• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Kecerdasan Emosional dan Perilaku Kewargaan Organisasi OCB pada PT Pos Pc Bandung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Kecerdasan Emosional dan Perilaku Kewargaan Organisasi OCB pada PT Pos Pc Bandung"

Copied!
71
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2.1
Gambar 2.1 Paradigma Penelitian
Tabel 3.1 Desain Penelitian
Tabel 3.2
+7

Referensi

Dokumen terkait

Sebanyak kurang lebih 39 % pasien dengan demam reumatik akut bisa terjadi kelainan pada jantung mulai dari gangguan katup, gagal jantung, perikarditis (radang

Struktur Organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Dinas Perhubungan Kota Manado telah melakukan pencatatan sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri No.13 tahun 2006

Pada tahun 2019 target Indikator Kinerja “Presentasi Penyerapan Anggaran Sesuai Dokumen Perencanaan di Lingkungan Direktorat Jenderal Perdagangan Dalam Negeri “,

Arifin Noor Sugiharto, M.Sc., Ph.D..

Hasil uji validitas terhadap skala regulasi emosi yang terdiri dari 24 item, diperoleh 16 item valid dan 8 item gugur. Kriteria pemilihan item tersebut berdasarkan pada

Praktik jual beli makanan ringan yang tidak mencantumkan tanggal kadalursa ini masih ada penjual yang belum memenihu hak-hak konsumen dalam pasal 4 nomor 8

Serta prinsip dasar dari jual beli adalah saling tukar menukar kepemilikan. Tukar menukar kepemilikan tersebut juga tidak terdapat pengecualian pada apa yang