• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB I PENDAHULUAN. Saat ini bisnis ritel modern di Indonesia sedang mengalami kemajuan yang

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "BAB I PENDAHULUAN. Saat ini bisnis ritel modern di Indonesia sedang mengalami kemajuan yang"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

BAB I PENDAHULUAN 

 

1.1 Latar Belakang     Saat ini bisnis ritel modern di Indonesia sedang mengalami kemajuan yang  sangat pesat. Kemajuan ini dapat dilihat dengan semakin banyaknya pemain  yang  masuk  dalam  bisnis  ini,  baik  pemain  lokal  maupun  internasional.  Perubahan  yang  cukup  besar  dalam  bisnis  ritel  modern  dirasakan  mulai  tahun  1998.  Saat  pemerintahan  Orde  Baru  tumbang  akibat  aksi  unjuk  rasa  besar‐besaran dan perekonomian Indonesia yang dirasakan sangat sulit saat  itu,  2  raksasa  ritel  modern  dunia  justru  masuk  ke  pasar  Jakarta.  Mereka  adalah  Carrefour  dan  Continental,  dimana  pada  tahun  2000,  kedua 

hypermarket tersebut melakukan merger dan berdiri dengan nama Carrefour. 

Kedatangan dua operator ritel raksasa ini memperkenalkan berbagai konsep  baru dalam modern retailing, antara lain konsep one‐stop shopping, progressive 

pricing  and  promotion,  modern  merchandising  sampai  dengan  paradigma  baru 

dalam merchandise supply chain (supplier relationship management).    

Masuknya peritel modern asing ini menyebabkan peritel modern lokal mulai  bangkit  dan  berbenah  diri,  bahkan  beberapa  group  retailer  mulai  mengembangkan  bidang  bisnisnya.  Pada  tahun  2002  –  2003,  Group  HERO  yang  awalnya  berbisnis  di  Supermarket  memulai  bisnis  hypermarket‐nya  dengan  menggunakan  brand  Giant.  Pada  tahun  ini  juga  gerai  minimarket  nasional  Indomaret  dan  Alfamaret  mengalami  tahap  pertumbuhan  tercepatnya.  Kedua  minimarket  nasional  ini  juga  menawarkan  konsep 

franchise  kepada  para  investor  yang  berminat  dan  ternyata  konsep  ini 

(2)

Pada  tahun  2004,  Group  Matahari  yang  awalnya  bergerak  dalam  bentuk 

Department  Store  dan  Supermarket  meluncurkan  4  gerai  Hypermart  yang 

juga  mengusung  konsep  One  Stop  Buy.  Berbagai  pemain  ritel  modern  yang  telah  disebutkan  di  atas  adalah  pemain  dengan  ruang  lingkup  nasional,  dimana  selain  para  pemain  nasional  itu,  juga  ada  pemain‐pemain  lokal  di  daerah‐daerah  tertentu,  seperti:  Yogya  Group  dan  Borma  Group  di  Jawa  Barat. Banyaknya pemain yang ada di industri ritel modern saat ini tentu saja  menyebabkan terjadinya persaingan yang semakin ketat, yang menyebabkan  para  pebisnis  ritel  harus  memiliki  strategi  sehingga  bisnis  mereka  dapat  tetap bertahan. 

 

Saat ini daerah Bandung dan sekitarnya, merupakan salah satu daerah yang  mengalami  persaingan  bisnis  sangat  ketat  di  industri  ritel  modern  selain  Jakarta dan beberapa kota besar lainnya. Berbagai pemain ritel sudah hadir  di  Bandung  (dan  sekitarnya,  termasuk  Tasikmalaya  dan  Sumedang),  antara  lain  Carrefour  (dengan  2  gerai),  Hypermarket  (dengan  2  gerai),  Hero  Supermarket  (5  gerai),  Giant  (2  gerai),  Yogya/Griya  (45  gerai),  Borma  (24  gerai), Jaringan Chainstore Indomaret (216 gerai, meliputi, Bandung, Cimahi,  Garut,  Indramayu,  Purwakarta‐Subang,  Ciamis‐Pangandaran,  Sumedang‐ Majalengka  dan  Cirebon),  Jaringan  Chainstore  Alfamaret  (+/‐  309  outlet  sampai  dengan  Cirebon),  Jaringan  Chainstore  Yomart  (+/‐  114  gerai)  dan  berbagai  pemain  lainnya  seperti  Lion  Superindo  (5  gerai),  Circle‐K,  Tujuh  Sebelas, OMI, Toko Setia Budhi dll. 

