PENGARUH DIKLAT DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN DAN KINERJA PNS KABUPATEN BANYUWANGI

(1)

PENGARUH DIKLAT DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN DAN KINERJA PNS KABUPATEN BANYUWANGI

Oleh :

EKO WAHYU HIDAYAT 18.2041.2030

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER

(2)

(3)

(4)

(5)

vii

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat dan hidayahnya, peneliti dapat menyelesaikan Tesis Yang berjudul: PENGARUH DIKLAT DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN DAN KINERJA PNS KABUPATEN BANYUWANGI.

Di dalam tulisan ini disajikan pokok bahasan yang meliputi Bab I Pendahuluan (latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian) Bab II Tinjauan Pustaka (Tinjauan teori dan hipotesis) Bab III Metode Penelitian (Pendekatan penelitian, Design Penelitian, Definisi Operasional Variabel, Penelitian variable, Tempat dan Waktu Penelitian, Populasi dan Sampel, Teknik Pengumpulan Data, Teknis Pengumpulan Data, Teknis Analisis Data) Bab IV Hasil Penelitian Dan Pembahasan (Data Penelitian, Analisis Data, Uji Hipotesis, Pembahasan) Bab V Kesimpulan Dan Saran (kesimpulan, saran dan rekomendasi)

Peneliti menyampaikan ucapan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak Dr. Hanafi, MPd, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Jember.

2. Bapak Dr. Abadi Sanosra. MM, selaku Direktur Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Jember .

3. Ibu Dr Ni Nyoman Putu Martini, SE MM, selaku Ketua Program Studi Pascasarjana UniversitasMuhammadiyah Jember.

4. Ibu Dr. Nurul Qomariah, MM, selaku Pembimbing I yang telah memberi banyak ilmu dan bimbingan dengan penuh kesabaran, petunjuk dan arahan yang konstruktif dalam penyusunan tesis ini hingga selesai.

5. Bapak Dr. Toni Herlambang, MM, Pembimbing II yang telah memberi banyak ilmu dan bimbingan dengan penuh kesabaran, petunjuk dan arahan yang konstruktif dalam penyusunan tesis ini hingga selesai

6. Seluruh Dosen dan Karyawan Pasca Sarjana Magister Ilmu Manajemen Universitas Muhammadiyah Jember .

(6)

viii

8. Keluarga, partner kerja, sahabat-sahabat, rekan sejawat, dan berbagai pihak yang tak dapat disebutkan satu persatu, yang telah sangat banyak membantu dalam penyusunan tesis ini.

Disadari dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki peneliti, oleh karena itu peneliti mengharap saran yang membangun agar tulisan ini bermanfaat bagi yang peneliti selanjutnya maupun bagi yang membutuhkannya.

Jember, 2 Februari 2021

(7)

ix DAFTAR ISI

PERNYATAAN ORISINALITAS ... _{Error! Bookmark not defined.} PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING ... _{Error! Bookmark not defined.} PENGESAHAN PENELITIAN ... _{Error! Bookmark not defined.}

ABSTRAK ... ii

ABSTRACT ... _{Error! Bookmark not defined.} KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xi BAB I ... _{Error! Bookmark not defined.} PENDAHULUAN ... _{Error! Bookmark not defined.} 1.1 Latar Belakang ... Error! Bookmark not defined. 1.2 Rumusan Masalah ... Error! Bookmark not defined. 1.3 Tujuan Penelitian ... Error! Bookmark not defined. 1.4 Manfaat Penelitian... Error! Bookmark not defined. BAB II ... _{Error! Bookmark not defined.} TINJAUAN PUSTAKA ... _{Error! Bookmark not defined.} 2.1 Tinjauan Teory ... Error! Bookmark not defined.

2.1.1 Grand Teory ... Error! Bookmark not defined. 2.1.1.1 Grand Theory Manajemen ... Error! Bookmark not defined. 2.1.1.2 Middle Teory Manajemen Sumber Daya ManusiaError! Bookmark not defined. 2.1.1.3 Applied Teory ... Error! Bookmark not defined. 2.1.2 Teori Variabel Penilitian ... Error! Bookmark not defined. 2.1.3 Penelitian Terdahulu ... Error! Bookmark not defined. 1.2 Hipotesis ... Error! Bookmark not defined. BAB III ... _{Error! Bookmark not defined.} METODE PENELITIAN ... _{Error! Bookmark not defined.} 3.1 Pendekatan Penelitian ... Error! Bookmark not defined. 3.2. Design Penelitian ... Error! Bookmark not defined. 3.3 Definisi Operasional Variabel ... Error! Bookmark not defined. 3.4 Penelitian variabel ... Error! Bookmark not defined. 3.5 Tempat dan Waktu Penelitian ... Error! Bookmark not defined. 3.6 Populasi dan Sampel ... Error! Bookmark not defined.

(8)

x

3.7 Teknik Pengumpulan Data ... Error! Bookmark not defined. 3.8 Teknis Pengumpulan Data ... Error! Bookmark not defined. 3.9 Teknis Analisis Data ... Error! Bookmark not defined. BAB IV ... _{Error! Bookmark not defined.} HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... _{Error! Bookmark not defined.} 4.1 Data Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

4.1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian ... Error! Bookmark not defined. 4.1.2 Karakteristik Responden ... Error! Bookmark not defined. 4.1.3 Deskripsi Variabel Penelitian ... Error! Bookmark not defined. 4.2 Analisis Data ... Error! Bookmark not defined. 4.2.1 Evaluasi Model Pengukuran (Outer Model) .. Error! Bookmark not defined. 4.2.2 Evaluasi Model Struktural (Inner Model) ... Error! Bookmark not defined. 4.3 Uji Hipotesis ... Error! Bookmark not defined. 4.4 Pembahasan ... Error! Bookmark not defined. 4.4.1 Pengaruh Diklat Terhadap Promosi Jabatan .. Error! Bookmark not defined. 4.4.2 Pengaruh Diklat Terhadap Kinerja Pegawai .. Error! Bookmark not defined. 4.4.3 Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi JabatanError! Bookmark not defined.

