• Tidak ada hasil yang ditemukan

this PDF file Pengaruh Metode terhadap Stabilitas Pigmen Karotenoid dan Umur Simpan Minyak dari Buah Merah (Pandanus conoideus L) | Ferdiansyah | Agritech 2 PB

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "this PDF file Pengaruh Metode terhadap Stabilitas Pigmen Karotenoid dan Umur Simpan Minyak dari Buah Merah (Pandanus conoideus L) | Ferdiansyah | Agritech 2 PB"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2. Morfologi nanoenkapsulasi pada skala perbesaran 85000× (A), dan 136000× (B)
Gambar 3.  Spektra serapan pigmen karotenoid pada kondisi sebelum  perlakuan (-) dan setelah perlakuan (– –) emulsi dan nanoenkapsulasi pada perlakuan blansir (A), pasteurisasi (B), sterilisasi (C), dan cahaya (D)

Referensi

Dokumen terkait

Sehubungan dengan nilai probabilitas 0,000 lebih kecil dari 0,05; maka Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel point of purchase

Conclusion The results of the study are: (1) learning by applying the method of writing conferencing can enhance the ability of students VI grade in essay writing free verse in

O. Data were collected ty, production cost, organ weight. Data riance using SAS soft age daily weight gain g) and diet 5 (13.14g) .35g) while the value (16.7g) were

Hasil sidik ragam menunjukkan bahwa uji konsentrasi oleoresin daun kemangi berpengaruh tidak nyata terhadap seluruh peubah yang diamati yaitu susut bobot, total

S druge strane, odnos suvremenog čovjeka prema prirodi dimenzioniran je kroz ekologiju, pa i u tom pogledu autor donosi terminološke osvrte na razini čovjek -

Sanksi pelanggaran disiplin yang berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permohonan sendiri sebagai pegawai, ditetapkan dengan keputusan Pengurus BPH atas usul Rektor

Hal ini sesuai dengan penjelasan mengenai peningkatan spiritualitas merupakan proses kemajuan atau perubahan yang terjadi dari keadaan yang negatif menjadi positif ditandai

Hasil uji hipotesis dari penelitian pada PT GPS menunjukkan bahwa hipotesis 1 ditolak yang artinya tidak terdapat perbedaan organizational citizenship behavior for