• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada pemerintah daerah kabupaten karanganyar.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada pemerintah daerah kabupaten karanganyar."

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Pengalaman pengguna (user experiences) kemudian menjadi konten yang cukup penting dari pemasaran digital. Blogger dengan akun-akun media sosialnya memberikan semacam

[r]

Oleh karena itu, penelitian ini dibatasi pada modus, fungsi, dan makna yang ada pada iklan perda Pemko Padang dengan menggunakan kajian analisis wacana. 1.3

Berdasarkan hasil studi pendahuluan yang dilakukan peneliti di ruang rawat inap Puskesmas Sidareja terhadap 10 responden dengan menggunakan kuesioner diperoleh data

a. Melaksanakan rencana pelaksanaan pembelajaran yang telah dibuat atau direncanakan dengan perbaikan dan perubahan sesuai refleksi siklus I. Dengan menyajikan contoh

Saya yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa karya dengan judul tersebut merupakan karya original (hasil karya sendiri) dan belum pernah dipublikasikan

FREQUENCY DIVIDER 125MHz. CLOCK

Hasil dari analisis data didapatkan jumlah aktual dari setiap material yang harus direlease pada setiap periodenya, standar stok diterapkan dengan tujuan untuk mengantisipasi