 

Banyaknya pemain dalam bisnis ini menyebabkan persaingan bisnis menjadi  sangat  ketat.  Peritel  modern  tidak  hanya  bersaing  dengan  peritel  modern  sekelasnya  melainkan  juga  sudah  bersaing  dengan  ritel  yang  sedianya  bermain  di  target  market  yang  lain.  Contohnya  adalah  minimarket  Indomaret  tidak  lagi  hanya  bersaing  dengan  sesama  minimarket  seperti 

(3)

Alfamaret  dan  Yomart  saja,  melainkan  juga  harus  bersaing  dengan  Yogya/Griya Supermarket bahkan dengan Carrefour dan Hypermarket yang  sedianya  adalah  hypermarket  dengan  konsep  One  Stop  Buy.  Demikian  pula  sebaliknya. 

 

Persaingan  yang  dimaksud  disini  adalah  dalam  segi  harga.  Saat  ini  hampir  seluruh ritel modern yang ada di Bandung, mengusung harga murah sebagai  senjata  marketing.  Akibatnya  adalah  terjadi  ’price  war’  yang  lama‐kelamaan  semakin  menggerus  margin  dari  pada  peritel  modern  tersebut.  Kondisi  perang harga ini juga dipicu oleh belum jelasnya regulasi pemerintah perihal  pemberian  ijin  pendirian  gerai  baru,  khususnya  bagi  pendirian  gerai  minimarket.  Sehingga  tidak  jarang  kita  melihat  Indomaret,  Alfamaret  dan  Yomart tidak hanya berada dalam 1 daerah tertentu, melainkan bisa berdiri  bersebelahan  atau  berhadapan  secara  langsung.  Hal  ini  tentu  saja  menyebabkan  head  to  head  competition,  dimana  dengan  kondisi  seperti  ini,  salah  satu  faktor  yang  paling  cepat  dan  mudah  untuk  dibandingkan  oleh  konsumen  adalah  harga.  Akibatnya  demi  mengikuti  persaingan  maka  ritel  modern seringkali harus mengorbankan margin mereka untuk tetap menjaga 

image murah, dengan harapan konsumen tidak beralih ke kompetitor. 

 

IDMR  adalah  salah  satu  jaringan  chainstore  minimarket  yang  merasakan  langsung  beratnya  persaingan  di  industri  ritel  modern  saat  ini.  Sehingga  diperlukan  suatu  langkah  strategic  yang  diharapkan  dapat  mendorong  perusahaan ini untuk mencapai marketing objectives‐nya pada tahun 2007, dan  tidak terjebak dalam persaingan yang mulai memasuki kondisi perang harga  seperti sekarang ini. 

   

(4)

1.2 Sejarah Perusahaan   

IDMR adalah nama dari unit usaha ritel yang berada dalam naungan PT. IP.  PT.  IP  berdiri  pada  tahun  1988,  sebagai  unit  ritel  dari  Salim  Group.  Tujuan  pembukaan PT. IP adalah untuk semakin memperluas jalur distribusi Salim  Group.  Gerai  ritel  pertama  dengan  nama  IDMR  dibuka  pada  bulan  November 1988, di kawasan perkebunan kayu lapis di Pontianak.  

