Hubungan Antara Konflik Peran Pekerjaan-keluarga Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Anggota Kowad Di Kodam Iv/diponegoro
Teks penuh
Dokumen terkait
Memperhatikan beberapa definisi konflik peran di atas secara umum dapat disimpulkan bahwa yang dimaksud konflik peran adalah pertentangan perilaku, pola pikir dan nilai
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang bagaimana pengaruh konflik pekerjaan keluarga yang difokuskan pada benturan pekerjaan-tanggung jawab keluarga, obsesi
Skripsi yang berjudul “ HUBUNGAN KONFLIK PEKERJAAN – KELUARGA, STRES, KOMITMEN ORGANISASIONAL, KINERJA DAN KEINGINAN UNTUK MENINGGALKAN ORGANISASI” ini digunakan sebagai
(3) Karena koefisien korelasi dari hubungan tuntutan keluarga dan konflik keluarga- pekerjaan pada responden wanita dan pria berbeda (0,352 0,232), maka berarti Ha
Kepuasan perkawinan berhubungan positif dengan pendidikan istri, dan berhubungan negatif dengan besar keluarga, lama pernikahan, konflik kerja mengganggu keluarga, dan
Konflik kerja-keluarga (work-family conflict) adalah konflik yang terjadi pada individu akibat menanggung peran ganda, baik dalam pekerjaan (work) maupun keluarga
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh peneliti bahwa variabel konflik keluarga-pekerjaan, keterlibatan pekerjaan dan tekanan pekerjaan secara simultan
Saran bagi subjek penelitian yaitu diharapkan dapat menurunkan konflik pekerjaan- keluarga dan menaikkan kepuasan kerja, karena konflik pekerjaan-keluarga
