SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN WEWENANG TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk DIVISI REGIONAL I MADYA MEDAN SUMATERA UTARA
Teks penuh
Dokumen terkait
Saya tidak tahu manfaat program aplikasi yang saya gunakan dalam menyelesaikan pekerjaan saya. SS S TS
Hasil penelitian secara serempak menunjukkan bahwa pendelegasian wewenang dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan perum bulog
Berdasarkan beberapa pendapat ahli di atas dapat disimpulkan bahwa prestasi kerja merupakan hasil yang dapat dicapai oleh seseorang baik secara kualitas dan kuantitas di
Dalam rangka untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pendelegasian wewenang terhadap prestasi kerja karyawan pada Perum Bulog Divisi Regional Sumatera Utara, maka sangat dibutuhkan
Hubungan Pembagian Kerja dan Wewenang Karyawan terhadap Prestasi kerja pada Bukopin Cabang Palembang Tahun 2007. Universitas kader Bangsa Palembang Skripsi S-1 Universitas
Pada kesempatan ini saya sangat mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi daftar pertanyaan yang diajukan berdasarkan pendapat pribadi dari apa yang
Teman sepermainan seperjuangan yang selalu memberikan dukungan selama proses penulisan skripsi ini, Ningsi, Rahima, Risda, Terimakasih untuk waktu yang diberikan
2 Prestasi yang pernah saya capai dalam pendidikan formal membantu saya menyelesaikan pekerjaan pada posisi saya saat ini. 3 Saya pernah memperoleh suatu prestasi pada saat