 

PT.  IP  berada  dalam  pimpinan  Bp.  Sinarman  Jonathan,  yang  menjabat  sebagai CEO mulai tahun 1988 hingga sekarang. Sebelum memimpin PT. IP,  Bp.  Sinarman  Jonathan  merupakan  orang  pertama  dari  Group  Salim  yang  menangani  perusahaan  distributor.  Pada  saat  itu  Group  Salim  mengambil  alih  PT.  Pebapan  (distributor  farmasi)  yang  kemudian  berubah  menjadi  distributor  consumer  goods  dengan  bendera  PT.  Indomarco  Adiprima.  Produk‐produk  yang  didistribusikan  oleh  PT.  Indomarco  Adiprima  95  %‐ nya  adalah  produk  yang  dihasilkan  oleh  sister  company‐nya  di  Group  Salim  seperti  Indomie  (mie  instan)  dan  Bimoli  (minyak  goreng)  (Soelaeman,  2005:1).  

 

Dalam  kepemimpinan  Bp.  Sinarman  Jonathan,  PT.  Indomarco  Adiprima  berkembang  hingga  memiliki  100‐an  lokasi,  baik  cabang  maupun  depo.  Setelah sukses mengembangkan PT. Indomarco Adiprima sebagai salah satu  distributor terbesar di Indonesia, saat itulah Bp. Sinarman Jonathan diminta  untuk  lebih  berkonsentrasi  untuk  mengembangkan  unit  ritel  Salim  Group  (PT.  IP),  dimana  kemudian  PT.  Indomarco  Adiprima  diserahkan  kembali  kepada Indofood.  

 

Setelah Group Salim mengambil alih beberapa gerai ritel, maka didirikanlah  Super  IDMR  dengan  menggandeng  Gelael.  Super  IDMR  di  Bumi  Serpong 

(5)

Damai,  Tangerang  inilah  yang  menjadi  cikal  bakal  Superindo  yang  dalam  perkembangannya  selanjutnya  merangkul  Del  Heiz  untuk  mewujudkan  Superindo.  Selain  IDMR  dan  Superindo,  Bp.  Sinarman  juga  merintis  perkembangan Indogrosir. 

 

Saat ini, PT. IP berada dalam naungan INTRACO Group, yaitu suatu holding 

company  yang  membawahi  beberapa  perusahaan  yang  memiliki  unit  usaha 

yang berbeda‐beda, antara lain: 

‐ PT. IP : Unit ritel IDMR dan Ceria Mart 

‐ PT. Inti Cakrawala Citra : Unit ritel Indogrosir 

‐ PT.  Inti  Idola  Anugerah  :  Unit  ritel  Charmant  dan  Finco,  serta  berperan  sebagai importir 

‐ Merchandising  Unit  :  yaitu  unit  yang  bertanggung  jawab  terhadap  penyediaan/supply product bagi semua unit dalam INTRACO Group 

Adapun  Lion  Super  Indo,  semenjak  tahun  2002  sudah  terpisah  secara 

management dari INTRACO Group. 

 

1.3 Lingkup Bidang Usaha   

PT.  IP  adalah  perusahaan  yang  bergerak  dalam  bisnis  ritel  berbentuk  jaringan  minimarket  yang  menyediakan  kebutuhan  pokok  dan  kebutuhan  sehari‐hari  dengan  luas  penjualan  kurang  dari  200  m2  (indomaret.co.id,  2007). Proses bisnis yang dijalankan PT. IP dapat dilihat dalam Gambar 1.1. 

1.3.1 Unit Kerja 

Dalam  proses  bisnisnya,  PT.  IP  didukung  oleh  beberapa  unit  kerja,  yaitu 

Merchandising Unit dan Operation Unit sebagai core unit dan Finance and Tax  Unit, System Unit serta Human Resources Unit sebagai support unit. 

(6)

  Gambar 1.1 Proses Bisnis PT. IP dengan Unit Ritel IDMR    1.3.1.1 Core Unit  1.3.1.1.1 Merchandising  Merchandising adalah unit yang bertanggungjawab dalam hubungan dengan  supplier  yang  menjadi  produsen  product  yang  akan  dijual  di  unit  IDMR.  Merchandising  juga  bertanggungjawab  terhadap  penentuan  harga  jual  product,  service  level  supplier,  pencarian  other  income  diluar  margin  karena 

penjualan  product  serta  mengelola  dana  promosi  yang  diberikan  supplier  bersama  dengan  team  marketing.  Saat  ini  Merchandising  unit  dipimpin  oleh  seorang  Vice  Director yang  membawahi  Senior  Manager  Food,  Senior  Manager 

Non Food, dan Senior Manager General Merchandise.  

