• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Efektivitas Pencapaian Indikato (1)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Analisis Efektivitas Pencapaian Indikato (1)"

Copied!
21
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Piramida Corporate Social Responsibilty (Carroll, 2003)
Tabel 3. Rentang Skala Penilaian Responden

Referensi

Dokumen terkait

SIKAP Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap orang beriman, berakhlak mulia, berilmu, percaya diri, dan bertanggung jawab dalam berinteraksi secara efektif dengan

Untuk mendukung tujuan PT Pillar Utama Contrindo maka diperlukan aktivitas-aktivitas proses bisnis yang dilakukan untuk mendukung kegiatan atau proses bisnis perusahaan yaitu

Sikap Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap orang beriman, berakhlak mulia, berilmu, percaya diri, dan bertanggung jawab dalam berinteraksi secara efektif dengan

Permasalahan – permasalahan yang dimaksud adalah permasalahan yang timbul dari adanya kegiatan pertambangan yang menyebabkan perusahaan harus bertanggung jawab

Bank  X beradaptasi dan melakukan  praktik kebijakan  bisnis  dan  investasi  yang  mendukung  tujuan  sosial  untuk  meningkatkan  kesejahteraan  masyarakat 

Kaki tangan Direktur Utama yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap kebijakan perusahaan dalam bidang teknologi yang secara langsung mendukung proses produksi

Perusahaan menyajikan arus kas aktivitas operasi, aktivitas investasi dan aktivitas pendanaan dengan cara yang paling sesuai dengan bisnis perusahaan

Perusahaan sebagai entitas bisnis yang hidup dan berkembang ditengah masyarakat, tidak bisa lepas dari tanggung jawab sosial kepada masyarakat.. Filosofi pelaksanaan tanggung jawab