KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT MATARAM
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
NAMA : PURBO WAHONO
PANGKAT : AKP
NRP : 66020085
JABATAN : KASAT RES NARKOBA
SATUAN KERJA : POLRES MATARAM
Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
No Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan
1 Melaksanakan pembinaan terhadap fungsi Sat Res Narkoba
Melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian terhadap Sat Res Narkoba 2 Melaksanakan pengawasan
dalam giat lidik dan sidik Sat Res Narkoba
Melakukan pembinaan dan pengawasan dalam kegiatan penyelidikan dan penyidikan Tindak Pidana Narkotika serta menganalisa penanganan kasus dan mengevaluasi efektivitas pelaksanaan tugas Sat Res Narkoba
3 Melaksanakan koordinasi
dengan Instansi terkait Melaksanakan koordinasi dengan beberapa instansi seperti Kejaksaan Negeri Mataram, RSJ Provinsi NTB, BNNK Mataram dan Balai Besar POM Mataram
4 Melakukan gelar perkara Melaksanakan gelar perkara terhadap kasus narkoba yang ditangani oleh penyidik Sat Res Narkoba
5 Melakukan pembinaan dan
peyuluhan Bahaya
Penyalahgunaan Narkoba
Melakukan pembinaan dan penyuluhan tentang bahaya penyalahgunaan Narkoba di sekolah-sekolah, instansi pemerintah dan swasta dengan sasaran tokoh agama, tokoh pemuda, tokoh masyarakat dll
Faktor dan standar kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indikator kinerja spesipik yang harus saya laksanakan
Mataram, 31 Januari 2016
Pejabat Penilai Pegawai yang dinilai
WAKA POLRES MATARAM
I MADE BADUARSA, S.H., M.H.
KOMPOL NRP 63120768 PURBO WAHONO
AKP NRP 66020085
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT MATARAM
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
NAMA : PURBO WAHONO
PANGKAT : AKP
NRP : 66020085
JABATAN : KASAT RES NARKOBA
SATUAN KERJA : POLRES MATARAM
No Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja
Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Perbaikan
Sesuai Standar
Kinerja
Diatas Standar
Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan
mengarahkan 1 3 5
8 2 Jaringan
Sosial Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik
dengan pegawai dan masyarakat 1 3 5 8
3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai
dan masyarakat luas 1 3 5 8
4 Pengendalian
Emosi Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi
kinerja. 1 3 8 8
5 Agen
Perubahan Kemampuan merumuskan, memotivasi dan
melaksanakan perubahan 1 3
8 8
6 Integritas Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang
dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. 1 3 5
8 7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang
lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan
ketulusan pada orang lain. 1 3 5 8
8 Pengelolaan
Administrasi Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki
proses administrasi. 1 3 8 8
9 Kreativitas Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif.
1 3 5 8
Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
UNTUK PP
X
X X X X
X
X X X
10 Kemandirian Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor
resiko. 1 3 5 8
Nilai Generik 71
Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) = (71 x 35% = 24,85 %) 24,85
Catatan: Mataram, Juni 2016
PEJABAT PENILAI WAKA POLRES MATARAM
I MADE BADUARSA, S.H., M.H.
