PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV HARAGON SURABAYA | Agusta | Agora 1114 2018 1 SM
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Deskripsi Motivasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan Rokok Tradisional CV. Penelitian ini berjud ul “ Deskripsi Motivasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan Rokok Tradisional
Abstrak — Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah pelatihan kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh pada kinerja karyawan divisi pemasaran di PT Sumber
Nilai rata-rata tertinggi variabel kinerja karyawan sebesar 3,75 yang menyatakan bahwa hasil kinerja karyawan telah akurat sesuai standar yang diterapkan perusahaan dan adanya
Variabel Motivasi Kerja (X1) memiliki nilai tertinggi pada pernyataan “Karyawan mampu bekerja sesuai yang diharapkan pimpinan ” dengan nilai rata -rata sebesar
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi melalui kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kharisma
Leonando Agusta dan Eddy Madiono Sutanto, (2013) dalam penelitiannya yang berjudul “Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Haragon
xiii ABSTRAK Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan CV Sumber
PENGARUH MOTIVASI KERJA DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV SUMBER REJEKI Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna
