• Tidak ada hasil yang ditemukan

Usulan Jumlah Pegawai HRD Berdasarkan Hasil Analisis Beban Kerja di PT. Adetex Banjaran

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Usulan Jumlah Pegawai HRD Berdasarkan Hasil Analisis Beban Kerja di PT. Adetex Banjaran"

Copied!
76
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 3.1. Flowchart Penelitian di PT. ADETEX BANJARAN..
Gambar 4.1. Struktur Organisasi Perusahaan PT. ADETEX
Gambar 4.2. Struktur Organisasi Hrd  PT. ADETEX
Tabel 4.1 tabel pemegang jabatan
+7

Referensi

Dokumen terkait

selaku Dosen Pembimbing 2 yang telah menyediakan waktu, tenaga, pikiran dan pengetahuan untuk membimbing penulis dari awal hingga akhir pengerjaan Laporan Tugas Akhir dengan topik

Untuk menghitung jumlah kebutuhan tenaga kerja standar maka dilakukan perhitungan waktu total dalam mengerjakan produk dan jumlah Jam Kerja Produktif (JKP) yang

Kemudian mengamati waktu kerja menggunakan work sampling adalah pengamatan yang dilakukan peneliti terhadap aktivitas yang dilakukan oleh karyawan selama jam kerja

Usulan lain adalah dengan menyarankan perusahaan untuk memperbaiki cycle time formula sehingga dapat menghasilkan waktu kerja yang lebih tepat, juga memasukkan

Dari penelitian pendahuluan telah dilakukan, maka dapat diidentifikasikan bahwa permasalahan yang terjadi yaitu waktu pengerjaan yang masih dianggap terlalu lama, tata letak

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan dapat disimpulkan, kebutuhan jumlah tenaga kerja di unit rekam medis Rumah Sakit Umum Assalam

Judul Skripsi : Analisis Kebutuhan Tenaga Berdasarkan beban Kerja di Bagian Human Resource Department (HRD) Rumah Sakit Karya Bhakti Bogor Tahun 2009.. Telah

PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DI INSTALASI REKAM MEDIS RSUD ACEH SINGKIL BULAN MEI 2019 1 Menentukan Waktu Kerja Tersedia Waktu Kerja Tersedia = Hari Kerja – Libur Nasional x Waktu