• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Evaluasi Kinerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar - Repositori UIN Alauddin Makassar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Evaluasi Kinerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar - Repositori UIN Alauddin Makassar"

Copied!
107
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1
Tabel 3.3 Kisi-kisi Skala Motivasi Kerja
Tabel 4.2 Tabel Penolong untuk Menghitung Nilai Mean
Tabel penolong diperlukan untuk mengitung nilai rata-rata yang akan
+7

Referensi

Dokumen terkait

Metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat postpositivisme, digunakan untuk meneliti pada kondisi obyek yang alamiah, (sebagai lawannya adalah eksperimen)

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi instruksional guru dalam mengajar anak autis yaitu intruksi komunikasi verbal, intruksi non verbal dan dalam

Jawaban: menurut saya, Ibu Lala sebagai pemilik soto Pak NO yakin dengan menu andalannya yaitu soto Pak NO karna cita rasa yang berbeda dengan soto khas Semarang lain nya

Dari fenomena yang ada maka dapat diketahui bagaimana seorang anak dapat menirukan adegan yang ada di dalam tayangan televis baik itu secara verbal maupun nonverbal (tingkah

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, yaitu penelitian yang bekerja dengan angka, yang datanya berupa bilangan (skor atau nilai,

Dari pemaparan yang telah dijelaskan diatas,maka tergambarlah maksud penelitian ini, yaitu suatu penelitian yang berusaha mengungkap dan memaparkan tentang peran MUI dalam

Minat pada prestasi menyebabkan remaja, baik remaja laki-laki maupun remaja perempuan berusaha untuk berprestasi tinggi, bahkan menimbulkan persaingan di kalangan remaja

Such research may also implement 2 independent variables, namely personal involvement and brand familiarity, while the dependent variable may be the buying intentions