1.3.1.1.2 Operation unit 

Operation  unit  unit  saat  ini  dipimpin  oleh  seorang  Director  Operation  yang 

(7)

1. Marketing  Unit  :  bertugas  untuk  membuat  dan  mengkoordinasikan  berbagai  program  promosi  dengan  memanfaatkan  dana  promosi  yang  diterima dari supplier untuk menghasilkan sales. 

2. Sales  Unit  :  bertugas  sebagai  ujung  tombak  penjualan  di  toko.  Sales  unit  dikoordinir oleh Branch Manager dan para Area Manager. 

3. Distribution  center:  bertugas  untuk  menerima  pengiriman  product  dari 

supplier  dan  mendistribusikannya  ke  seluruh  toko  IDMR.  Distribution  Center  juga  bertugas  untuk  mengalokasikan  berbagai  hadiah  yang  akan 

digunakan dalam program marketing serta menerima product delisting dari 

store yang akan dikembalikan/retur ke supplier. Saat ini IDMR memiliki 8 

pusat  distribusi  (Distribution  Center),  yaitu  di  Ancol  Jakarta,  Cimanggis  Depok, Tangerang, Bekasi, Parung, Bandung, Semarang dan Surabaya.  

1.3.1.2 Support Unit 

Unit yang menjadi support unit di PT. IP adalah: 

1. Finance  and  Tax  Department  :  bertanggung  jawab  terhadap  masalah  keuangan  perusahaan  baik  internal  maupun  eksternal.  Finance  and  Tax 

Department dipimpin oleh seorang Finance Director 

2. System  Unit  :  bertanggung  jawab  terhadap  seluruh  masalah  system  yang  berlaku di PT . IP. System unit dipimpin oleh seorang Senior Manager  3. Human  Resources  Unit:  bertanggung  jawab  terhadap  masalah 

kepegawaian di PT. IP. Unit ini dipimpin oleh seorang Director. 

1.3.2 Supplier 

Saat  ini  IDMR  menjalin  kerjasama  dengan  lebih  dari  500  pemasok/supplier.  Para  supplier  tersebut  bisa  merupakan  produsen,  distributor  tunggal,  distributor maupun importir. Dengan jaringan yang sangat luas dengan para  pemasok/supplier,  dan  kerjasama  diwujudkan  dalam  bentuk  trading  term  secara  nasional,  maka  seluruh  cabang  IDMR  dipastikan  akan  memperoleh 

(8)

1.3.3 Customer/Konsumen 

Konsumen  IDMR  pada  dasarnya  adalah  seluruh  masyarakat  yang  membutuhkan  akses  yang  mudah  dan  cepat  untuk  memenuhi  kebutuhan  pokok  dan  kebutuhannya  sehari‐hari.    Dalam  perkembangannya  IDMR  mulai  membagi  konsumennya  menjadi  konsumen  yang  ada  di  daerah  perumahan, perkantoran dan daerah wisata. 

1.3.4 Product dan Service 

IDMR  adalah  minimarket  yang  menjual  kebutuhan  pokok  dan  kebutuhan  sehari‐hari.  Apapun  product  yang  dijual  di  minimarket  IDMR  tercakup  dalam divisi Food, Non Food, General Merchandise dan Perishable. Divisi‐divisi  tersebut  kemudian  dibagi  lagi  menjadi  department  dan  kategori.  Detil  pembagian  divisi,  department  dan  kategori  product  dapat  dilihat  dalam  Lampiran 1. 

 

Dalam  hal  service,  IDMR  berupaya  meningkatkan  pelayanan  dan  kenyamanan  belanja  konsumen  dengan  menerapkan  sistem  check  out  yang  menggunakan  scanner  di  setiap  kasir  dan  pemasangan  fasilitas  pembayaran  Debit BCA. 

