PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

(1)

PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) Dosen Tetap Non PNS Universitas Brawijaya

Tahun 2017 lukief@ub.ac.id

(2)

DOSEN SEBAGAI TENAGA PROFESIONAL

berarti

Pekerjaan dosen hanya dapat dilakukan oleh seseorang yang mempunyai kualifikasi

akademik, kompetensi, dan sertifikat

pendidik sesuai dengan persyaratan untuk

setiap jenis dan pendidikan tertentu

(3)

Kompetensi Guru dan Dosen

UU No. 14/2005 (UUGD)

• Kompetensi adalah seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dan dikuasai oleh guru atau dosen

dalam melaksanakan tugas keprofesionalan”

• Kompetensi guru/dosen dapat dimaknai sebagai kebulatan pengetahuan, keterampilan dan sikap yang berwujud tindakan cerdas dan penuh

tanggung jawab dalam melaksanakan tugas

sebagai agen pembelajaran

(4)

Permenristekdikti 44/2015

(5)

(6)

Permenristekdikti 44/2015

(7)

PENGEMBANGAN KARIR DT-UB

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 438 TAHUN 2013

• DT-UB adalah pegawai UB yang diangkat dalam jabatan dan pangkat tertentu.

• Pengangkatan DT-UB dalam suatu jabatan dilaksanakan berdasarkan prinsip profesionalisme sesuai dengan

kompetensi, prestasi kerja, dan jenjang pangkat yang

ditetapkan untuk jabatan itu serta syarat obyektif lainnya tanpa membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, atau golongan.

• Pengangkatan DT-UB dalam pangkat awal ditetapkan

berdasarkan tingkat pendidikan formal.

(8)

PENGEMBANGAN KARIR DT-UB

• Dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, DT-UB berhak mendapatkan promosi sesuai dengan prestasi kerja.

• Promosi sebagaimana dimaksud pada Ayat (4) meliputi kenaikan pangkat dan/atau kenaikan jenjang jabatan akademik.

• Jenjang jabatan akademik DT-UB terdiri atas asisten ahli, lektor, lektor kepala, dan profesor .

• Persyaratan untuk menduduki jabatan akademik profesor

harus memiliki kualifikasi akademik Doktor.

(9)

Mekanisme pengusulan kenaikan jabatan fungsional DT-UB

• Diterima sebagai DT-UB apabila yang bersangkutan telah mengikuti pelatihan dan lulus prajabatan (Kepegawaian dan Pekerti/Applied Approach) sekurang-kurangnya 1 tahun setelah penandatanganan kontrak dan setelah itu yang bersangkutan dapat diajukan kenaikan jabatan

akademiknya.

• Mekanisme pengusulan kenaikan jabatan fungsional DT-UB

diatur dan dilaksanakan berdasarkan semua produk hukum

yang terkait dengan penilaian angka kredit jabatan dosen.

(10)

Persyaratan Pengangkatan dosen dalam Jabatan Akademik Dosen

• Memiliki NIDN/NIDK

• Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun melaksanakan tugas utama (tugas mengajar) sebagai dosen tetap.

• Memiliki ijazah minimal S2/Sp.I sesuai dengan penugasan.

• Bagi pengangkatan awal, harus telah memenuhi sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang

bersangkutan melaksanakan tugas mengajar sebagai dosen tetap. Khusus untuk karya penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan penunjang tridharma

perguruan tinggi yang dilaksanakan/diperoleh sebelum bertugas sebagai dosen, dapat dihitung angka kreditnya.

• Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab pelaksanaan tugas dan tata krama dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat

Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas /Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/ Politeknik dan Akademi.

• Surat pernyataan dosen tetap

• Ijazah Lengkap (mulai S-1/D-4), bagi Lulusan PT Luar Negeri disertakan SK Penyetaraannya

(11)

SKEMA PENGEMBANGAN KARIR DOSEN

1

ASISTEN AHLI

Kum: 100- 150

2

LEKTOR

Kum: 200- 300

3

LEKTOR KEPALA

Kum: 400- 550-700

4

GURU BESAR

Kum: 850- 1050

PENGEMBANGAN KARIR

 SERTIFIKASI PENDIDIK/DOSEN

 PENGEMBANGAN KOMPETENSI PROFESIONAL/STUDI LANJUT

 KENAIKAN JABATAN AKADEMIK/PANGKAT

 PENGEMBANGAN KARYA

ILMIAH/PENELITIAN/PUBLIKASI ILMIAH

REKRUTMEN

0

(12)

1. Kenaikan Jabatan Reguler

Kenaikan jabatan setingkat lebih tinggi.

Contoh : Asisten Ahli (150 kum) Lektor (200 / 300 kum)

Lektor (200 / 300 kum) Lektor Kepala (400/550/700 kum) Lektor Kepala (400/550/700 kum) Guru Besar (850/1.050) 2. Loncat Jabatan

Kenaikan jabatan dua tingkat lebih tinggi (dimungkinkan untuk dosen yang berprestasi luar biasa dan memenuhi persyaratan lainnya)

Contoh : Asisten Ahli (150 kum) Lektor Kepala (400/550/700 kum) Lektor (200 / 300 kum) Guru Besar (850 / 1.050 kum)

Produk yang dihasilkan adalah PAK (Penetapan Angka Kredit) dan SK Jabatan Fungsional

Contoh : Lektor (200/300 kum) Lektor Kepala (400/550/700 kum) produknya PAK dan SK Jabatan

Lektor Kepala (400 kum) Lektor Kepala (550/700 kum) produknya hanya PAK

(13)

Syarat Kenaikan Jabatan Dosen untuk Loncat Jabatan

No Asisten Ahli ke Lektor Kepala Lektor ke Guru Besar

1 Telah 2 tahun dari jabatan Asisten Ahli

Telah 2 tahun dari jabatan Lektor

2 Memiliki minimal 2 (dua) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama

Memiliki minimal 4 (tiga) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama

