EDITORIAL BOARD
Redaksi Jurnal Online Libri-Net
Pemimpin Redaksi Librinet:
Dyah Puspitasari Srirahayu
Redaktur Pelaksana Librinet:
Endang Fitriyah Mannan Helmy Prasetyo Yuwinanto Dessy Harisanty
Yunus Abdul Halim
Petugas Upload:
Nurul Hudah
Table of Contents
No Title Page
1 PERSONAL INFORMATION MANAGEMENT ( PIM ) PADA DOSEN PENELITI DESENTRALISASI TAHUN 2013 UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA
13 - 35 2 TANGGAPAN TERHADAP KEGIATAN KOMUNIKASI PEMASARAN C2O LIBRARY &
COLLABTIVE
36 - 51 3 PERSEPSI PENGGUNA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI BADAN PERPUSTAKAAN DAN
KEARSIPAN PROVINSI JAWA TIMUR
52 - 64 4 EVALUASI KETERPAKAIAN KOLEKSI (Studi Evaluatif tentang Keterpakaian Koleksi
Buku pada Perpustakaan Akademi Angkatan Laut Surabaya)
65 - 74 5 ANALISIS USABILITY WEBSITE REPOSITORY PERPUSTAKAAN INSTITUT TEKNOLOGI
SEPULUH NOPEMBER SURABAYA (Studi deskriptif tentang usability website repository Perpustakaan Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya berdasarkan evaluasi heuristik)
75 - 83
6 Kebutuhan Informasi Anak Jalanan di Rumah Kampung Anak Negeri (Liponsos) Surabaya
84 - 92 7 ANALISIS MARKETING MIX PADA PERPUSTAKAAN PUSAT UNIVERSITAS
MUHAMMADIYAH MALANG (Studi Deskriptif tentang Variabel-variabel Product, Price, promotion, place, people, process, dan physical evidence dilihat dari sudut pandang pengguna Perpustakaan Pusat Universitas Muhammadiyah Malang)
93 - 105
8 KEMELEKAN INFORMASI MASYARAKAT TERHADAP POTENSI DAERAH ( Studi Deskriptif Tentang Kemelekan Informasi Masyarakat Terhadap Potensi Lokal di Kabupaten Ponorogo
106 -121 9 Hijabers di Era Informasi (Studi Information Sharing dan Gaya Hidup Hijabers di
Komunitas Hijabers Surabaya)
122 -149 10 PENERIMAAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK UNIVERSITAS AIRLANGGA CYBER
CAMPUS (UACC) PADA DOSEN FISIP UNIVERSITAS AIRLANGGA
150 -171 11 Persepsi Pengelola Arsip Terhadap Jabatan Fungsional Arsiparis (Studi Deskriptif
Tentang Persepsi Pengelola Arsip Terhadap Jabatan Fungsional Arsiparis di Badan Perpustakaan dan Kearsipan Jawa Timur di Bidang Kearsipan)
172 -188 12 Pengaruh Desain Interior terhadap Produktivitas Kerja Pustakawan di Perpustakaan
Perguruan Tinggi Negeri Surabaya
189 -209 13 PERSEPSI PEMUSTAKA TENTANG KUALITAS RUANG LAYANAN PADA PERPUSTAKAAN
STIE PERBANAS SURABAYA ( Studi deskriptif mengenai persepsi pemustaka tentang 10 dimensi kualitas ruang yang meliputi aspek : Fungsional, Adabtable, Accessible, Varied, Interactive, Conducive, Environmentally Suitable, Safe and Secure, Efficient, Suitable for Information Technologi )
210 -223
14 PERILAKU PENEMUAN INFORMASI PENELITI UNIVERSITAS AIRLANGGA MELALUI E-JOURNAL
224 -235 15 PEMANFAATAN TWITTER SEBAGAI MEDIA INFORMATION SHARING DI PERPUSTAKAAN 236
21 PEMANFAATAN SALURAN INFORMASI DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN INFORMASI SISWA SMA MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA
320 -330 22 Kondisi Perpustakaan Umum Daerah Kabupaten Jember oleh Pelajar berdasarkan
Standar Nasional Perpustakaan (Studi Deskriptif Tentang Kondisi Perpustakaan oleh Pelajar berdasarkan Standar Nasional Perpustakaan)
331 -341 23 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN CONSIDERATION DAN INITIANING STRUCTURE
TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : Studi pada Perpustakaan Institut Teknologi Sepuluh November Surabaya
342 -368 24 POLA PERILAKU PENEMUAN INFORMASI (INFORMATION SEEKING BEHAVIOR) DI
KALANGAN MAHASISWA SKRIPSI (Studi Deskriptif Tentang Perilaku Penemuan Informasi Mahasiswa FIP Jurusan KSDP Program Studi Pendidikan Luar Biasa Universitas Negeri Malang dalam Penulisan Skripsi)
369 -385 25 PERILAKU PENCARIAN INFORMASI DENGAN MENGGUNAKAN MEDIA INTERNET PADA
REMAJA AWAL (Studi Deskriptif Perilaku Pencarian Informasi Dengan Menggunakan Media Internet Pada SMPN 32 Surabaya)
386 -401 26 PERILAKU PENEMUAN INFORMASI (INFORMATION SEEKING BEHAVIOUR) PADA
PROFESI PERAWAT (Studi Deskriptif Perilaku Penemuan Informasi Pada Perawat Bagian Irna Bedah dan Irna Medik Rumah Sakit Dr. Soetomo Surabaya Dengan Mengadopsi Model Bystrom & Jarvelin)
402 -414