1.3.5 Visi, Misi, Motto dan Budaya Perusahaan 

1.3.5.1 Visi IDMR 

Menjadi  aset  nasional  dalam  bentuk  jaringan  ritel  waralaba  yang  unggul  dalam persaingan global 

1.3.5.2 Misi IDMR Tahun 2007 

Memenangkan persaingan dengan meningkatkan produktivitas dan efisiensi 

1.3.5.3 Motto IDMR 

(9)

1.3.5.4 Budaya Perusahaan  Dalam bekerja, karyawan IDMR menjunjung tinggi nilai‐nilai:  ‐ Kejujuran, kebenaran dan keadilan  ‐ Kerjasama tim  ‐ Kemajuan melalui inovasi yang ekonomis  ‐ Kepuasan Pelanggan  1.3.6 Waralaba  Sesuai dengan visi IDMR yaitu menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan  ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global, maka sejak tahun 1997,  IDMR  mulai  menawarkan  konsep  bisnis  waralaba  bagi  para  investor  yang  tertarik berbisnis minimarket.  

 

Pola waralaba ini ditawarkan setelah IDMR terbukti sehat dengan memiliki  lebih dari 700 gerai, yang didukung oleh sistem dan format bisnis yang baik.  Salah  satu  wujud  keberhasilan  IDMR  dalam  mengembangkan  waralabanya  adalah  pada  tahun  2003,  IDMR  dinobatkan  sebagai  waralaba  terbaik  di  Indonesia. 

 

Pengalaman  panjang  yang  telah  teruji  itu  mendapat  sambutan  positif  dari  masyarakat,  terlihat  dari  meningkatnya  secara  pesat  jumlah  gerai  waralaba  IDMR,  dari  2  gerai  di  tahun  1997  menjadi  785  gerai  pada  Desember  2006.  (indomaret.co.id, 2007).  

 

Saat ini ada 2 pola kerja sama waralaba yang ditawarkan IDMR, yaitu:  1. Jika calon investor tidak memiliki tempat usaha 

(10)

a. Usulan  lokasi  toko  baru:  IDMR  menawarkan  lokasi  yang  telah  disurvey disertai perencanaan matang, mulai dari desain layout toko,  estimasi investasi, pendapatan, pengeluaran dan payback period. 

b. Take  over  kepemilikan  :  IDMR  menawarkan  toko  milik  IDMR  (toko  reguler),  yang  sudah  teruji  dan  menguntungkan.  Sistem  ini  relatif  lebih  safe  namun  nilai  investasinya  lebih  tinggi  dibanding  dengan  membuka toko baru karena ada nilai goodwill, sebagai pengganti biaya  pengembangan toko, sejak dibuka hingga mencapai kondisi mapan.  2. Jika  calon  investor  memiliki  tempat  usaha,  maka  IDMR  menawarkan 

kerja sama: 

a. Ruang usaha/rumah/tanah 

Prosedur  kerjanya  sama  dengan  ʺUsulan  lokasi  toko  baruʺ.  IDMR  terlebih dulu melakukan survey kelayakan lokasi yang diusulkan oleh  calon investor, mulai dari potensi wilayah, peruntukan bangunan dan  perijinan,  perencanaan  layout  toko  sampai  dengan  estimasi  payback 

period‐nya. Jika semua dinilai layak, kerja sama dapat dilakukan. Akan 

tetapi  jika  tidak  atau  ada  kendala  lain,  IDMR  akan  menyarankan  untuk mencari lokasi yang lain.  

b. Minimarket existing 

Bagi calon investor yang memiliki toko yang kurang berkembang dan  ingin  mengembangkannya,  maka  calon  investor  tersebut  dapat  bergabung  dengan  IDMR.  Prosedur  standarnya  sama,  mulai  dari 

survey  kelayakan  lokasi  sampai  dengan  estimasi  payback  period. 

Perlakuan yang membedakannya adalah dalam menghitung investasi  perlengkapan  toko.  Jika  perlengkapan  toko  tersebut  sesuai  dengan  standar  IDMR  maka  investasinya  lebih  murah.  Namun  jika  tidak  sesuai  dengan  standar  IDMR,  perlengkapan  tersebut  harus  diganti  dengan yang baru.  