3 Memenuhi angka kredit yang

dipersyaratkan baik perbidang atau kumulatifnya

Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik perbidang maupun kumulatifnya

4 Berpendidikan Doktor (S3) Berpendidikan Doktor (S3)

5 Telah disetujui oleh Senat PT yg dibuktikan dengan Berita Acara Pertimbangan Senat PT/Kriterium

Telah disetujui oleh Senat PT yg dibuktikan dengan Berita Acara Pertimbangan Senat PT/kriterium

PERMEN NO. 92 TAHUN 2014

TENTANG PEDOMAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

Minimal telah 3 (tiga) tahun dalam gelar

Doktornya, dimungkinkan kurang dari 3 (tiga) tahun bagi dosen yang memiliki karya ilmiah

(14)

Angka Kredit Kumulatif

“ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN PANGKAT/JABATAN DIHITUNG SEJAK JABATAN/KENAIKAN NILAI ANGKA

KREDIT TERAKHIR BERDASARKAN

PENETAPAN/KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG”

Angka kredit seluruh butir kegiatan memperoleh dan

melaksanakan pendidikan dan pengajaran, melaksanakan

pengabdian pada masyarakat dan penunjang tridharma PT

adalah absolut, sedangkan seluruh butir kegiatan

melaksanakan penelitian adalah maksimum, dan pemberian

angka kredit yang wajar sangat tergantung mutu, sofistikasi,

dan kemutakhiran dari karya tersebut melalui penilaian

rekan sejawat (peer-review).

(15)

Mekanisme Penilaian Jabatan Akademik Dosen

Asisten Ahli dan Lektor

• Untuk dosen PTN dilakukan oleh Tim Penilai Angka Kredit (PAK) di PTN masing- masing

• Untuk Dosen PTS

dilakukan Tim PAK di Kopertis masing-masing

• Untuk dosen di Kementrian Lain/Lembaga

dilakukan oleh Tim PAK

Lektor Kepala dan Profesor

• Untuk dosen PTN dan PTS di

lingkungan

Kemristekdikti dan dosen di

Kementerian Lain/Lembaga

dilakukan oleh Tim Penilai Angka Kredit (PAK) di Direktorat Jenderal Sumber

Daya Iptek dan Dikti,

(16)

PERMENPAN RB No. 17/2013 Jo. No. 46/2013

Pasal 26

(1) Dosen dapat dinaikkan jabatannya, apabila:

a. Mencapai angka kredit yang dipersyaratkan;

b. Paling singkat 2 tahun dalam jabatan terakhir;

c. Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 tahun terakhir; dan

d. Memiliki integritas dalam menjalankan tugas.

(17)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

DOSEN DALAM MASA TUGAS BELAJAR

Dosen yang sedang dalam masa tugas belajar dapat diproses kenaikan jabatan akademik/

pangkat apabila memenuhi angka kredit dan

syarat-syarat lainnya yang diperoleh sebelum

dosen tersebut melaksanakan tugas belajar

walaupun masa kerja dalam jabatan

akademik/pangkat terakhir baru terpenuhi

pada saat yang bersangkutan sedang dalam

masa tugas belajar.

(18)

PERMENPAN RB No. 17/2013 Jo. No. 46/2013 Pasal 26

(3) Kenaikan Jabatan Akademik Dosen untuk menjadi:

a. Lektor minimal wajib memiliki karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal ilmiah.

b. Lektor Kepala yang memiliki :

1) ijazah Doktor (S3) atau yang sederajat harus memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal nasional terakreditasi.

2) ijazah Magister (S2) atau yang sederajat

harus memiliki karya ilmiah yang

dipublikasikan pada jurnal internasional.

(19)

PERMENPAN RB No. 17/2013 Jo. No. 46/2013

Pasal 26

(3) Kenaikan Jabatan Akademik Dosen untuk menjadi:

c. Profesor harus memiliki :

1) ijazah Doktor (S3) atau yang sederajat;

2) paling singkat 3 tahun setelah memperoleh ijazah Doktor (S3);

3) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi; dan 4) memiliki pengalaman kerja sebagai

dosen paling singkat 10 tahun.

(20)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

KELEBIHAN ANGKA KREDIT

(1) Kelebihan angka kredit yang diperoleh pada kenaikan jabatan akademik dan/atau kenaikan pangkat terakhir yang dapat dipergunakan untuk kenaikan jabatan akademik dan/atau pangkat berikutnya hanya dari unsur penelitian.

(2) Kelebihan angka kredit pada unsur penelitian yang

diperoleh pada kenaikan jabatan dan/atau

kenaikan pangkat terakhir dapat dipergunakan

untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat

berikutnya jika kebutuhan minimal angka kredit

unsur penelitian pada saat diusulkan sudah

terpenuhi.

(21)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

KELEBIHAN ANGKA KREDIT

(3) Kelebihan angka kredit pada unsur penelitian sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dapat dipergunakan paling banyak 80% dari kebutuhan minimal unsur penelitian untuk kenaikan jabatan akademik/pangkat berikutnya.

(4) Kelebihan angka kredit sebagaimana

disebut pada ayat (3) tidak berlaku

untuk pengangkatan pertama dalam

jabatan akademik dosen

(22)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

JABATAN

AKADEMIK INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

Asisten

Ahli 1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dengan proporsi:

a. Pendidikan : ≥ 55%

b. Penelitian : ≥ 25%

c. Penmas : ≤ 10 %

d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional (on line) sebagai penulis pertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan

nilai minimal baik & pertimbangan senat

fakultas

(23)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

JABATAN

Lektor 1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dengan proporsi:

a. Pendidikan : ≥ 45%

b. Penelitian : ≥ 35%

c. Penmas : ≤ 10 %

d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional (on line) sebagai penulis pertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan

nilai minimal baik & pertimbangan senat

fakultas serta memiliki sertifikat pendidik.

