekerja Responden ... 55
Tabel 4.6. Tabulasi Silang antara Jenis Kelamin dengan Pendidikan Responden ... 56
Tabel 4.7. Tabulasi Silang antara Jenis Kelamin dengan Lama Bekerja Responden ... 56
Tabel 4.8. Tabulasi Silang antara Pendidikan dengan Lama Bekerja Responden ... 57
Tabel 4.9. Hasil Pengujian Validitas ... 58
Tabel 4.10. Hasil Pengujian Reliabilitas ... 60
Tabel 4.11. Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ... 61
Tabel 4.12. Hasil Uji Normalitas ... 68
Tabel 4.13. Hasil Uji Multikoliniaritas ... 69
Tabel 4.14. Hasil uji Heteroskedastisitas ... 70
Tabel 4.15. Hasil Uji Autokorelasi ... 71
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pemahaman kode etik berpengaruh positif terhadap perilaku etis auditor eksternal, apakah nilai etis organisasi berpengaruh positif terhadap perilaku etis auditor eksternal, apakah prinsip moral berpengaruh positif terhadap perilaku etis auditor eksternal, apakah sifat machiavellian berpengaruh negatif terhadap perilaku etis auditor eksternal, apakah pertimbangan etis berpengaruh positif terhadap perilaku etis auditor eksternal, apakah hubungan dengan klien berpengaruh negatif terhadap perilaku etis auditor eksternal, apakah tekanan dari klien berpengaruh negatif terhadap perilaku etis auditor eksternal, dan apakah telaah dari rekan auditor berpengaruh positif terhadap perilaku etis auditor eksternal.
Populasi dalam penelitian ini atau unit yang diteliti adalah Kantor Akuntan Publik (KAP) yan berlokasi di kota Semarang pada tahun 2010 yakni ada sebanyak 14 KAP. Sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling dimana pemilihan anggota sampel dengan mendasarkan pada kriteria tertentu untuk mendapatkan sampel yang representatif. Adapun sampel yang bersedia berpartisipasi sebanyak 37 responden dari 7 KAP, dengan kriteria merupakan auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di kota Semarang dan memiliki latar belakang pendidikan ekonomi - akuntansi.
Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi berganda. Uji–t (parsial) dilakukan untuk masing-masing nilai koefisien regresi dalam persamaan regresi jika p-value < α, maka Ho ditolak, artinya secara independen berpengaruh terhadap variabel dependen secara parsial. Namun jika p-value > α, maka Ho diterima, artinya variabel independen tidak berpengaruh terhadap variabel dependen secara parsial.
Hasil analisis data menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat pemahaman kode etik maka auditor eksternal akan semakin berperilaku etis. Nilai etis organisasi tidak berpengaruh terhadap perilaku etis auditor eksternal Prinsip moral tidak berpengaruh terhadap perilaku etis auditor eksternal. Sifat Machiavellian tidak berpengaruh terhadap perilaku etis auditor eksternal. Semakin tinggi tingkat pertimbangan etis maka auditor eksternal akan semakin berperilaku etis. Semakin tinggi tingkat hubungan dengan klien maka auditor eksternal akan semakin tidak berperilaku etis. Tekanan dari klien tidak berpengaruh terhadap perilaku etis auditor eksternal. Semakin tinggi tingkat telaah dari rekan maka auditor eksternal akan semakin berperilaku etis.
