• Tidak ada hasil yang ditemukan

KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA PENDAMPING

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA PENDAMPING"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

SKRIPSI

KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA PENDAMPING

Oleh :

Agung Hidayat NIM : 20141440106

FAKULTAS HUKUM

(2)

I

SKRIPSI

KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA PENDAMPING

Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memperoleh derajat Sarjana S1 pada Jurusan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surabaya

Oleh :

Agung Hidayat NIM : 20141440106

FAKULTAS HUKUM

(3)

II PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama mahasiswa : Agung Hidayat

Nim : 20141440106

Program Studi : Ilmu Hukum

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya tulis ini benar-benar

merupakan hasil kana saya sendiri, bukan merupakan pengambilalihan tulisan atau

pikiran orang lain yang saya akui sebagai hasil tulisan atau pikiran saya sendiri.

Apabila di kemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan skripsi ini hasil

plagiarisme/penjiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan

tersebut, temasuk pembatalan skripsi dan pencopotan gelar kesarjanaan yang telah

diperoleh.

Surabaya, 6 maret 2018 Yang membuat pernyataan

(4)

III HALAMAN PERSETUJUAN

Judul skripsi : KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA

ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA

PENDAMPING

Nama mahasiswa : Agung Hidayat

Nim : 20141440106

Telah diterima dan disetujui untuk dipertahankan pada ujian skripsi yang

diselenggarakan oleh Program Studi Ilmu Hukum Muhammadiyah Surabaya pada

tanggal 26 Februari 2018

Surabaya, 26 Februari 2018

Menyetujui

Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II

Dr. Asri Wijayanti, SH., MH. Rizania Kharismasari, SH., MH.

Mengetahui,

Dekan Fakultas Hukum

Universitas Muhammadiyah Surabaya

(5)

IV HALAMAN PENGESAHAN

Judul skripsi : KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA

ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA

PENDAMPING

Nama mahasiswa : Agung Hidayat

Nim : 20141440106

Telah dipertahankan di hadapan Dewan Penguji pada Program Studi Ilmu Hukum

Muhammadiyah Surabaya pada tanggal 26 Februari 2018

Surabaya, 26 Februari 2018

Dewan Penguji

Ketua : Dr. Asri Wijayanti, SH., MH. .……..………

Anggota : Nur Azizah Hidayat, SH., MH. .……….

Mengetahui,

Dekan Fakultas Hukum

Universitas Muhammadiyah Surabaya

(6)

V KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat, rahmat, taufik dan

hidayah-Nya, telah dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul “Keabsahan

Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing Tanpa Menggunakan Tenaga Pendamping”.

Yang merupakan persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana ilmu hukum di

Universitas Muhammadiyah Surabaya.

Adapun dalam persiapan hingga terwujudnya penulisan skripsi ini tidak sedikit

bantuan yang saya terima dari berbagai pihak baik berupa dorongan atau saran-saran

sehingga saya dapat menyelesaikan tugas ini. Saya tidak dapat membayangkan

penulisan skripsi ini akan berhasil dengan baik tanpa adanya bantuan dari beberapa

pihak.

Untuk itu saya ucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. dr. Sukadiono, M.M. selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

Surabaya.

2. Ibu Dr. Asri Wijayanti, S.H. M.H. selaku Dekan Universitas Muhammadiyah

Surabaya, serta sebagai Dosen Pembimbing yang telah membimbing dan telah

membantu saya dalam menyelesaikan skripsi ini.

3. Ibu Rizania Kharismasari S.H., M.H. selaku Dosen Pembimbing yang telah

membimbing dan membantu saya dalam menyelesaikan skripsi ini.

4. Bapak serta Ibu Dosen pada Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah

(7)

VI 5. Ayah dan Ibu saya yang telah membesarkan dan mendidik saya sehingga

dapat menjadi orang yang berguna baik buat diri saya sendiri, masyarakat, dan

bangsa.

6. Kepada teman-teman Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surabaya.

Akhir kata, saya ucapkan banyak-banyak terima kasih semoga penulisan

skripsi ini dapat bermanfaat dan berguna bagi seluruh pembacanya.

Surabaya, Februari 2018

(8)

VII BAB II KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA PENDAMPING

(9)

VIII DAFTAR BACAAN

A. BUKU

Asri Wijayanti. 2011. Strategi Penulisan Hukum. Lubuk Agung, Bandung.