(24)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

JABATAN

Lektor Kepala

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dg proporsi:

a. Pendidikan : ≥ 40%

b. Penelitian : ≥ 40%

c. Pengabdian kepada Masyarakat : ≤ 10 % d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 % 2. Bagi yang berijazah Doktor harus memiliki karya

ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulis pertama

3. Bagi yg berijazah Magister harus memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal internasional sebagai penulis pertama

4. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai minimal baik & pertimbangan senat fakultas 5. Memiliki sertifikat pendidik.

(25)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

JABATAN

AKADEMIK

INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

Profesor 1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dengan proporsi:

a. Pendidikan : ≥ 35 %

b. Penelitian : ≥ 45 %

c. Penmas : ≤ 10 %

d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama 3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai

minimal baik & pertimbangan senat fakultas 4. Memiliki sertifikat pendidik.

(26)

LAMPIRAN IV ANGKA KREDIT KUMULATIF PALING RENDAH DARI TUGAS POKOK DAN PENUNJANG

No ^Jabatan Kualifikasi

Akademik Unsur Utama ^Unsur

Penunjang

Pendididkan dan Pengajaran

Penelitian

Pengabdian kepada Masyarakat

1 Asisten

Ahli Magister ≥ 55% ≥ 25% ≤ 10% ≤ 10%

2 Lektor Magister ≥ 45% ≥ 35% ≤ 10% ≤ 10%

3 Lektor Kepala

Magister/

Doktor ≥ 40% ≥ 40% ≤ 10% ≤ 10%

4 ^Profesor Doktor ≥ 35% ≥ 45% ≤ 10% ≤ 10%

(27)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

No Komponen Kegiatan Bukti

Kegiatan

Batas maksimal

diakui

Angka kredit

1 Doktor/sederajat Scan ijazah

asli 200

2 Magister/sederajat Scan ijazah

asli 150

3 Mengikuti diklat prajabatan gol. III

Scan sertifikat

asli 3

4 Melaksanakan perkuliahan a. Asisten Ahli

Scan SK

penugasan 12 sks 5,5 b. Lektor/Lektor Kepala/ Scan SK

penugasan 12 sks 11

(28)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

Kegiatan

diakui

5 Membimbing seminar

mahasiswa

Scan SK

penugasan Per

semester 1 6 Membimbing KKN, PKN, PKL Scan SK

penugasan Per

Semester 2 7 Pembimbing Utama Disertasi Scan lembar

pengesahan 4 lulusan / semester 8

8 Pembimbing Pendamping/

Pembantu Disertasi

Scan lembar

pengesahan 4 lulusan/

semester 6 9 Pembimbing Utama Thesis Scan lembar

pengesahan 6 lulusan/

semester 3

Scan lembar

pengesahan 6 lulusan/ 2

(29)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

Kegiatan

diakui

Angka kredit 11 Pembimbing Utama Skripsi Scan

lembar

pengesahan

8 lulusan/

semester 1

Pembantu Skripsi

Scan lembar

pengesahan

8 lulusan/

semester 0,5

13 Pembimbing Utama Laporan Akhir Studi

Scan lembar

pengesahan

lulusan/ 10

semester 1 14 Pembimbing Pendamping/

Pembantu Laporan Akhir Studi

Scan lembar

pengesahan

lulusan/ 10

semester 0,5 15 Ketua Penguji Ujan Akhir Scan SK

penugasan 4 Mhs/

semester 1

(30)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

Kegiatan

diakui

Angka kredit 17 Pembinaan kegiatan Mahasiswa

Bidang

Akademik/Kemahasiswaan

Scan SK

penugasan Per

Semester 2

18 Pengembangan program kuliah (inovasi model, metode, media,

dan evaluasi pembelajaran) File produk 1 MK per semester 2

19 ^{Buku ajar} File produk 1 buku / tahun 20

20 Diktat, Modul, Petunjuk

Praktikum Naskah Tutorial, job

sheet praktik File produk 1 produk /

semester 5 21 Orasi ilmiah di tingkat perguruan

tinggi File produk 2 PT /

semester 5

Menduduki Jabatan pimpinan Scan SK

(31)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN KEGIATAN PENELITIAN

No Komponen Kegiatan Bukti Kegiatan

diakui

1 Buku Referensi Buku asli 1 buku / thn 40

2 Buku Monograf Buku asli 1 buku / thn 20

3 Jurnal Internasional bereputasi &

berfaktor dampak Jurnal asli 40

4 Jurnal Internasional bereputasi

tapi belum berfaktor dampak Jurnal asli 30

5

Jurnal Internasional belum bereputasi & belum berfaktor dampak tapi terindex DOAJ, CABI, Copernicus

Jurnal asli 20

6 Jurnal Nasional Terakreditasi Dikti Jurnal asli 1 / smster 25

Jurnal Nasional Tidak

(32)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

BUKU REFERENSI

Suatu tulisan dalam bentuk buku yang substansi pembahasannya pada satu bidang ilmu. Isi tulisan harus memenuhi syarat-syarat sebuah karya ilmiah yang utuh, yaitu adanya rumusan masalah yang mengandung nilai kebaruan, metodologi pemecahan

masalah, dukungan data atau teori mutakhir yang lengkap dan jelas,kesimpulan dan daftar pustaka.