27 PERILAKU PENEMUAN INFORMASI DI KALANGAN PROFESIONAL GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI SURABAYA
415 -437 28 Kualitas Layanan Digital Library UIN Maliki (Studi Deskriptif Tentang Kualitas
Layanan Digital Library pada Perpustakaan Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang)
438 -453 29 Pengaruh Bauran Promosi Terhadap Motivasi Evaluasi Kognitif Untuk Berkunjung
Pada Ex. Dejavasche Bank ( Museum Bank Indonesia Surabaya )
454 -470 30 PERILAKU PENEMUAN INFORMASI ( INFORMATION SEEKING BEHAVIOR ) MUBALIG
MUHAMMADIYAH ( Studi Deskriptif Mengenai Perilaku Penemuan Informasi di
471 -485 31 KETERPAKAIAN KOLEKSI FIKSI DAN MOTIVASI KUNJUNGAN SISWA DI PERPUSTAKAAN
SMP KHADIJAH SURABAYA (Studi Deskriptif Keterpakaian Koleksi Fiksi dan Motivasi Kunjungan di Perpustakaan SMP Khadijah Surabaya)
486 -496 32 “Persepsi Pengguna Terhadap Kualitas Koleksi Di Perpustakaan Umum Kota
Surabaya”
497 -511 33 Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Staf Perpustakaan
pada Perpustakaan Institut Teknologi Sepuluh Nopember
512 -520 34 Motivasi Kerja Pengelola Arsip SKPD Di Kabupaten Sidoarjo 521
-533
35 HUBUNGAN KOMPETENSI PROFESIONAL PUSTAKAWAN DENGAN PRESTASI
KERJA PADA PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI NEGERI DI KOTA SURABAYA ( Study Eksplanatif Tentang Kompetensi Profesional
Pustakawan Dengan Prestasi Kerja Pada Perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri Kota Surabaya)
534 -544
Vol. 3 - No. 2 / 2014-01
TOC : 36, and page : 534 - 544
HUBUNGAN KOMPETENSI PROFESIONAL PUSTAKAWAN DENGAN PRESTASI KERJA PADA
PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI NEGERI DI KOTA SURABAYA ( Study Eksplanatif Tentang Kompetensi Profesional Pustakawan Dengan Prestasi Kerja Pada Perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri Kota Surabaya)
HUBUNGAN KOMPETENSI PROFESIONAL PUSTAKAWAN DENGAN PRESTASI KERJA PADA
PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI NEGERI DI KOTA SURABAYA ( Study Eksplanatif Tentang Kompetensi Profesional Pustakawan Dengan Prestasi Kerja Pada Perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri Kota Surabaya)
Author :
Aditya Ramadhani |
-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Abstract
Kompetensi profesional pustakawan merupakan pengetahuan, keterampilan dankemampuan yang dimiliki seorang pustakawan yang bekerja pada perpustakaandigunakan tolok ukur guna mengetahui sejauh mana kemampuannya dalammenggunakan pengetahuan dan skill atau kemampuannya. Apabila kompetensiyang dimiliki pustakawan baik tentunya akan berdampak pada prestasi kerja yangbaik pula, begitupun sebaliknya. Penelitian ini berfokus pada pustakawan diperpustakaan perguruan tinggi negeri di kota Surabaya, yang bertujuan untukmengetahui adanya hubungan kompetensi profesional pustakawan dengan prestasikerja dan mengukur berapa besar hubungan kompetensi profesional pustakawandengan prestasi kerja pada perpustakaan perguruan tinggi negeri di kota Surabaya.Penelitian ini menggunakan teknik penyebaran kuisioner kepada responden untukmendapatkan data. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat hubungan yangsignifikan antara variabel kompetensi profesional pustakawan yang meliputi skillmanajemen informasi, skill
interpersonal, skill teknologi informasi, skillmanajemen secara parsial terhadap prestasi kerja pada perpustakaan perguruantinggi negeri kota Surabaya. Hasil koefisien t hitung koefisien regresi
sebesar5.471 sedangkan t tabel sebesar 1.67 dapat disimpulkan bahwa thitung (5.471> 1.67) maka H0 ditolak sehingga ada hubungan secara signifikan antarakompetensi profesional pustakawan secara parsial dengan prestasi kerja. DanHasil koefisien korelasi sederhana (R)= 0.556 menunjukkan adanya hubungansecara bersama-sama yang cukup kuat, dikarenakan hasil koefisien korelasi
padapenelitian ini berada di antara 0,40–0,59 antara variabel kompetensi profesionalpustakawan sebagai variabel bebas dengan prestasi kerja sebagai variabel terikat.Karena semakin mendekati nilai 1 maka menunjukkan semakin eratnya hubunganvariabel bebas dengan variabel terikat Keyword : kompetensi, profesional, pustakawan, prestasi, kerja, perpustakaan, perguruan, tinggi, negeri, di, kota, Surabaya, -,