---.2011. Strategi Belajar Argumentasi Hukum. Lubuk Agung. Bandung.

---.. 2012. Hak Membentuk Serikat Buruh (Studi Perbandingan Hukum Indonesia, Australia, Phillipina). Revka Petra Media. Surabaya.

---.2012. Pengantar Ilmu Hukum. Revka Petra Media. Surabaya.

---.. 2012. Sinkronisasi Hukum Perburuhan Terhadap Konvensi ILO (Analisis Kebebasan Berserikat dan Kerja Paksa). Karya Putra Darwati. Denpasar.

--- 2016. Rekonstruksi Hukum Ketenagakerjaan. Revka Petra Media. Surabaya.

Budiono, Abdul Rachmat. 1995. Hukum Perburuhan Di Indonesia. PT Raja grafindo Persada. Jakarta.

DH, Hill H. 2004. Managing FDI In A Globalizing Economy. Asian Development Bank. Philippines.

Franz Magnis, Suseno. 2010. Keterasingan dalam Pekerjaan, dalam Pemikiran Karl Marx: Dari Sosialisme Utopis ke Perselisihan Revisionisme. Jakarta. PT Gramedia Pustaka Utama.

HR, Abdussalam. 2008. Hukum Ketenagakerjaan. Restu Agung. Jakarta.

Husni, Lalu. 2003. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia.Raja Grafindo. Jakarta.

Kartasapoetra G, RG Kartasapoetra, AG Kartasapoetra, A Setiady. 1985. Manajemen Penanaman Modal Asing. Bina Aksara. Jakarta.

Kartasapoetra G, RG Kartasapoetra, AG Kartasapoetra. 1994, Hukum Perburuhan Di Indonesia Berlandaskan Pancasila. Sinar Grafika. Jakarta.

Ramli, Lanny. 1998. Pengaturan Ketenagakerjaan di Indonesia. Airlangga University Press. Surabaya.

(10)

IX Soeroso, R. 2001. Pengantar Ilmu Hukum. Sinar Grafika. Jakarta.

Ugo, Pujiyo. 2011. Hukum Acara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Tata Cara dan Proses Penyelesaian Sengketa Perburuhan. Sinar Grafika. Jakarta.

B. JURNAL

Asri Wijayanti. 2012. Menuju Sistim Hukum Perburuhan Indonesia yang Berkeadilan. Jurnal: Arena Hukum. Vol. 6 No. 3.

---. 2012. Reformasi pengaturan outsourcing, Law Review, Vol. 12 No. 1.

---. 2012. Critical analysis of the minimum wages in order to achieve substantive justice.

---. 2013. Challenges Facing Education in the 21st Century of Labor Law, Law & Society: Private Law E journal, Vol. 8 No. 180.

---. 2014. Kedudukan SK Nokep 883-Dir/Kps/10/2012 Sebagai Dasar Pemberian Hak Pensiun Bagi Pekerja PT BRI Persero Tbk. Jurnal: Prespektif. Vol. 19 No. 2.

---. 2017. Framework Of Child Laborers Legal Protection In Marginal Communities, Man in India. Vol. 97 No. 24.

---. 2017. Legal aids for marginal communities, Man in India. Vol. 97 No. 18.

Atep, Abdurofiq. 2014. Menakar Pengaruh Masyarakat Ekonomi Asean 2015 Terhadap Pembangunan Indonesia. Jakarta. Jurnal: Filsafat dan Budaya Hukum Vol. 251.

Eko, Adi Susanto. 2015. Perlindungan Hak Tenaga Kerja dalam Masalah Hubungan Industrial. Jakarta. Jurnal: Rechtsidees Vol. 2 No. 2.

Mas Diah Praba Prameswara, I Gusti Agung; Arya Utama, I Made; Dalem Dahana, Cokorda. 2017. Kewajiban Pengusaha Dalam Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing Di Bali. Jurnal: Kertha Negara. Vol. 5 No. 5.

(11)

X Masyarakat Ekonomi Asean 2015. Jakarta: Jurnal: Rechtsvinding. Vol. 3 No. 2.

L. Hadi Adha, H.L Husni, Any Suryani. 2000. Kebijakan Penggunaan Tenaga Kerja Asing di Indonesia. Jakarta : Jurnal: Rechtsvinding Vol. 4 No. 3.