MONOGRAF

suatu tulisan ilmiah dalam bentuk buku yang substansi

pembahasannya hanya pada satu topik/hal dalam suatu

bidang ilmu. Isi tulisan harus memenuhi syarat-syarat

sebuah karya ilmiah yang utuh, yaitu adanya rumusan

masalah yang mengandung nilai kebaruan (novelty/ies),

metodologi pemecahan masalah, dukungan data atau

teori mutakhir yang lengkap dan jelas, serta ada

(33)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

CIRI BUKU REFERENSI / MONOGRAF

1. Isi buku sesuai dengan bidang keilmuan penulis 2. Merupakan hasil penelitian atau pemikiran yang

original. Kriteria ini yang membedakan antara buku referensi/ monograf dengan buku ajar

3. Memiliki ISBN

4. Tebal paling sedikit 40 (empat puluh) halaman cetak (menurut format UNESCO).

5. Ukuran : standar, 15 x 23 cm

6. Diterbitkan oleh penerbit Badan Ilmiah/Organisasi /Perguruan Tinggi

7. Isi tidak menyimpang dari falsafah Pancasila dan

Undang-Undang Dasar 1945

(34)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

KRITERIA JURNAL INTERNASIONAL

1. Karya ilmiah yang diterbitkan ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika keilmuan

2. Memiliki ISSN

3. Ditulis dengan menggunakan bahasa resmi PBB (Inggris, Perancis, Arab, Rusia, dan Cina)

4. Memiliki terbitan versi online 5. Dikelola secara profesional

6. Editorial Board (Dewan Redaksi) adalah pakar di bidangnya dan biasanya berasal dari berbagai negara.

7. Artikel ilmiah yang diterbitkan dalam satu issue berasal dari penulis berbagai negara

8. Memuat karya ilmiah dari penulis yang berasal dari berbagai negara dalam setiap penerbitannya

9. Terindek oleh database internasional bereputasi, Scopus dan Web of Science.

(35)

Indikator Jurnal internasional/internasional bereputasi Ditjen Sumber Daya Iptek dan Dikti 2016:

• Diterbitkan oleh asosiasi profesi ternama di dunia atau Perguruan Tinggi atau Penerbit (Publisher) kredibel.

• Terindeks oleh pemeringkat internasional

(contoh SJR) atau basis data internasional yang ternama, contoh Index Copernicus International

• Alamat jurnal dapat ditelusuri daring.

• Editor Boards dari Jurnal dapat ditelusuri daring dan tidak ada perbedaan antara editor yang tercantum di edisi cetak dan

edisi daring.

• Proses review dilakukan dengan baik dan benar.

• Jumlah artikel setiap penerbitan adalah wajar dan format tampilan setiap terbitan tidak berubah ubah.

• Tidak pernah ditemukan sebagai jurnal yang tidak bereputasi atau jurnal

(36)

Perubahan Pedoman Operasional 2016

Jurnal internasional adalah

• jurnal terindeks di scimagojr mempunyai SJR dan Q4 atau

• jurnal yang terindeks di Web of science dengan JIF nol atau not available atau

• Jurnal terindeks microsoft academic search atau

• jurnal nasional terakreditasi berbahasa inggris mempunyai green tick di DOAJ

DITJEN SUMBER DAYA

KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN

(37)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

JURNAL INTERNASIONAL BEREPUTASI

Jurnal yang memenuhi kriteria jurnal internasional dengan kriteria tambahan terindek oleh database internasional bereputasi (Web of Science, Scopus, atau Microsoft Academic Search) dan mempunyai faktor dampak (impact factor) dari ISI Web of Science (Thomson Reuters) atau Scimago Journal Rank (SJR).

Jurnal ini mempunyai urutan tertinggi dalam penilaian

karya ilmiah dengan nilai maksimal 40. Tetapi bila jurnal

tersebut belum memiliki faktor dampak (impact factor),

maka penilaiannya menempati urutan kedua dengan nilai

maksimal 30.

(38)

Perubahan Pedoman Operasional 2016

Jurnal internasional bereputasi adalah

• jurnal terindeks di scimagojr mempunyai SJR dan Q

>=Q3 atau

• jurnal yang terindeks di Web of science mempunyai JIF atau

• jurnal nasional terakreditasi berbahasa inggris mempunyai green tick + seal di DOAJ

DITJEN SUMBER DAYA

KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI

(39)

Journal Citation Ranking and Quartile Scores (Q1-Q4)

(Research assesment)

• Quartile rankings are therefore derived for each

journal in each of its subject categories according to which quartile of the IF distribution the journal

occupies for that subject category.

• Q1 denotes the top 25% of the IF distribution, Q2 for middle-high position (between top 50% and top

25%), Q3 middle-low position (top 75% to top 50%),

and Q4 the lowest position (bottom 25% of the IF

distribution).

(40)

Journal Citation Ranking and Quartile Scores (Q1-Q4)

Based on Impact Factor (IF) data, the Journal Citation Reports published by Thomson Reuters provides yearly rankings of science and social science

journals, in the subject categories relevant for the journal (in fact, there may be more than one).

(41)

(42)

What does the green tick symbol next to some journals mean?

• The green tick ("The Tick") is displayed against all journals that were accepted into DOAJ after March 2014 when DOAJ launched its new criteria for

journals to be accepted into DOAJ.

• The new criteria require a higher level of

compliance to best practices and publishing

standards. Journals that do not have The Tick are in

the process of reapplying under the new criteria

(43)

What is the DOAJ Seal of Approval for Open Access Journals (the DOAJ Seal)?

