Gambaran Kepuasan Kerja Guru Taman Kanak-kanak (TK) di Kota Medan

3

Gambaran Kepuasan Kerja Guru Taman Kanak-kanak (TK) di Kota Medan

Fahmi Idris Sitompul dan Rr. Lita Hadiati Wulandari

ABSTRAK

Kepuasan kerja guru adalah penilaian seseorang guru terhadap pekerjaanya.

Kepuasan kerja guru sangat penting, karena merupakan elemen penting yang

dapat mempengaruhi pekerja dalam melakukan pekerjaannya. Penelitian ini

merupakan penelitian deskriptif yang bertujuan untuk melihat gambaran kepuasan

kerja guru TK di Kota Medan. Sampel dari penelitian ini adalah guru TK di Kota

Medan dengan sampel penelitian berjumlah 286 guru. Teknik pengambilan

sampling pada penelitian ini adalah menggunakan teknik

multistage sampling,

dimana cara pengambilan sampel menggunakan lebih dari satu teknik

sampling.

Pada tahap pertama menggunakan teknik

cluster random sampling

dan tahap

kedua menggunakan teknik

simple random sampling.

Alat ukur yang digunakan

berupa skala kepuasan kerja guru yang dibuat sendiri oleh peneliti berdasarkan

aspek-aspek kepuasan kerja guru yang dikemukakan oleh Lester yaitu

pengawasan, rekan kerja, kondisi pekerjaan, imbalan, tanggungjawab, pekerjaan

itu sendiri, kenaikan jabatan, keamanan, penghargaan. Hasil dari penelitian ini

menunjukkan bahwa kepuasan kerja guru TK di Kota Medan berada pada kategori

tinggi (64%).

Kata Kunci : Kepuasan Kerja Guru, Guru Taman Kanak-kanak, Kota

Medan

4

Description of Kindergarten Teacher

’s

Job Satisfaction In Medan City

F ahmi Idris Sitompul and Rr. Lita Hadiati Wulandari

ABSTRACT

Teacher’s job satisfaction is an teacher’s assesment

on their job.

Teacher’s

job satisfaction is very important, because it is an important element which can

affect worker in doing their job. This research is a descriptive study which aims to

see description of kindergarten teacher

’s

job satisfaction in Medan. Samples from

this research is a kindergarten teacher in Medan City with the sample amounted

to 286 teachers. Sampling techniques in this research using multistage sampling

where the sampling technique using more than one sampling techniques. In the

first stage using cluster random sampling technique and the second stage using

simple random sampling technique. Measuring instruments used in the form of

teacher

’s

job satisfaction scale that made by the researcher based on the aspects

of teacher

’s

job satisfaction which stated by Lester i.e. supervision, coworkers,

working conditon, remuneration, responsibilities, the job itself, promotions,

security, awards. The result of this research shows that kindergarten teacher

’s

job satisfaction in Medan City is at high category (64%).

Keywords : Teacher

’s

Job Satisfaction, Kindergarten Teacher, Medan City