(11)

1.3.7 Perkembangan Gerai 

Saat  ini  gerai  IDMR  tersebar  di  Jakarta,  Bandung,  Surabaya,  Yogyakarta,  Semarang,  Bali  dan  Lampung.  Dengan  jumlah  toko  per  Desember  2006  adalah  1857  gerai,  yang  terdiri  dari  dari  785  gerai  waralaba  dan  1072  gerai  reguler.     Tabel 1.1 Tabel Perkembangan Toko IDMR Periode tahun 2000 ‐ 2006      1.3.8 Sistem Teknologi Informasi 

Laju  pertumbuhan  gerai  IDMR  yang  pesat  dengan  jumlah  transaksi  14,99  juta transaksi per bulan didukung oleh sistem teknologi yang handal. Sistem  teknologi informasi IDMR pada setiap point of sales di setiap gerai mencakup  sistem  penjualan,  persediaan  dan  penerimaan  barang.  Sistem  ini  dirancang  untuk memenuhi kebutuhan saat ini dengan memperhatikan perkembangan  jumlah gerai dan jumlah transaksi di masa mendatang.  

 

(12)

permintaan  dan  suplai  barang  dari  pusat  distribusi  (distribution  center)  ke  toko‐toko  dijalankan  dengan  tingkat  kecepatan  yang  tinggi  dan  efisiensi  yang optimal. 

 

1.4 PT. IP Cabang Bandung  1.4.1 Sejarah Perusahaan 

PT.  IP  cabang  Bandung  merupakan  salah  satu  cabang  yang  pertama  didirikan setelah Jakarta. Cabang ini berdiri pada tahun 1989, dimana pada  tahun yang sama IDMR Bandung membuka gerai pertamanya di Jl. M. Toha.  Akan  tetapi  saat  ini  gerai  pertama  IDMR  Bandung  tersebut  sudah  ditutup  karena tidak lagi memberikan hasil yang optimal. 

1.4.2 Struktur Organisasi dan Jumlah Pegawai 

PT.  IP  Bandung  per  Maret  2007,  memiliki  1306  pegawai,  dimana  228  orang  bekerja  di  kantor,  325  orang  di  Distribution  Center,  dan  753  tersebar  di  seluruh toko. Seluruh karyawan ini berada dalam pimpinan Branch Manager,  dibantu  oleh  seorang  Deputy  Branch  Manager.  Struktur  organisasi  secara  lengkap dapat dilihat pada Gambar 1.2. 

1.4.3 Perkembangan Gerai IDMR Bandung 

Sampai  dengan  bulan  Maret  2007,  IDMR  Bandung  memiliki  216  gerai,  dengan  komposisi  156  toko  reguler  dan  60  toko  franchise.  Gerai  yang  termasuk  dalam  ruang  lingkup  IDMR  Bandung  adalah  gerai  yang  terdapat  dalam  Kodya  Bandung,  Kabupaten  Bandung,  Cimahi,  Garut,  Cirebon,  Indramayu,  Purwakarta/Subang,  Ciamis/Pangandaran,  dan  Sumedang/Majalengka.

(13)

                              Gambar 1.2 Struktur Organisasi PT. IP Bandung  Branch Manager

Area Jr Manager PGA Jr Manager Distribution Center (DC) Jr Mgr Development Jr. Manager Deputi   Branch Manager  Franchise Jr. Manager

Finance Jr Manager Tax Jr Manager Location Jr. Manager

Area Supervisor

Kepala Toko

Ass. Kepala Toko

Merchandiser Kasir Pramuniaga Supervisor Clerk Deputi DC Jr Mgr Supervisor Clerk Spv Promosi Nasional Spv Promosi Lokal Clerk Clerk Supervisor Clerk Supervisor Clerk Supervisor Picker Driver Clerk Supervisor Clerk

(14)