The DOAJ Seal is a mark of certification for open access journals, awarded by DOAJ to journals that achieve a high level of openness, adhere to Best Practice and high publishing standards. To receive the Seal, the journal must comply with the following 7 conditions:

• use DOIs as permanent identifiers;

• provides DOAJ with article metadata;

• deposits content with a long term digital preservation or archiving program;

• embeds machine-readable CC licensing information in articles;

• allows generous reuse and mixing of content, in accordance with a CC BY, CC BY-SA or CC BY-NC license;

• has a deposit policy registered wíth a deposit policy registry;

• allows the author to hold the copyright without restrictions.

https://doaj.org/faq

(44)

DITJEN SUMBER DAYA

KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN

TINGGI, 2016

(45)

DITJEN SUMBER DAYA

KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI,

2016

(46)

Kenaikan jabatan akademik dosen dari Lektor Kepala ke Profesor dilakukan paling kurang 3 (tiga) tahun setelah dosen memperoleh

gelar Doktor.Bagi dosen yang mempunyai karya ilmiah sebagai penulis pertama yang dipublikasikanpada jurnal internasional

bereputasi setelah memperoleh gelar Doktor dapat diusulkan kenaikan jabatan akademiknya kurang dari 3 (tiga) tahun

Karya ilmiah di jurnal internasional, prosiding terindeks database internasional bereputasi dan jurnal internasional bereputasi selama menempuh pendidikan

S2 dan S3 dapat dipergunakan untuk pengangkatan pertama dalam jabatan Asisten Ahli dan Lektor

PEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDIT

KENAIKAN PANGKAT/JABATAN AKADEMIK DOSEN 2014

(47)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

JURNAL INTERNASIONAL

Jurnal yang memenuhi kriteria jurnal

internasional yang belum terindek pada

database internasional bereputasi (Web

of Science, Scopus, atau Microsoft

Academic Search) namun telah terindek

pada database internasional seperti

DOAJ, CABI, Copernicus, Ebscho dapat

dinilai sebagai jurnal internasional

dengan nilai maksimal 20.

(48)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

JURNAL EDISI KHUSUS

Publikasi pada Jurnal internasional edisi khusus

atau jurnal ilmiah nasional terakreditasi edisi

khusus yang memuat artikel yang disajikan

dalam sebuah seminar/simposium/lokakarya

dapat dinilai sama dengan jurnal edisi normal

(bukan edisi khusus) namun tidak dapat

digunakan untuk memenuhi syarat publikasi

kenaikan jabatan akademik. Perlu ditekankan,

edisi khusus ini harus diproses seperti pada

penerbitan non edisi khusus (terbitan normal)

dan memenuhi syarat-syarat karya ilmiah.

(49)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

KRITERIA PENULIS JURNAL

Penulis karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional, nasional terakreditasi, internasional dan internasional bereputasi terdiri atas:

1. Penulis pertama adalah yang disebut pertama dalam setiap karya ilmiah.

2. Penulis pendamping adalah penulis yang disebut ke 2 (dua) dan seterusnya dalam setiap karya ilmiah.

3. Penulis korespondensi adalah penulis pertama atau penulis pendamping yang bertanggung jawab untuk korespondensi.

4. Penulis utama adalah penulis pertama dan/atau

penulis korespondensi

(50)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

KEGIATAN PENELITIAN

Kegiatan

diakui

Angka kredit 8 Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi Jurnal asli Max 25% 10 9 Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi

ditulis dalam bahasa resmi PBB

tetapi bukan jurnal internasional Jurnal asli 2 artikel / smster 10 10 Seminar Internasional Prosiding 1 / smster 15

11 Seminar Nasional Prosiding Max 25% 10

12 Poster Internasional Poster Max 10% 10

13 Poster Nasional Poster Max 10% 5

14 Seminar internasional tetapi tidak

dimuat dalam prosiding 5

Seminar nasional tidak dimuat

(51)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

PENILAIAN KARYA ILMIAH

1. Proses penilaian jurnal yang hanya mempunyai edisi elektronik disamakan dengan kriteria jurnal yang berlaku (tidak dibedakan).

2. Artikel dalam jurnal nasional tidak terakreditasi yang terindeks oleh DOAJ dinilai maksimal 15.

3. Jurnal nasional yang tidak memenuhi kriteri jurnal nasional disetarakan dengan publikasi pada proseding yang tidak didesiminasikan pada suatu seminar atau yang lainnya.

4. Jurnal ilmiah yang walaupun ditulis dalam Bahasa Resmi PBB namun tidak memenuhi syarat-syarat sebagai jurnal ilmiah internasional, disetarakan dengan jurnal ilmiah nasional tidak terakreditasi.

5. Karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional

bereputasi yang terbit paling lama 6 (enam) bulan sebelum tmt

SK Jabatan Akademik terakhir dan belum pernah

(52)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN KEGIATAN PENELITIAN

Kegiatan

diakui

Angka kredit 16 Seminar nasional tidak dimuat

dalam prosiding 3

17 Prosiding internasional yang tidak

diseminarkan Prosiding

asli 10

18 Prosiding nasional yang tidak

diseminarkan Prosiding

asli 5

19 Artikel ilmiah dalam koran Koran asli Max 10% 1 20 Penelitian tersimpan di

Perpustakaan Laporan

asli 3

21 Terjemah/Menyadur buku ilmiah Buku asli 15

(53)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN (+ Pedoman Operasional 2016)

SYARAT-SYARAT PROSIDING

a. Untuk Prosiding Seminar Nasional

1). Memuat makalah lengkap

2). Ditulis dalam Bahasa Indonesia

3). Ada editor yang sesuai dengan bidang ilmunya 4). Memiliki ISBN

5). Diterbitkan oleh lembaga ilmiah yang bereputasi, yaitu organisasi profesi, perguruan tinggi, lembaga penelitian

6) Steering committee (Panitia Pengarah) terdiri dari para pakar.

7) Penulis/pemakalah dan peserta berasal dari

berbagai perguruan tinggi/lembaga ilmiah lingkup

nasional. (4 institusi)

(54)

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN ((+ Pedoman Operasional 2016)

SYARAT-SYARAT PROSIDING

b. Untuk Prosiding Seminar Internasional

1). Ditulis dalam bahasa resmi PBB (Inggris, Perancis, Rusia, Arab, Cina)

2). Ada editor yang berasal dari berbagai negara 3). Penulis berasal dari berbagai negara (minimal 4

negara)

4). Memiliki ISBN

5). Diselenggarakan oleh asosiasi profesi, atau perguruan tinggi, atau lembaga ilmiah yang bereputasi.

