SKRIPSI
KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA PENDAMPING
Oleh :
Agung Hidayat NIM : 20141440106
FAKULTAS HUKUM
I
SKRIPSI
KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA PENDAMPING
Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memperoleh derajat Sarjana S1 pada Jurusan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surabaya
Oleh :
Agung Hidayat NIM : 20141440106
FAKULTAS HUKUM
II PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama mahasiswa : Agung Hidayat
Nim : 20141440106
Program Studi : Ilmu Hukum
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya tulis ini benar-benar
merupakan hasil kana saya sendiri, bukan merupakan pengambilalihan tulisan atau
pikiran orang lain yang saya akui sebagai hasil tulisan atau pikiran saya sendiri.
Apabila di kemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan skripsi ini hasil
plagiarisme/penjiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan
tersebut, temasuk pembatalan skripsi dan pencopotan gelar kesarjanaan yang telah
diperoleh.
Surabaya, 6 maret 2018 Yang membuat pernyataan
III HALAMAN PERSETUJUAN
Judul skripsi : KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA
ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA
PENDAMPING
Nama mahasiswa : Agung Hidayat
Nim : 20141440106
Telah diterima dan disetujui untuk dipertahankan pada ujian skripsi yang
diselenggarakan oleh Program Studi Ilmu Hukum Muhammadiyah Surabaya pada
tanggal 26 Februari 2018
Surabaya, 26 Februari 2018
Menyetujui
Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II
Dr. Asri Wijayanti, SH., MH. Rizania Kharismasari, SH., MH.
Mengetahui,
Dekan Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surabaya
IV HALAMAN PENGESAHAN
Judul skripsi : KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA
ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA
PENDAMPING
Nama mahasiswa : Agung Hidayat
Nim : 20141440106
Telah dipertahankan di hadapan Dewan Penguji pada Program Studi Ilmu Hukum
Muhammadiyah Surabaya pada tanggal 26 Februari 2018
Surabaya, 26 Februari 2018
Dewan Penguji
Ketua : Dr. Asri Wijayanti, SH., MH. .……..………
Anggota : Nur Azizah Hidayat, SH., MH. .……….
Mengetahui,
Dekan Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surabaya
V KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat, rahmat, taufik dan
hidayah-Nya, telah dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul “Keabsahan
Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing Tanpa Menggunakan Tenaga Pendamping”.
Yang merupakan persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana ilmu hukum di
Universitas Muhammadiyah Surabaya.
Adapun dalam persiapan hingga terwujudnya penulisan skripsi ini tidak sedikit
bantuan yang saya terima dari berbagai pihak baik berupa dorongan atau saran-saran
sehingga saya dapat menyelesaikan tugas ini. Saya tidak dapat membayangkan
penulisan skripsi ini akan berhasil dengan baik tanpa adanya bantuan dari beberapa
pihak.
Untuk itu saya ucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. dr. Sukadiono, M.M. selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surabaya.
2. Ibu Dr. Asri Wijayanti, S.H. M.H. selaku Dekan Universitas Muhammadiyah
Surabaya, serta sebagai Dosen Pembimbing yang telah membimbing dan telah
membantu saya dalam menyelesaikan skripsi ini.
3. Ibu Rizania Kharismasari S.H., M.H. selaku Dosen Pembimbing yang telah
membimbing dan membantu saya dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak serta Ibu Dosen pada Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah
VI 5. Ayah dan Ibu saya yang telah membesarkan dan mendidik saya sehingga
dapat menjadi orang yang berguna baik buat diri saya sendiri, masyarakat, dan
bangsa.
6. Kepada teman-teman Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surabaya.
Akhir kata, saya ucapkan banyak-banyak terima kasih semoga penulisan
skripsi ini dapat bermanfaat dan berguna bagi seluruh pembacanya.
Surabaya, Februari 2018
VII BAB II KEABSAHAN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING TANPA MENGGUNAKAN TENAGA PENDAMPING
VIII DAFTAR BACAAN
A. BUKU
Asri Wijayanti. 2011. Strategi Penulisan Hukum. Lubuk Agung, Bandung.
---.2011. Strategi Belajar Argumentasi Hukum. Lubuk Agung. Bandung.
---.. 2012. Hak Membentuk Serikat Buruh (Studi Perbandingan Hukum Indonesia, Australia, Phillipina). Revka Petra Media. Surabaya.
---.2012. Pengantar Ilmu Hukum. Revka Petra Media. Surabaya.
---.. 2012. Sinkronisasi Hukum Perburuhan Terhadap Konvensi ILO (Analisis Kebebasan Berserikat dan Kerja Paksa). Karya Putra Darwati. Denpasar.
--- 2016. Rekonstruksi Hukum Ketenagakerjaan. Revka Petra Media. Surabaya.
Budiono, Abdul Rachmat. 1995. Hukum Perburuhan Di Indonesia. PT Raja grafindo Persada. Jakarta.
DH, Hill H. 2004. Managing FDI In A Globalizing Economy. Asian Development Bank. Philippines.
Franz Magnis, Suseno. 2010. Keterasingan dalam Pekerjaan, dalam Pemikiran Karl Marx: Dari Sosialisme Utopis ke Perselisihan Revisionisme. Jakarta. PT Gramedia Pustaka Utama.
HR, Abdussalam. 2008. Hukum Ketenagakerjaan. Restu Agung. Jakarta.
Husni, Lalu. 2003. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia.Raja Grafindo. Jakarta.
