89
DAFTAR PUSTAKA
Mariot Tua,2002.Manajemen Sumber Daya Manusia,Jakarta:.Gramedia Widiasarna Indonesia.
Sastrohadiwiryo, Siswanto B., 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu, S.P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia,Gunung Agung. Jakarta.
Panggabean, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga, Jakarta.
Sastrohadiwiryo, Siswanto B., 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Bumi Aksara, Jakarta.
Nitisemito, Alex S., 2001. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed.3, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Mathis, Robert L, dan John H. Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku 1. Jakarta: Salemba Empat
Mangkunegara, 2005. Perencanaan dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan,Remaja Rosdakarya, Bandung.
Mangkunegara, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia,Cetakan Ke Tujuh. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Rivai, Veithzal, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: dari Teori Praktik, Edisi 1, PT.Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Sekaran, Uma, 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jilid 1 Edisi 4. Salemba Empat, Jakarta.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lufti, 2012, Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis, USU Press,Medan.
Hasan,Iqbal,2002. Pokok-Pokok Materi Metode Penelitian & Aplikasinya,Ghalia Indonesia,Jakarta.
Erlina,2011.Metode Penelitian,USU Press,Medan.
90 Skripsi
Andika,Ery.2008, “Pengaruh Rekrutmen terhadap Kinerja Karyawan PTPN III (Persero) Medan”,Medan: Skripsi Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara
Hutabarat,Petresia.2010,”Pengaruh Kompetensi, Penempatan Kerja, dan Pengembangan Karir Karyawan Terhadap Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan”,Medan:Skripsi Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara
Jurnal
Yang,Vic.2007,” A Study on the Recruitment and Job Performance of Newly Recruited Product Designer and their Implication in Design Education. International Journal of Business,Vol 22 No 2
Kiruri,James.2013,” The Effect of Placement Practices on Employe Performance in Small Service Firms in the Information Technology Sector in Kenya”, International Journal of Business and Social Science Vol. 4 No. 15
Mwangi,Martha.2014,”Analysis of Factors Affecting Staff Recruitment On Employe Performance Private Hospitals in North Rift: A Survey of Uasin Gishu Country”International Journal of BusinessVol 4 No 1.
Fadilah,Nur,Asri.2015,”Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja (Studi pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik”,Jurnal Administrasi Publik (JAP), Vol. 1, No. 5, Hal. 847-852
Rafli,Muhammad.2015,”Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Riau Kepri Pekan Baru”,Jom FISIP Vol. 2 No. 1