Prasetyo Bagus. 2015. Menilik Kesiapan Dunia Ketenagakerjaan Indonesia Menghadapi MEA. Jakarta. Jurnal: Rechtsvinding Vol.10 No. 1.

Utomo, Pujo. 2014. Kesiapan Sumber Daya Manusia Bidang Konstruksi di Indonesia Menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean. Semarang. Jurnal: QISTIE Vol. 7 No. 2.

Warouw Nicolaas. 2005. Pekerja Industri Indonesia, Gerakan Buruh, Dan New Social Movement: Merajut Sebuah Kemungkinan. Jogjakarta. Jurnal: Analisis Sosial Vol. 10 No. 2.

Yulianto, Taufiq. 2013. Pelaksanaan Perjanjian Waktu Tertentu (PKWT) Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Semarang. Jurnal: Pengembangan Humaniora Vol. 13 No. 3.

Yulistyowati Efi, Pujiastuti Endah, Mulyani Tri. 2016. Kendala Dalam Pelaksanaan Pelimpahan Pemungutan Retribusi Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA) Dari Pemerintah Pusat Kepada Pemerintah Kota Semarang. Semarang. Jurnal: Dinamika Sosial Budaya Vol. 18 No. 1.

C. WEBSITE

Asri Wijayanti, 2012, Diskriminasi pembentukan serikat buruh keamanan, dalam (https://gagasanhukum.wordpress.com/2012/12/10/diskriminasi-pada-pembentukan-serikat-buruh-keamanan/) diakses tanggal 15 Desember 2017.

---, 2012, Kedudukan Legis prudensi sebagai Upaya Perlindungan Pekerja Outsourcing,dalam..(https://gagasanhukum.wordpress.com/2012/12/17/k

edudukan-legisprudensi-sebagai-upaya-perlindungan-pekerja-outsourcing)..diakses tanggal 15 Januari 2018.

---, 2012, Critical Analysis of the Right to Establish Trade Unions in

Indonesia, dalam (http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2186743) diakses

(12)

XI Berita satu

(https://www.rappler.com/indonesia/111215-revisi-permenaker-agenda-bunuh-diri) diakses pada 22 Februari 2018.

Kajian lipi (http://lipi.go.id/berita/iptek-voice-:-alih-teknologi-di-indonesia/) diakses tanggal 05 November 2017.

Kajian lipi (http://lipi.go.id/siaranpress/kajian-lipi-banyak-celah-maraknya-tenaga-kerja-asing-ilegal-di-indonesia/), diakses tanggal 5 Mei 2017.

Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Menurut Kabupaten/Kota, 2001 - 2017 (https://sidoarjokab.bps.go.id) diakses tanggal 2 Desember 2017.

Referensi

Dokumen terkait

Puncak perselisihan antara Asy’ariyah dan Mu’tazilah dalam masalah keadilan Tuhan adalah ketika Mu’tazilah tidak mampu menjawab kritik yang dilontarkan Asy’ariyah, bahwa

Pada Laporan Keuangan Tahunan Bank BRI Syariah Cabang Manado Komponen-komponen yang terdapat pada Laporan Sumber dan Penggunaan Dana Zakat, Infak, Sedekah Bank BRI Syariah

6000/materai, bagi hasil yang diberikan bank kepada nasabah besar (diatas 5%), besarnya bagi hasil yang diberikan pihak bank kepada nasabah tidak tergantung oleh BI

Jika tolak ukur otoritas talak adalah pada kemampuan untuk mencari penghidupan, maka dengan demikian asumsi tersebut kemudian justeru memposisikan perempuan sebagai pihak yang

عبارلا بابلا اهريسفت و ثحبلا

Singkatnya menurut Pemohon, ketentuan a quo telah menimbulkan perlakuan yang tidak sama di hadapan hukum serta menciptakan perlakuan yang bersifat diskrimintaif,

Target dari Animasi Dokumenter ini adalah remaja sampai dewasa, pria dan wanita, masyarakat yang suka dengan musik, dan para penikmat serta penggemar lagu karya Tonny Koeswoyo

Persiapan bagi Presbiter yang akan melayani pada Ibadah Hari Minggu (Perjamuan Kudus), tanggal 10 Desember 2017 dilaksanakan pada hari Selasa, tanggal 05 Desember