i
PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL,
PENGALAMAN KERJA PENGAWAS INTERN DAN
KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS
PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA
BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) DI KABUPATEN
KUDUS
Diajukan Oleh :
Ahmad Purnomo
2008-12-113
PROGAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2016
ii
PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL,
PENGALAMAN KERJA PENGAWAS INTERN DAN
KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS
PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA
BANK PERKREDITAN RAKYAT DI KABUPATEN KUDUS
Skripsi ini telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Mengetahui
Ketua Progam Studi
Sri Mulyani, SE, M.Si NIS.0610701000001206
Pembimbing I,
Ashari, SE, M.Si, Akt, CA, CPA NIS. 0610701000001162
Mengetahui Dekan
Dr. H. Mochammad Edris, Drs., MM NIS. 0610702010101021
Pembimbing II,
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO :
“ Sesungguhnya sesudah kesulitan ada kemudahan, maka apabila kamu
telah selesai dari suatu urusan dan hanya kepada Tuhanmu lah kamu
berharap”. (QS. Alam Nasyrah: 6-8)
Kesuksesan seseorang berawal dari perjuangan dengan penuh kerja keras,
disiplin, kepatuhan dan ketaatan hingga berserah diri kepada Allah SWT.
PERSEMBAHAN :
iv
KATA PENGANTAR
Puji syukur bagi Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karuniaNya kepada penulis sehingga penulis bisa menyelesaikan skripsi yang berjudul “ Pengaruh Pengalaman, Otono,mi, Profesionalisme, Ambiguitas peran dan Tingkat pendidikan terhadap kinerja Auditor pada Kantor
Inspektorat daerah Kabupaten Kudus”.
Penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada :
1. DR. Suparnyo, SH MS selaku rektor Universitas Muria Kudus.
2. Dr. Mochammad Edris, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
3. Ibu Sri Mulyani, SE, MSi selaku Ketua Progdi Akuntansi.
4. Bapak Ashari, SE,Msi,Akt,CA,CPA selaku dosen pembimbing I. 5. Bapak Dwi Soegiarto, SE.MM selaku dosen pembimbing II.
6. Bapak/Ibu dosen Fakultas Ekonomi yang telah membekali dengan berbagai pengetahuan sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi. 7. Kepada Ayah dan Ibu tercinta yang selalu memberikan dukungan dan
bantuan berupa do’a dan materi.
8. Kepada kakakku tersayang Hadi yang telah memberikan dorongan materi selama kuliah sampai akhir hingga terselesainya skripsi.
v
10.Sahabat-sahabatku semua Purnomo, Julianto, Deni, Cahaya, Septyas, atas kebersamaan kita dan yang selalu memberikan support sampai tersusunnya skripsi ini.
11.Semua pihak yang telah memberikan bantuan, dukungan, semangat dalam penyusunan skripsi ini yang penulis tidak bisa menyebutkannya satu per satu.
Penulis menyadari banyak terdapat kekurangan dalam skripsi ini, untuk itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Penulis
vi Abstrak
Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui pengaruh independensi, keahlian profesional, pengalaman kerja pengawas intern, dan komitmen organisasi terhadap efektivitas penerapan struktur pengendalian intern pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kabupaten Kudus. Riset ini dilakukan di Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kabupaten Kudus. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 66 responden dengan metode pengambilan sampel menggunakan metode purpose sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Teknis analisis data yang dipakai dalam riset ini adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis maka dapat diketahui bahwa independensi, keahlian profesional, pengalaman kerja pengawas intern, dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap efektivitas penerapan struktur pengendalian intern pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kabupaten Kudus.
vii ABSTRACT
The aim of this study was to determine the effect of independence,
professional skills, work experience internalwatchdog, and the organization’s
commitment to the effective implementation of the internal control structure in rural Bank (BPR) in kudus. The research was conducted in rural bank (BPR) in kudus. The numbers of samples in this study is as much as 66 respondents to the questionnaires. Technical analysis of the data used in this research is multiple linier regression. Based on the analisis it can be seen that the independence
professional skills, work experience and comitment to the organization’s internal
watchdog positive influence on the effectiveness of the internal control structure in rural Bank(BPR) in Kudus.
viii DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN ...
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN………....
KATA PENGANTAR ... ABSTRAKSI... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah ... 1.2 Ruang Lingkup... 1.3 Perumusan Masalah... 1.4 Tujuan Penelitian ... 1.5 Kegunaan Penelitian ...
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Teori Good Governance ... 2.2 Independensi...
2.2.1 Pengertian Independensi ... 2.2.2 Indikator Independensi ...
ix
2.3 Keahlian Profesional ... 2.3.1 Pengertian keahlian profesional ... 2.3.2 Indikator keahlian profesional ... 2.4 Pengalaman Kerja Pengawas Intern ... 2.4.1 Pengertian Pengalaman Kerja Pengawas Intern... 2.4.2 Indikator Pengalaman Kerja Pengawas Intern ... 2.5 Komitmen Organisasi ... 2.5.1 Pengertian Komitmen Organisasi... 2.5.1 Indikator Komitmen Organisasi ... 2.6 Struktur pengendalian Intern ...
2.6.1 Pengertian Struktur pengendalian Intern... 2.6.2 Indikator Struktur pengendalian Intern ... 2.7 Penelitian Terdahulu ... 2.8 Kerangka Berpikir Penelitian... 2.9 Hipotesis Penelitian ...
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Rancangan Penelitian ... 3.2 Variabel Penelitian dan Indikator... 3.3 Jenis dan Sumber Data ... 3.3.1 Jenis Data ... 3.3.2 Sumber Data...
x
3.4 Populasi dan Sampel ... 3.5 Pengumpulan Data... 3.6 Pengolahan Data... 3.7 Analisis Data ... 3.7.1 Uji Validitas dan Reabilitas ... 3.7.2 Uji Asumsi Klasik ... 3.7.3 Analisis Regresi ... 3.7.4 Pengujian Hipotesis ...
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Gambaran Umum Perusahaan ... 4.2 Penyajian Data ...
4.2.1. Uji Instrumen ...
4.2.2. Identitas Responden ...
4.2.3. Deskriptif Variabel ...
4.3 Hasil Uji Asumsi Klasik... 4.4 Analisis Data...
4.4.1. Uji Parsial ...
4.4.2. Uji Berganda ...
4.4.3. Adjusted R Square ...
xi BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan... 5.2 Keterbatasan Penelitian ... 5.3 Saran ...
DAFTAR PUSTAKA...
LAMPIRAN...
83
85