6) Steering committee (Panitia Pengarah) terdiri dari

para pakar yang berasal dari berbagai negara

(55)

Prosiding Internasional

• Karya ilmiah pada prosiding internasional yang

terindeks database internasional (Web of Science,

Scopus) dinilai sama dengan jurnal internasional

namun tidak dapat digunakan untuk memenuhi

syarat khusus publikasi ilmiah kenaikan jabatan

akademik.

(56)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN KEGIATAN PENELITIAN

diakui

23 Rancangan karya

teknologi/seni yang

dipatenkan Internasional Rancangan 80

24 Rancangan karya

teknologi/seni yang

dipatenkan nasional Rancangan 40

25

Rancangan karya teknologi yang tidak dipatenkan;

rancangan karya seni

monumental/ seni

pertunjukan; karya sastra : internasional

Rancangan 20

26 Nasional Rancangan 15

(57)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN KEGIATAN YANG TERMASUK KARYA SENI

Kegiatan

diakui

1

Sebagai komposer/Penulis Naskah / Sutradara/ Perancang /Pencipta/

Penggubah /Kameramen/Animator/

Kurator /Editor Audio Visual (Tingkat Internasional)

Sesuai

kegiatan / karya 20

2 s.d.a. (Tingkat Nasional) s.d.a. s.d.a 15

3 s.d.a. (Tingkat Lokal) s.d.a. s.d.a 10

4

Sebagai Penata Artistik/Penata Musik /Penata Rias/Penata Busana/Penata Tari/Penata Lampu/Penata Suara/ Penata Panggung /Ilustrator Foto/ Konduktor (Tingkat Internasional)

Sesuai

kegiatan / pentas 10

(58)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

KEGIATAN YANG TERMASUK KARYA SENI

Kegiatan

diakui

7

Sebagai

Pemusik/Pengrawit/Penari/Dalang/

Pemeran/Pengarah Acara

Televisi/Pelaksana

Perancangan/Pendisplay

Pameran/Pembuat Foto

Dokumentasi/Pewarta Foto/Pembawa Acara/Reporter/Redaktur Pelaksana (Tingkat Internasional)

Sesuai

kegiatan / sajian 6

9 s.d.a. (Tingkat Lokal) s.d.a. s.d.a 2

10 Sebagai Penulis Naskah Drama/Novel

(Tingkat Internasional) Sesuai

kegiatan / karya 20

(59)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

KEGIATAN YANG TERMASUK KARYA SENI

No Komponen Kegiatan

_Kegiatan^Bukti ^maksimal^Batas

diakui

13 Sebagai Penulis Buku Kumpulan

Cerpen (Tingkat Internasional) Sesuai

kegiatan / karya 20 14 s.d.a. (Tingkat Nasional) s.d.a. s.d.a 15 15 s.d.a. (Tingkat Lokal) s.d.a. s.d.a 10 16 Sebagai Penulis Buku Kumpulan

Puisi (Tingkat Internasional) Sesuai

kegiatan / karya 20

17 s.d.a. (Tingkat Nasional) s.d.a. s.d.a 15

(60)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

KEGIATAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

Kegiatan

diakui

1

Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintah/

pejabat negara yang dibebaskan dari jabatan organiknya

Scan SK

Jabatan Per

semester 5,5

2 Melaksanakan pengembangan hasil diklat yang dapat

dimanfaatkan oleh masyarakat

ProgramPer 3

3 Memberi latihan/ penyuluhan/

ceramah pd masyarakat

internasional / Program 4

4 s.d.a. (nasional) / Program 3

(61)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN KEGIATAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

Kegiatan

diakui

6 Memberi latihan/ceramah/ pada masyarakat kurang dari satu

semester (Internasional) ^{/ Program} ³

7 s.d.a. (Nasional) ^{/ Program} ²

8 s.d.a. (Lokal /Insidental) ^{/ Program} ¹

9 Memberi pelayanan kpd masyarakat

berdasarkan (bidang keahlian) ^{/ Program} ^1,5

10 s.d.a (penugasan perguruan tinggi) ^{/ Program} ¹

11 s.d.a (fungsi / jabatan) ^{/ Program} ^0,5

(62)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN

diakui

1 Menjadi anggota dalam suatu panitia / Badan pada perguruan tinggi (Ketua)

Scan SK

Panitia Per tahun 3

2 s.d.a. (Anggota) Scan SK

Panitia Per tahun 2

3

Menjadi anggota panitia/Badan pada lembaga Pemerintah (Panitia Pusat – Ketua/Wakil Ketua)

