i
PENGARUH GENDER, ETIKA PROFESI DAN HIRARKI JABATAN TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR
(Studi Empiris Pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta)
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
ERIZA KURNIAWAN B 200 070 057
FAKULTAS EKONOMI
PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
PENGARUH GENDER, ETIKA PROFESI DAN HIRARKI JABATAN TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR
Yang ditulis oleh :
Nama : ERIZA KURNIAWAN
N I M : B 200 070 057
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.
Surakarta,
Pembimbing Utama
(Drs. Wahyono, MA, Ak)
Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta
iii
ERIZA KURNIAWAN
ERIZA KURNIAWAN 07.6.106.02030.50057 AKUNTANSI
PENGARUH GENDER, ETIKA PROFESI DAN HIRARKI JABATAN TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR (Studi Empiris Pada Auditor yang Terdaftar di
Kantor akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta)
MOTTO
“ Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka
apabila kamu telah selesai (dari suatu urusan) kerjakan
dengan sesungguhnya (urusan) yang lain dan hanya kepada
Tuhanmulah hendaknya kamu berharap”
(Al- insyiroh: 6-8)
”
Jadikanlah sabar dan shalat sebagai penolongmu dan
sesungguhnya yang demikian itu sungguh berat, kecuali bagi
orang-
orang yang khusyuk”
(QS. Al Baqarah : 45)
“
Tantangan terbesar dalam hidup adalah melawan rasa
malas yang ada dalam diri sendiri (termasuk dalam
menyelesaikan skripsi ini)
”
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Hasil karya ini teruntuk:
Ibu, Bapak, Kakak-kakak tercinta yang selalu mendo’akan, memberikan
dukungan serta kasih sayangnya.
Seluruh keluarga besar yang selalu memberikan motivasi.
Sahabat dan Teman-teman kelas B angkatan 2007. Terima kasih atas
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Alhamdulillah segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayah-Nya. Dan tidak lupa sholawat serta salam selalu terlimpah bagi junjungan kita Nabi Muhammad SAW yang kita tunggu syafa’atnya diyaumul akhir. Sehingga dengan usaha yang sungguh-sungguh, akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang berjudul:
“PENGARUH GENDER, ETIKA PROFESI DAN HIRARKI JABATAN
TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR”
Adapun maksud penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi syarat dalam memperoleh gelar sarjana jenjang Strata 1 program Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
1. Allah SWT atas segala berkah dan nikmat-Nya sehingga penulis mampu menyelesaikan penyusunan skripsi ini tepat pada waktu yang telah direncanakan.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs. Wahyono, MA, Ak. Dosen Pembimbing Skripsi yang telah memberikan bimbingan dan saran yang bermanfaat dalam penyusunan skripsi ini.
4. Ibu Eny Kusumawati, SE. Selaku Pembimbing Akademik yang telah sabar memberikan pengarahan, bimbingan serta dukungan selama ini. 5. Bapak/Ibu Dosen Jurusan Akuntansi yang selalu memberikan ilmu-ilmu
yang bermanfaat.
6. Segenap pimpinan dan jajarannya di KAP Surakarta dan Yogyakarta yang telah mengizinkan penulis untuk melakukan penelitian ini dan membantu penulis secara langsung selama penulis mengadakan penelitian dengan memberikan informasi dan data yang berharga sebagai bahan dalam penyusunan skripsi ini. Semoga penelitian ini akan memberikan sumbangsih yang bermanfaat bagi perkembangan dimasa yang akan datang.
dukungan moril maupun materiil yang diberikan selama ini untuk keberhasilan penulis.
8. Buat Atmy Fitrianingsih yang sepenuh hati mendukung saya disaat putus asa menulis skripsi ini, yang dengan rasa sabar selalu memberi semangat dan perhatiannya kepada saya.
9. Sahabat saya Putri, Ratih, Mira, Heni, Iis, Arbi, Teman-teman kelas B dan semuanya yang tidak dapat saya sebutkan satu-persatu, terima kasih atas persahabatan dan kebersamaannya selama ini.
10. Buat segenap keluarga besar, terima kasih atas doa’ dan dukungannya. 11. Seluruh pihak-pihak yang telah banyak membantu penulis dan tidak
dapat tersebutkan satu-persatu.
Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan sumbangan pemikiran yang bermanfaat bagi semua pihak yang berkepentingan. Semoga amal usaha dan pengorbanan dari berbagai pihak yang telah diberikan kepada penulis akan mendapatkan rahmat dan hidayah dari Allah SWT. Amin.
