Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota Dumai
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Pengaruh stres Kerja terhadap Prestasi kerja dan Identifikasi manajemen stres yang digunakan perawat di ruang rawat inap RSUD Ulin Banjarmasin. Kinerja, Teori, Penilaian
stres kerja di lingkungan rumah sakit diharapkan perawat mampu meningkatkan komunikasi yang baik antara perawat dengan pasien, perawat dengan teman sejawat dan
Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Pasaman Barat.. Fakultas Keperawatan
24 Saya melakukan modifikasi rencana asuhan keperawatan bekerja sama dengan pasien dan keluarganya.
perawat akan meningkatkan proporsi kepuasan pasien terhadap pelayanan keperawatan. Kontak pertama antara seorang perawat dan pasien dimulai dari anamnese yang mana
Sumber stres kerja yang dialami karena tuntutan pasien yang berupa komplain dari pasien maupun keluarga pasien terhadap pelayanan yang telah diberikan, waktu
stres kerja di lingkungan rumah sakit diharapkan perawat mampu meningkatkan komunikasi yang baik antara perawat dengan pasien, perawat dengan teman sejawat dan
Hasil dan Pembahasan 4.1 Hasil Tabel 1 Motivasi Kerja Perawat Motivasi Kerja Freq % Rendah 17 18,9 Tinggi 73 81,1 n 90 100 Kinerja Perawat Kurang 15 16,7 Baik 75 83,3 n 90