Scan SK Panitia

kepanitiaPer

n 3

4 s.d.a. (Anggota) s.d.a. s.d.a 2

5 s.d.a. (Panitia Daerah –

Ketua/Wakil) s.d.a. s.d.a. 2

(63)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN

Kegiatan

diakui

Angka kredit 7 Menjadi anggota organisasi profesi

(Internasional - Pengurus) Scan SK

Panitia / Periode

Jabatan 2

8 s.d.a. (Anggota atas permintaan) s.d.a s.d.a 1

9 s.d.a. (Anggota) s.d.a s.d.a 0,5

10 Menjadi anggota organisasi profesi

(Nasional - Pengurus) Scan SK

Panitia / Periode

Jabatan 1,5 11 s.d.a. (Anggota atas permintaan) s.d.a s.d.a 1

12 s.d.a. (Anggota) s.d.a s.d.a 0,5

(64)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN

Kegiatan

diakui

Angka kredit 14 Anggota delegasi nasional (ketua) Scan SK Panitia / kegiatan 3

15 s.d.a. (Anggota) s.d.a s.d.a 2

16 Berperan serta aktif dlm

pertemuan ilmiah (Inter-nasional-

regional) Ketua Piagam s.d.a 3

18 Berperan serta aktif dlm pertemuan ilmiah (di Perguruan

Tinggi) Ketua s.d.a s.d.a 2

Mendapat penghargaan/tanda

(65)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN

Kegiatan

Batas maksima

l diakui

Angka kredit 21 SLKS/KBS 30 TAHUN Scan

Piagam / piagam 3

22 SLKS/KBS 20 TAHUN s.d.a. s.d.a 2

23 SLKS/KBS 10 TAHUN s.d.a. s.d.a 1

24 Penghargaan Tk. Internasional s.d.a s.d.a 5 25 Penghargaan Tk. Nasional s.d.a s.d.a 3 26 Penghargaan Tk. Provinsi s.d.a s.d.a 1 27 Menulis Buku Pelajaran SMTA/ Buku asli / buku 5

(66)

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN

Kegiata n

diakui

Angka kredit 28 Prestasi di Olahraga/humaniora

(Tingkat Internasional) Scan

Piagam / piagam/

medali 5 29 s.d.a. (Tingkat nasional) s.d.a. s.d.a 3 30 s.d.a. (Tingkat daerah/lokal) s.d.a. s.d.a 1 31 Keanggotaan Profesi dosen

(Tingkat Nasional – Pengurus

aktif) s.d.a / tahun 1

32 s.d.a. (anggota aktif) s.d.a s.d.a 0,75 33 s.d.a. (Tingkat Prov., Kab. Kota –

Pengurus aktif) s.d.a s.d.a 0,50

34 s.d.a. (anggota aktif) s.d.a s.d.a 0,25

(67)

Matrik Keterkaitan bidang Ilmu S3, Karya Ilmiah dan Penugasan Profesor

No.

Bidang Ilmu

Keterangan Kesimpulan

Sebelum

S3 S3 Karya

Ilmiah Penugasan Profesor

1. A A A A Bidang ilmu sebelum S3 dan Pend. S3

sesuai dengan karya ilmiah dan bidang ilmu penugasan

Disetujui untuk menjadi Profesor Sesuai bidang ilmunya

2. A A B A Bidang ilmu sebelum S3 dan Pend. S3

sesuai, tapi karya ilmiah tidak sesuai dengan penugasan tidak sesuai

Ditolak untuk menjadi Profesor

3. A A B B Bidang ilmu sebelum S3 dan Pend. S3

sesuai, tapi karya ilmiah dan penugasan tidak sesuai

Ditolak untuk menjadi Prof.

4. A B B B Bidang ilmu sebleum S3 tidak sesuai

dengan Bidang ilmu S3, tapi karya ilmiah sesuai dengan penugasan

Disetujui sesuai bidang Ilmunya, dengan syarat:

menambah AK Bid.

Penelitian sesuai dengan AK yg tercantum pd Jabatan Terakhir

5. A B A A Bidang ilmu seb.elumS3 tidak sesuai Ditolak untuk menjadi

(68)

ALASAN PENOLAKAN ATAS USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

1. Karya Ilmiah tidak bisa ditelusuri lewat on line sehingga tidak akan memperoleh nilai (Surat Ditendik 2050/E/T/2011 tanggal 30 Desember 2011 tentang Kebijakan Unggah Karya Ilmiah dan jurnal

2. Karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal/berkala ilmiah ber ISSN 3. belum memiliki jabatan akademik sebelumnya

4. dari karya ilmiah yang diajukan untuk memenuhi AK bidang B ada karya ilmiah presentasi yang tidak dapat dikategorikan sebagai karya ilmiah bidang B karena yang dilampirkan adalah makalah yang ditulis bukan sebagai bagian dari

Prosiding yang diterbitkan oleh Satuan/Unit/Panitia penyelenggara (lengkap dengan Nama seminar/konferensi, Editor, Tahun terbit dg ISSN/ISBN). Sebagai gantinya, kegiatannya dimasukkan ke Bidang D.

5. Pengabdian pada masyarakat harus pada kalangan di luar institusi sendiri dan tidak boleh pada tingkat di bawah (SD, SLTA, SMU)

6. Pengabdian pada masyarakat harus berupa kegiatan insidentil, dan bukan berkaitan dengan proses pendidikan yang rutin. Pengabdian pada masyarakat harus dilaksanakan diluar institusi sendiri. Pembicara dalam seminar discore dengan makalah, bukan dalam penunjang.

7. Tidak ada bukti fisik karya ilmiah

8. Beberapa karya ilmiah yang disajikan dalam seminar, tidak dimuat dalam

(69)

9. Copy Ijazah s3 tidak dilampirkan untuk melihat keselarasan keilmuan

10. Tulisan di koran/majalah umum/populer maks 10% dari angka kredit minimal yang diperlukan dalam bidang melaksanakan penelitian.

11. Tulisan di koran/majalah umum/populer harus dilampirkan asli.

12. Harap tetap memperhatikan kaidah penulisan ilmiah, antara lain: terdapat citation, daftar referensi, terutama dalam suatu jurnal dan buku yang ber-ISBN 13. Setelah dicermati, sesuai dengan srt ijin belajar dan ijazah kelulusan S3, pengusul

menempuh studi S3 mulai 2006 sd 2011. Selama masa studi, angka kredit dari unsur Pendidikan (A) yg dinilai hanya dari ijazah, sedangkan dari unsur penelitian (B) hanya dari publikasi di jurnal, sedangkan dari unsur Pengabdian (C) tdk dinilai.