KOMPOL NRP 63120768 X
X DAERAH NUSA TENGGARA BARAT
RESORT MATARAM
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
NAMA : PURBO WAHONO
PANGKAT : AKP
NRP : 66020085
JABATAN : KASAT RES NARKOBA
SATUAN KERJA : POLRES MATARAM
No Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja
Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Perbaik
an
Sesuai Standar
Kinerja
Diatas Standar
Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan
mengarahkan 1 3 5
8 2 Jaringan
Sosial Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan
pegawai dan masyarakat 1 3 5 8
3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan
masyarakat luas 1 3 5 8
4 Pengendalian
Emosi Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi
kinerja. 1 3 5 8
5 Agen
Perubahan Kemampuan merumuskan, memotivasi dan
melaksanakan perubahan 1 3 5
8 6 Integritas Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang
dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. 1 3 5
8 7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang
lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan
ketulusan pada orang lain. 1 3 5 8
8 Pengelolaan
Administrasi Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki
proses administrasi. 1 3 5 8
9 Kreativitas Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif.
1 3 5 8
Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
UNTUK RK
X
X X X X X X X
X 10 Kemandirian Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil
inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor
resiko. 1 3 5 8
Nilai Generik 71
Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) = (71 x 35% = 24,85 %) 24,85
Catatan: Mataram, Juni 2016
REKAN KERJA
KASAT RESKRIM POLRES MATARAM
ARIS DINZAH, SH, S.I.K AKP NRP 83121453
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT MATARAM
FORMULIR PENILAIAN KINERJA SPESIFIK
NAMA : PURBO WAHONO
PANGKAT : AKP
NRP : 66020085
JABATAN : KASAT RES NARKOBA
SATUAN KERJA : POLRES MATARAM
NO Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Perbaikan
Sesuai Standar
Kinerja
Diatas Standar
Kinerja 1 Melaksanakan
pembinaan terhadap fungsi Sat Res Narkoba
Melakukan pembinaan, pengawasan dan
pengendalian terhadap Sat Res Narkoba 1 3 5 8
2 Melaksanakan
pengawasan dalam giat lidik dan sidik Sat Res Narkoba
Melakukan pembinaan dan pengawasan dalam kegiatan penyelidikan dan penyidikan Tindak Pidana Narkotika serta menganalisa penanganan kasus dan mengevaluasi efektivitas pelaksanaan tugas Sat Res Narkoba
1 3 5 8
3 Melaksanakan koordinasi dengan Instansi terkait
Melaksanakan koordinasi dengan beberapa instansi seperti Kejaksaan Negeri Mataram,
BNNK Mataram dan Balai Pom Kota Mataram 1 3 5 8 4 Melakukan gelar
perkara Melaksanakan gelar perkara terhadap kasus narkoba yang ditangani oleh penyidik Sat Res
Narkoba 1 3 8 8
5 Melakukan pembinaan dan penyuluhan Bahaya Penyalahgunaan Narkoba
Melakukan pembinaan dan penyuluhan tentang bahaya penyalahgunaan Narkoba di sekolah-sekolah, instansi pemerintah dan swasta dengan sasaran tokoh agama, tokoh pemuda, tokoh masyarakat dll
1 3 8 8
Nilai Spesifik 34
Total Nilai Spesifik ( Nilai Spesifik X 65 % ) = 34 x 65 % = 22,10 22,10
Catatan : Mataram, 30 Juni 2016
Pejabat Penilai WAKA POLRES MATARAM
I MADE BADUARSA, S.H., M.H.
KOMPOL NRP 63120768 Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Spesifik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
UNTUK PP
X
X
X
X X
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT MATARAM
FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA
NAMA : PURBO WAHONO
PANGKAT : AKP
NRP : 66020085
JABATAN : KASAT RES NARKOBA
SATUAN KERJA : POLRES MATARAM
Total nilai akhir Generik 24,85 %
Total nilai spesifik 22,10 %
Jumlah 46,95 % = 47 %
Sebutan Empat Puluh Tujuh Persen
Catatan Akhir :
Mataram, 30 Juni 2016
Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai
WAKA POLRES MATARAM
PURBO WAHONO
AKP NRP 66020085 I MADE BADUARSA, S.H., M.H.
KOMPOL NRP 63120768
* Dengan menandatangani Formulir Rekapitulasi ini berarti Anggota yang dinilai menyetujui nilai yang diberikan.
UNTUK PP
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT MATARAM
FORMULIR KEBERATAN PENILAIAN KINERJA
NAMA : PURBO WAHONO
PANGKAT : AKP
NRP : 66020085
JABATAN : KASAT RES NARKOBA
SATUAN KERJA : POLRES MATARAM
Rekapitulasi Nilai Hasil Nilai PP Hasil Nilai APP
Generik 71 24,85 %
Spesifik 34 22,10 %
Total 95 46,95 % = 47 %
Alasan keberatan: Pegawai yang dinilai
PURBO WAHONO AKP NRP 66020085
Catatan : Tanggal 30 Juni 2016
Pejabat Penilai WAKA POLRES MATARAM
I MADE BADUARSA, S.H., M.H.
KOMPOL NRP 63120768
UNTUK PYD