• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET KUDUS - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET KUDUS - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)"

Copied!
62
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Perputaran Karyawan
Tabel 1.2 Laporan Hasil Produksi
TABEL 2.1 RINGKASAN HASIL RISET PENELITIAN TERDAHULU
GAMBAR 2.1  KERANGKA PEMIKIRAN TEORITIS
+2

Referensi

Dokumen terkait

Uji normalitas data dilakukan dengan maksud untuk menguji apakah model regresi mempunyai distribusi normal atau tidak (Ghozali, 2011).. Salah satu uji normalitas

(Wiyono, 2011:149) mengungkapkan bahwa model regresi yang baik adalah memiliki distribusi data normal atau mendekati normal. Pengujian normalitas menggunakan grafik P-P

Tujuan dari penelitian ini adalah menguji kehandalan portsentry sebagai tools IDS dan menguji seberapa besar pengaruh penggunaan portsentry terhadap kecepatan

Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk membangung sebuah aplikasi laporan kehilangan barang serta sebagai sebuah forum berbentuk sosial media berbasis android untuk memudahkan

Untuk meningkatkan kualiti perkhidmatan dan kemudahan bagi pelajar kurang upaya di IPTA di Malaysia, di antara cadangan yang dikemukakan oleh responden kajian ini adalah usaha

Jika dibandingkan dengan penelitian lainnya, hasil distribusi lokasi tumor penderita kanker pankreas pada penelitian ini sama, yaitu lebih banyak pada caput

Maluku Tenggara Memenuhi persyaratan 57 17216115410009 Godelifa Rejaan P Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan (PPKn) SMP NEGERI 1 TUAL Kota Tual Memenuhi persyaratan

Hasil pengkajian menunjukkan bahwa: (1) usahatani padi memiliki keunggulan komparatif dan kompetitif sehingga dapat menjadi komoditas unggulan di KAPET Batui, (2) peran