14. Berkas belum bisa dinilai. Supaya dilampirkan ijazah S3 dengan transkripnya, surat penugasan tugas belajar, surat pengaktifan kembali bertugas sebagai dosen 15. …….mohon menambah 1 karya ilmiah hasil penelitian yang dipublikasikan di

jurnal/berkala ilmiah terakreditasi Ditjen Pendidikan Tinggi, 1 jurnal/berkala ilmiah ber ISSN/1 prosiding/buku).

16. ……..mohon karya ilmiah di dalam jurnal-jurnal yang sudah diajukan dapat direview oleh seorang pakar lain (tidak oleh orang yang sama)

17. Edisi khusus tidak boleh diajukan

(70)

ALASAN PENOLAKAN ATAS USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

18.Kenaikan jabatan akademik ke Guru Besar melalui loncat jabatan,

diperlukan 4 (empat) karya ilmiah hasil penelitian yang dipublikasikan di jurnal internasional yang bereputasi sebagai penulis pertama.

19.International Joural of Computer Science Issues dan International Joural of Computer Theory and Engineering tidak termasuk jurnal internasional yang bereputasi sehingga tidak bisa dinilai.

20.Artikel yang dimuat di Digital Evidence and Electronic Signauter, bukti fisiknya tidak terlampir

21.Linieritas bidang ilmu, ijasah, publikasi karya ilmiah dan Disertasi 22.Diktat tidak ada daftar isi dan bentuk diktat ppt

23.Diusulkan kenaikan jabatan jalur akademik tetapi kegiatan pengajaran jalur vocational

24.Kegiatan mengajar dibuat per semester dan setiap sem ditandatangani , dibuat terpisah setiap semester dan tidak dijumlah  tidak sesuai surat sesditjen no 2002 tahun 2008

25.Kepatutan jumlah ak pengajaran ,membimbing dan menguji

(71)

ALASAN PENOLAKAN ATAS USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN 26.Karya ilmiah belum dilengkapi lembar validasi oleh pimpinan

27.Pernyataan bebas plagiat dari Dosen yang diusulkan( DYS) naik jabatan /pangkat tidak ada  buat bermeterai secukupnya

28.Legalisir ijasah

29.Jurnal asli tidak dilampirkan, cek di web tidak ada

30.Fotokopi karya ilmiah di seminar tidak lengkap( Cover, daftar isi, steering committee, majalah tidak di kopi dari prosiding klaim 15), kalau tdk ada prosiding nilai 5 dan 3 ( int dan nas), ada prosiding tdk hadir nilai 10 dan 5 ( int dan nas)

31.Jurnal terakreditasi palsu terbit pertama kali 2007 tapi terakreditasi 2005 32.Jurnal internasional palsu dari negara tetangga, tidak ada web site , daftar

profesor palsu

33.Jurnal online tetapi tidak ada hardcopy klaim maks 40, kalau tidak ada

maks setara dengan jurnal nasional terakreditasi 25

34.Ak penelitian kurang atau angka kredit bidang utama ≤ 80%

35.Kenaikan jabatan kurun waktu 1 th ≤ Kenaikan jabatan ≤ 3 thn tidak ada

(72)

36.Buku Monograph dan Buku Referensi merupakan buku ajar, setelah dicek pada Kata Pengantar.

37.Disertasi diterbtikan sebagai Buku Referensi

38.Karya ilmiah dipublikasikan dari hasil penelitian pada bulan Mei

tahun 2010 tetapi penelitian mulai bulan April dan selesai oktober

impossible

39.Cover jurnal diganti , isi diganti/diselipkan karya ilmiah ybs 40.Isi karya ilmiah tidak ada kaitan dengan daftar referensi 41. abstrak kurang baik

42.Ketentuan tentang karya ilmiah sedang tugas belajar

43.Karya pengabdian tidak hanya surat penugasan saja ,Bila ada bukti ppt presentasi kegiatan lampirkan

44.Karya pengabdian banyak yang tidak wajar hanya beda tanggal misal satu hari tempatnya beda -beda

(73)

Tugas dan Tanggung Jawab Dosen

(74)

(75)

(76)

Batas maksimal kegiatan yang diakui setiap semester adalah sebagai berikut.

a. Pembimbing Utama :

1) Meluluskan S3 = 4 lulusan 2) Meluluskan S2 = 6 lulusan 3) Meluluskan S1/DIV = 8 lulusan

b. Pembimbing Pendamping/Pembantu : 1) Meluluskan S3 = 4 lulusan

2) Meluluskan S2 = 6 lulusan 3) Meluluskan S1/DIV = 8 lulusan

PEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDIT

KENAIKAN PANGKAT/JABATAN AKADEMIK DOSEN TAHUN 2014

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 44 TAHUN 2015

Beban kerja dosen sebagai pembimbing utama dalam penelitian terstuktur dalam rangka penyusunan skripsi/ tugas akhir, tesis, disertasi, atau karya desain/seni/

bentuk lain yang setara paling banyak 10 (sepuluh) mahasiswa.

(77)

Sertifikasi Dosen

• Cara untuk melakukan standar sebuah profesi

• Pengakuan dari suatu organisasi profesi independen

• Alasan pentingnya sertifikasi – Untuk menuju level yang

diharapkan/diinginkan

– Untuk memenuhi capaian standar kinerja tertentu

– Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat pengguna

Permendiknas No 42/2007 Pasal 1 ayat 2 dan Surat Edaran Dirjen Dikti:

1. Memiliki kualifikasi akademik sekurang-kurangnya program magister (S2)/ setara

2. Memiliki pengalaman kerja sebagai pendidik pada perguruan tinggi sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun, dan memiliki jabatan akademik sekurang-kurangnya Asisten Ahli 3. Mempunyai beban akademik

sekurang-kurangnya 12 sks per

semester dalam dua tahun terakhir di perguruan tinggi di mana ia bekerja sebagai dosen tetap

4. Tidak sedang menjalani hukuman adminstratif

Pasal 2 ayat 1:

Sertifikasi dosen dilaksanakan