• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penghargaan Finansial Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Dan Personalitas Pada Akuntan Publik Bagi Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Indah Lia Puspita

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Penghargaan Finansial Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Dan Personalitas Pada Akuntan Publik Bagi Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Indah Lia Puspita"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. t Reliabilitas Instrumen Penelitian

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penghargaan finansial, orientasi etika, pengakuan profesional dan pelatihan profesional terhadap pemilihan

Penelitian ini terbatas pada faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir akuntan dan non akuntan yang meliputi penghargaan finansial, pelatihan profesional,

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gender, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai

Hasil penelitian menunjukkan bahwa, secara parsial faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas

Hasil penelitian tersebut membuktikan bahwa adanya pengaruh penghargaan finansial dengan pemilihan profesi akuntan publik pada mahasiswa S-1 Akuntansi perguruan tinggi

Sedangkan menurut penelitian Merdekawati dan Sulistyawati (2011) dari hasil penelitian empiris bahwa persepsi mahasiswa mengenai faktor penghargaan finansial tidak

Penelitian ini meneliti beberapa faktor yang dapat mempengaruhi pemilihan profesi sebagai akuntan publik antara lain faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional,