• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB II PEMBAHASAN A. Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja 1. Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) - PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA, SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB II PEMBAHASAN A. Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja 1. Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) - PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA, SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT"

Copied!
27
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1Kerangka Konseptual

Referensi

Dokumen terkait

Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang berada di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, baik secara langsung maupun

Lingkungan kerja terbagi menjadi dua katregori, yang pertama adalah lingkungan kerja fisik, di mana segala sesuatu yang berupa keadaan fisik dapat mempengaruhi seorang karyawan

Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi karyawan baik secara langsung maupun

Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa hipotesis non yang menyatakan “tidak terdapat pengaruh bersama-sama antara kesehatan dan keselamatan kerja, lingkungan kerja serta

H 0 : β i ≤ 0, artinya secara parsial tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel lingkungan kerja dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Tentunya banyak sekali faktor yang dapat mempengaruhi ketidak puasan kerja selain dari yang telah disebutkan diatas yaitu tentang kompensasi, lingkungan kerja,

Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang berada di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, baik secara langsung maupun

Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis penelitian yang menyatakan terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel persepsi lingkungan kerja fisik dengan variabel kesehatan &