4.4.4 Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja terhadap Kinerja PegawaiError! Bookmark not defined.

4.4.5 Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja PegawaiError! Bookmark not defined. BAB V ... _{Error! Bookmark not defined.}

KESIMPULAN DAN SARAN ... _{Error! Bookmark not defined.} 5.1 Kesimpulan ... Error! Bookmark not defined. 5.2 Saran ... Error! Bookmark not defined.

(9)

xi

DAFTAR TABEL

Tabel Judul Hal

Tabel 1.1 Rata-rata Nilai Capaian Kinerja Pejabat Struktural PNS Kab. Banyuwangi ... 6

Tabel 2.1 Penelitian I Ketut Dartha (2010) ... 25

Tabel 2.2 Penelitian Penelitian Rita Angelina da Luz Mota (2013) ... 26

Tabel 2.3 Penelitian Harry Murti dan Veronika Agustini Srimulyani (2013) ... 27

Tabel 2.4 Penelitian James Watta Onyango dan Daniel M.Wanyoike (2014) ... 28

Tabel 2.5 Penelitian Amir Elnaga, Amen Imran (2013) ... 29

Tabel 2.6 Penelitian Yusuf Dharmawan, Ida Wahyuni, Bina Kurniawan (2013) ... 30

Tabel 2.7 Penelitian Ida Ayu Nithya Medhiantari, Made Yuniari (2014) ... 31

Tabel 2.8 Penelitian Tirza Pingkan Pojoh, dkk (2014)... 32

Tabel 2.9 Penelitian Edi Saputra pakpahan, Siswidiyanto, Sukanto (2014) ... 33

Tabel 2.10 Penelitian Dono Wirotomo, Popy Novita Pasaribu (2015) ... 34

Tabel 2.11 Penelitian Indria Hangga Rani & Mega Mayasari (2015) ... 35

Tabel 2.12 Penelitian Afrida Hayati Ritonga dan Angreni Atmei Lubis (2015) ... 36

Tabel 2.13 Penelitian Rina Winarni, Ahmad Muhtadi, Emma Surahman (2016) ... 37

Tabel 2.14 Penelitian Ibnu Yarham Yamanie, Syaharuddin Y (2016) ... 38

Tabel 2.15 Penelitian Damhiri, Sri Wahyuni (2016) ... 39

Tabel 2.16 Penelitian Jubair Kafau, dkk (2016) ... 40

Tabel 2.17 Penelitian Agus Yulistiyono (2017) ... 41

Tabel 2.18 Penelitian Bukhari Usman (2017) ... 42

Tabel 2.19 Penelitian Agustin Basriani, Martina (2017) ... 43

Tabel 2.20 Penelitian Lutfiatul Husnah, dkk (2018) ... 44

Tabel 2.21 Penelitian Miranda Diah Ratnasari, dkk (2018) ... 45

Tabel 2.22 Penelitian Yosef Ferry Pratama, dkk (2018) ... 46

Tabel 2.23 Penelitian Muhammad Adip Hafifi,dkk (2018) ... 47

Tabel 2.24 Penelitian Asriana (2018) ... 48

Tabel 2.25 Penelitian Mujahidah (2019) ... 49

Tabel 2.26 Penelitian Triyas Agustin (2019) ... 50

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 73

Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ... 74

(10)

xii

Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pangkat / Golongan ... 75

Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Bidang Pelayanan ... 76

Tabel 4.6 Deskripsi Variabel Diklat (X1) ... 77

Tabel 4.7 Deskripsi Variabel Komitmen Organisasi (X2) ... 78

Tabel 4.8 Deskripsi Variabel Motivasi (Z) ... 79

Tabel 4.9 Deskripsi Variabel Kinerja Pegawai (Y) ... 81

Tabel 4.10 Hasil Outer Loading ... 83

Tabel 4.11 Hasil Outer Loading Fix ... 84

Tabel 4.12 Hasil Pemeriksaan Reliabilitas Konstruk berdasarkan Convergent Validity .... 85

Tabel 4.13 Cross Loading ... 86

Tabel 4.14 Cross Loading Fix ... 87

Tabel 4.15 Perbandingan AVE dan akar AVE ... 88

Tabel 4.16 Latent Variabel Correlation ... 88

Tabel 4.17 Path Coefficients ... 89

Tabel 4.18 Indirect Effect ... 89

(11)

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar Judul Hal

Gambar 2.1. Kerangka Pemikiran Penelitian ... 52

Gambar 4.1. Deskripsi rata-rata indikator pada variabel Diklat (XI) ... 78

Gambar 4.2. Deskripsi rata-rata indikator pada variabel Komitmen Organisasi... 79

Gambar 4.3. Deskripsi rata-rata indikator pada variabel Motivasi (Z) ... 80

Gambar 4.4. Deskripsi rata-rata indikator pada variabel Kinerja (Y) ... 81

Gambar 4.5. Output Koefisien Jalur ... 82