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatu
h
Surakarta,
Penulis
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL... i
HALAMAN PENGESAHAN... ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii
MOTTO... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN... v
KATA PENGANTAR... vi
B. Perumusan Masalah... 5
C. Tujuan Penelitian... 5
D. Manfaat Penelitian... 5
E. Sistematika Penulisan Skripsi... 6
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ... 7
A. Profesionalisme Auditor... 7
B. Gender... 9
C. Etika Profesi... 11
E. Penelitian Terdahulu... 16
F. Kerangka Pemikiran... 19
G. Perumusan Hipotesis... 20
BAB III. METODE PENELITIAN... 22
A. Jenis Penelitian... 22
B. Populasi dan Sampel Penelitian... 22
C. Metode Pengumpulan Data... 23
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 24
a. Gender... 24
b. Etika Profesi... 24
c. Hirarki Jabatan... 25
d. Profesionalisme Auditor... 25
E. Metode Analisis Data... 26
1. Uji Statistik Deskriptif... 26
2. Uji Kualitas Data... 26
a. Uji Validitas... 26
b. Uji Reabilitas... 27
3. Uji Asumsi Klasik... 28
a. Uji Normalitas... 28
b. Uji Heteroskedatisitas... 29
c. Uji Multikolonieritas... 29
4. Uji Hipotesis... 30
xi
b. Uji Signifikansi... 30
1. Uji t... 30
2. Uji F... 31
3. Uji Koefisien Determinasi (R2)... 31
BAB IV. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN... 33
A. Deskriptif Obyek Penelitian... 33
B. Hasil Uji Statistik deskriptif... 36
C. Hasil Uji Kualitas Data... 37
1. Hasil Uji Validitas... 37
2. Hasil Uji Reliabilitas... 39
D. Pengujian Asumsi Klasik... 40
1. Uji Normalitas... 40
2. Uji Heteroskedastisitas... 40
3. Uji Multikolonieritas... 41
E. Pengujian Hipotesis... 42
1. Hasil Uji Analisis Regresi Berganda... 42
C. Saran... 51
xiii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian ... 34
Tabel 4.2 KAP Yang Tidak Melayani Pengisian Kuisioner ... 34
Tabel 4.3 Karakteristik Responden ... 35
Tabel 4.4 Statistik Deskriptif ... 36
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas ... 38
Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas ... 39
Tabel 4.7 Hasil Uji Normalitas ... 40
Tabel 4.8 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 41
Tabel 4.9 Hasil Uji Multikolinearitas... 42
Tabel 4.10 Hasil Analisis Regresi Berganda... 43
DAFTAR GAMBAR
Halaman
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian
Lampiran 2 Surat Bukti Penelitian (Dari Kantor Akuntan Publik) Lampiran 3 Kuesioner
Lampiran 4 Tabulasi Hasil Kuesioner
Lampiran 5 Hasil Perhitungan Statistik Deskriptif Lampiran 6 Hasil Perhitungan Uji Validitas Lampiran 7 Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas Lampiran 8 Hasil Uji Normalitas
ABSTRAKSI
Profesionalisme menjadi syarat utama bagi seseorang yang ingin menjadi seorang auditor eksternal, karena profesionalisme menggambarkan kinerja akuntan. Seseorang dikatakan profesional jika memenuhi tiga kriteria, yaitu mempunyai keahlian untuk melaksanakan tugas sesuai dengan bidangnya, melaksanakan tugas atau profesi dengan menetapkan standar baku dibidang profesi yang bersangkutan dan menjalankan tugas profesinya dengan mematuhi etika profesi yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh gender, etika profesi dan hirarki jabatan terhadap profesionalisme auditor pada auditor di KAP Surakarta dan Yogyakarta.
Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability purposive sampling. Analisis data menggunakan metode regresi linier. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dengan cara disampaikan langsung ke Kantor Akuntan Publik yang ada di Surakarta dan Yogyakarta. Kuesioner tersebut berisi pertanyaan untuk mendapatkan informasi tentang gender, etika profesi dan hirarki jabatan terhadap profesionalisme auditor.
Pengaruh gender terhadap profesionalisme auditor dengan menggunakan program SPSS diperoleh thitung sebesar 0,678 dengan p-value 0,503. Karena nilai
p-value 0,651 > 0,05 berarti gender tidak berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme auditor. Pengaruh etika profesi terhadap profesionalisme auditor dengan menggunakan program SPSS diperoleh thitung sebesar 11,204 dengan nilai
p-value 0,000 < 0,05 berarti etika profesi berpengaruh secara signifikan terhadap profesionalisme auditor. Pengaruh hirarki jabatan terhadap profesionalisme auditor dengan menggunakan program SPSS 16.0 diperoleh thitung sebesar -0,285
dengan nilai p-value 0,777 > 0,05 berarti hirarki jabatan tidak berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme auditor.
