• Tidak ada hasil yang ditemukan

Program Kerja Kepala Madrasah Ibtidaiyah (MI) 2016 2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Program Kerja Kepala Madrasah Ibtidaiyah (MI) 2016 2017"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, dengan hidayah dan rahmat Allah SWT Tim Penyusun Program Kerja Tahunan Kepala Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Sumani dapat menyelesaikan penyusunan Program Kerja Tahunan Kepal Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Sumani Tahun 2015. Shalawat serta salam teruntuk Nabi Muhammad SAW. Program Kerja Tahunan disusun untuk digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan pendidikan dalam melaksanakan berbagai kegiatan di MTs Muhammadiyah Sumani agar terencana, terarah, terukur, dan tepat sasarn untuk mencapai Visi dan Misi yang telah ditetapkan, khususnya dalam mengantarkan peserta didik menjadi insan yang islami, cerdas, Kreatif, Kompetitif, dan berakhlak mulia sebagai bekal hidup membangun agama dan negeri tercinta Indonesia.

Dalam penyusunan Program Kerja Kepala Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Sumani ini kami berupaya semaksimal mungkin mengkaji kekuatan dan kelemahan yang dimiliki MTsM Sumani, serta mempertimbangkan peluang dan ancaman yang memungkinkan dijadikan peluang dan semangat baru untuk membangun pendidikan di MTsM Sumani ke depan. Dengan harapan penyelenggaraan pendidikan di MTsM Sumani sesuai dengan standar nasional pendidikan terutama standar pengelolaan.

Kepada Keluarga Besar MTsM Sumani, Komite Madrasah, Pengurus Yayasan, Ibuk Kasi Pendidikan Madrasah dan Bapak Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten serta Bapak Kabid Pendidikan Madrasah Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat beserta jajarannya dan semua pihak yang telah memberikan bantuan serta bimbingan demi tersusunnya Program ini, kami ucapkan terima kasih.

Sumani, Juli 2015 Kepala MTsM Sumani

Hj. SUSI ELFINA, S.Ag NIP. 19720205 200212 2 001

(2)

DAFTAR ISI

Halaman Judul Lembar Pengesahan Kata Pengantar Daftar Isi

i ii iii iv

BAB I PENDAHULUAN 1

A. Latar Belakang B. Landasan Hukum C. Manfaat dan Tujuan D. Tahapan Penyusunan

1 1 2 3

BAB II PROFIL MADRASAH 10

A. Visi Dan Misi Madrasah B. Tujuan Madrasah C. Keadaan Madrasah D. Personil Madrasah

10 10 11 11

BAB III PROGRAM KERJA TAHUNAN 14

A. Rencana Kerja Tahunan

B. Tabel Program Kerja Kepala Madrasah 14 15

BAB IV PENUTUP 16

A. Kesimpulan B. Saran

16 16

Lampiran I Program Kerja 17

Referensi

Dokumen terkait

If you can, make room for a piece of paper and a pen on your desk too ˘ it´s good to be able to jot things down easily and have somewhere to put any pieces of paper you need to make

Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober Nopember Desember. Kode

Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober Nopember Desember. Kode

This thesis entitled the PREDICTl VE VALIDITY OF THE INTEGRA TED COURSE rrNAL SEMESTER TEST OF THE 2005 SCJJOOL YEAR OF THE ENGLISH DEPARTMENT OF WIDYA MANDALA

Pengaruh Lingkungan Pendidikan Terhadap Hasil Belajar Ips Di Smp Pasundan Se-Bandung Raya.. Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu

Hasil pengujian menunjukkan bahwa dengan penambahan ekstraksi asbuton emulsi pada bitumen menyebabkan nilai titik nyala dan titik bakar semakin turun tetapi semuanya masih

• Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya. untuk dapat

Hasil studi awal yang telah dilakukan di Rumah Sakit Umum Natama Kota Tebing Tinggi ditemukan beberapa masalah yang sering muncul di rumah sakit tersebut yaitu kurangnya