• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Displin Kerja, Keselamatan Kesehatan Kerja dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Pegawai (Studi kasus pada Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Selatan)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Displin Kerja, Keselamatan Kesehatan Kerja dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Pegawai (Studi kasus pada Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Selatan)"

Copied!
166
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1 Sumber Efikasi Diri
tabel, variabel disiplin kerja mempunyai pengaruh paling dominan
Gambar 2.2 Kerangka Pemikiran
Tabel 3.1 Skala Pengukuran Likert
+7

Referensi

Dokumen terkait

Bagaimana gambaran dari lingkungan kerja , personality traits, masa kerja dan post-traumatic stress disorder yang dialami oleh petugas di suku dinas pemadam kebakaran

Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja dan Pendanaan Indikatif SKPD Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan. DRAFT RANCANGAN

Hasil penelitian mengenai hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan kepuasan kerja di di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui hubungan beban kerja mental dan karakteristik individu dengan kejadian hipertensi petugas pemadam kebakaran Kota

Berdasarkan uraian pembahasan yang diperkuat dengan teori dan konsep tersebut, maka dapat dipahami bahwa penilaian kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana

Kerangka Pemikiran Implementasi Sistem Ketahanan Kebakaran Lingkungan SKKL merupakan suatu program yang dibentuk oleh Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Sektor III

Berdasar temuan hasil penelitian yang menujukkan bahwa loyalitas pegawai dipengaruhi oleh komitmen kerja, lingkungan kerja dan keaamanan kerja di Dinas Pemadam Kebakaran Kota Semarang