ABSTRAK
Frans Josua Simanjuntak* Dr. Sutiarnoto, S.H., M.Hum.**
Arif, S.H., M.Hum.***
Organisasi internasional merupakan suatu bentuk kumpulan dari negara-negara sebagai anggota yang dibentuk berdasarkan perjanjian yang telah disepakati oleh setiap pihak dan memiliki tujuan yang sama serta memiliki hak dan kewajiban di dalam kegiatan organisasi itu. Dalam hal ini, termasuk salah satunya ialah untuk mengundurkan diri dari suatu organisasi internasional. Namun, dengan semakin berkembangnya zaman, maka semakin luas pula penafsiran mengenai pengunduran diri berikut pengaturannya. Bahkan, saat ini banyak organisasi internasional yang tidak ada ataupun secara jelas mencantumkan dalam instrumen pokoknya mengenai pengunduran diri tersebut. Berdasarkan hal ini, maka rumusan masalah yang dipakai dalam penelitian ini adalah : Bagaimana kedudukan negara dalam keanggotaan suatu Organisasi Internasional ? Bagaimana pengaturan mengenai pengunduran diri negara anggota dari Organisasi Internasional ? Bagaimana praktik yang terjadi dalam Organisasi Internasional berikut analisis terhadap hal tersebut apabila ada negara anggota yang secara sepihak berkeinginan untuk mengundurkan diri ?
Adapun metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif, yakni penelitian yang dilakukan atas norma-norma hukum yang berlaku, baik norma hukum yang berasal dari hukum nasional maupun norma hukum yang berasal dari hukum internasional. Metode penelitian yuridis normatif merupakan prosedur ilmiah untuk menemukan kebenaran berdasarkan logika keilmuan hukum dari sisi normatifnya dan sifat penelitian adalah deskriptif analitis, yakni menggambarkan dan menguraikan norma-norma hukum nasional dan norma-norma hukum internasional, terkait dengan pengunduran diri negara dari keanggotaan organisasi internasional.
Berdasarkan penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa mengenai pengunduran diri dari suatu organisasi internasional umumnya telah diatur dalam Pasal 54 dan 56 VCLT 1963. Pada dasarnya, pengunduran diri dari organisasi internasional yang tidak memiliki ketentuan mengenai pengunduran diri tidak diperbolehkan sehingga perlu dicermati mengenai sanksi dari organisasi internasional tersebut apabila suatu negara sebagai anggotanya tetap ingin mengundurkan diri. Namun, kenyataannya secara menyeluruh bahwa tidak adanya dicantumkan atau tidak secara rinci menjelaskan ketentuan mengenai pengunduran diri dari organisasi internasional dimana hal ini berdampak pada praktik pengunduran diri yang sudah terjadi di beberapa organisasi internasional yang tergolong lambat penanganannya, lalu berdampak pula pada kinerja yang tidak optimal dari organisasi tersebut. Sebaiknya, perlu dibuat suatu ketentuan yang jelas dan spesifik berikut sanksi mengenai pengunduran diri bagi setiap organisasi internasional yang ada sebagai upaya untuk memperjelas mekanisme atau prosedur sekaligus menjaga harmonisasi dari organisasi internasional tersebut.
Kata Kunci : Organisasi Internasional, VCLT 1963, Pengunduran Diri. *Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara
**Dosen Pembimbing I ***Dosen Pembimbing II
ii