Kartasapoetra G, RG Kartasapoetra, AG Kartasapoetra, A Setiady. 1985. Manajemen Penanaman Modal Asing. Bina Aksara. Jakarta.
Kartasapoetra G, RG Kartasapoetra, AG Kartasapoetra. 1994, Hukum Perburuhan Di Indonesia Berlandaskan Pancasila. Sinar Grafika. Jakarta.
Ramli, Lanny. 1998. Pengaturan Ketenagakerjaan di Indonesia. Airlangga University Press. Surabaya.
IX Soeroso, R. 2001. Pengantar Ilmu Hukum. Sinar Grafika. Jakarta.
Ugo, Pujiyo. 2011. Hukum Acara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Tata Cara dan Proses Penyelesaian Sengketa Perburuhan. Sinar Grafika. Jakarta.
B. JURNAL
Asri Wijayanti. 2012. Menuju Sistim Hukum Perburuhan Indonesia yang Berkeadilan. Jurnal: Arena Hukum. Vol. 6 No. 3.
---. 2012. Reformasi pengaturan outsourcing, Law Review, Vol. 12 No. 1.
---. 2012. Critical analysis of the minimum wages in order to achieve substantive justice.
---. 2013. Challenges Facing Education in the 21st Century of Labor Law, Law & Society: Private Law E journal, Vol. 8 No. 180.
---. 2014. Kedudukan SK Nokep 883-Dir/Kps/10/2012 Sebagai Dasar Pemberian Hak Pensiun Bagi Pekerja PT BRI Persero Tbk. Jurnal: Prespektif. Vol. 19 No. 2.
---. 2017. Framework Of Child Laborers Legal Protection In Marginal Communities, Man in India. Vol. 97 No. 24.
---. 2017. Legal aids for marginal communities, Man in India. Vol. 97 No. 18.
Atep, Abdurofiq. 2014. Menakar Pengaruh Masyarakat Ekonomi Asean 2015 Terhadap Pembangunan Indonesia. Jakarta. Jurnal: Filsafat dan Budaya Hukum Vol. 251.
Eko, Adi Susanto. 2015. Perlindungan Hak Tenaga Kerja dalam Masalah Hubungan Industrial. Jakarta. Jurnal: Rechtsidees Vol. 2 No. 2.
Mas Diah Praba Prameswara, I Gusti Agung; Arya Utama, I Made; Dalem Dahana, Cokorda. 2017. Kewajiban Pengusaha Dalam Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing Di Bali. Jurnal: Kertha Negara. Vol. 5 No. 5.
X Masyarakat Ekonomi Asean 2015. Jakarta: Jurnal: Rechtsvinding. Vol. 3 No. 2.
L. Hadi Adha, H.L Husni, Any Suryani. 2000. Kebijakan Penggunaan Tenaga Kerja Asing di Indonesia. Jakarta : Jurnal: Rechtsvinding Vol. 4 No. 3.
Prasetyo Bagus. 2015. Menilik Kesiapan Dunia Ketenagakerjaan Indonesia Menghadapi MEA. Jakarta. Jurnal: Rechtsvinding Vol.10 No. 1.
Utomo, Pujo. 2014. Kesiapan Sumber Daya Manusia Bidang Konstruksi di Indonesia Menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean. Semarang. Jurnal: QISTIE Vol. 7 No. 2.
Warouw Nicolaas. 2005. Pekerja Industri Indonesia, Gerakan Buruh, Dan New Social Movement: Merajut Sebuah Kemungkinan. Jogjakarta. Jurnal: Analisis Sosial Vol. 10 No. 2.
Yulianto, Taufiq. 2013. Pelaksanaan Perjanjian Waktu Tertentu (PKWT) Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Semarang. Jurnal: Pengembangan Humaniora Vol. 13 No. 3.
Yulistyowati Efi, Pujiastuti Endah, Mulyani Tri. 2016. Kendala Dalam Pelaksanaan Pelimpahan Pemungutan Retribusi Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA) Dari Pemerintah Pusat Kepada Pemerintah Kota Semarang. Semarang. Jurnal: Dinamika Sosial Budaya Vol. 18 No. 1.
C. WEBSITE
Asri Wijayanti, 2012, Diskriminasi pembentukan serikat buruh keamanan, dalam (https://gagasanhukum.wordpress.com/2012/12/10/diskriminasi-pada-pembentukan-serikat-buruh-keamanan/) diakses tanggal 15 Desember 2017.
---, 2012, Kedudukan Legis prudensi sebagai Upaya Perlindungan Pekerja Outsourcing,dalam..(https://gagasanhukum.wordpress.com/2012/12/17/k
edudukan-legisprudensi-sebagai-upaya-perlindungan-pekerja-outsourcing)..diakses tanggal 15 Januari 2018.
---, 2012, Critical Analysis of the Right to Establish Trade Unions in
Indonesia, dalam (http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2186743) diakses
XI Berita satu
(https://www.rappler.com/indonesia/111215-revisi-permenaker-agenda-bunuh-diri) diakses pada 22 Februari 2018.
Kajian lipi (http://lipi.go.id/berita/iptek-voice-:-alih-teknologi-di-indonesia/) diakses tanggal 05 November 2017.
Kajian lipi (http://lipi.go.id/siaranpress/kajian-lipi-banyak-celah-maraknya-tenaga-kerja-asing-ilegal-di-indonesia/), diakses tanggal 5 Mei 2017.
Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Menurut Kabupaten/Kota, 2001 - 2017 (https://sidoarjokab.bps.go.id) diakses tanggal 2 Desember 2017.