Komposisi  lokasi  gerai  IDMR  Bandung  per  April  2007,  adalah  sebagai  berikut:  Bandung dan Cimahi  : 105 gerai  Garut        :   11 gerai  Cirebon      :   37 gerai  Indramayu      :   15 gerai  Purwakarta/Subang   :   22 gerai  Ciamis/Pangandaran  :     5 gerai  Sumedang/Majalengka  :   17 gerai    1.5 Isu Bisnis PT. IP Bandung   

Saat  ini  chainstore  IDMR  Bandung  benar‐benar  merasakan  persaingan  yang  cukup  berat,  yang  disebabkan  banyaknya  pemain  ritel  modern  di    daerah  Bandung.  IDMR  tidak  saja  bersaing  dengan  minimarket  Alfamart  dan  minimarket  Yomart  melainkan  harus  bersaing  juga  dengan  Yogya/Griya  Supermarket. 

 

Dalam  perjalanannya  saat  ini,  dirasakan  persaingan  semakin  mengarah  kepada  ’price  war’  untuk  memperoleh  image  murah  dalam  persepsi  konsumen,  dan  berdasarkan  wawancara  yang  dilakukan  kepada  salah  seorang  Junior  Manager  Merchandising  di  PT.  IP,  diketahui  bahwa  di  antara  demikian banyak kompetitor, IDMR Bandung saat ini menempatkan Yomart  sebagai  kompetitor  utama  dari  segi  harga.  Berdasarkan  hasil  analisa  terhadap  pricing  strategy  yang  dilakukan  Alfamart  dan  Yomart  didapati  bahwa secara umum harga di minimarket Yomart lebih murah dibandingkan  dengan  harga  di  Alfamart  (Dinny  Fitrawati,  Wawancara  Pribadi,  9  Maret  2007). 

(15)

Yomart  adalah  salah  satu  unit  dari  Yogya  Group  yang  baru  berdiri  dan  bergerak  dalam  bidang  minimarket.  Kehadiran  Yomart  diyakini  sebagai  salah  satu  cara  Yogya  Group  yang  selama  ini  bergerak  dalam  bisnis 

department  store  dan  supermarket  untuk  menahan  laju  pertumbuhan  chainstore  nasional  minimarket  IDMR  dan  Alfamaret  di  Jawa  Barat,  yang 

selama  ini  merupakan  daerah  utama  bisnis  Yogya  Group.  Yogya  Group  merupakan  pemain  lokal  Jawa  Barat  yang  memiliki  brand  yang  sangat  kuat  khususnya di kota Bandung, dan tentu saja hal ini memberikan keuntungan  bagi  Yomart  sebagai  salah  satu  unit  usaha  dari  Yogya  Group.  Hal  ini  dibuktikan  dengan  cepatnya  pertumbuhan  toko  Yomart  dimana  per  Maret  2007,  Yomart  sudah  memiliki  sekitar  100  gerai  dimana  waktu  yang  dibutuhkan  Yomart  untuk  mencapai  jumlah  tersebut  relatif  singkat  yakni  3  tahun (gerai pertama Yomart berdiri sekitar tahun 2004). Saat ini dari sekitar  114 toko Yomart, ada sekitar 74 toko yang memiliki area coverage yang sama  dengan  gerai  IDMR.  Kondisi  ini  tentu  saja  menjadikan  kompetisi  yang  sangat  berat  bagi  gerai  IDMR  khususnya  bagi  gerai  IDMR  yang  hadir  terlebih dahulu di lokasi tersebut.                        

Referensi

Dokumen terkait

1) Guru memberikan penghargaan kepada peserta didik yang dapat menjawab pertanyaan. 2) Guru bersama dengan peserta didik membuat kesimpulan mengenai materi virusc. 3)

Penelitian ini dilakukan dalam beberapa tahap yaitu tahap analisis proksimat umbi segar, tahap pembuatan dan karakterisasi tepung umbi yang meliputi penentuan

bahwa berdasarkan Instruksi Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2020 tentang Pencegahan Penyebaran dan Percepatan Penanganan Corona Virus Disease

Distrik yang terdapat dipusat kota merupakan daerah komersial yang didominasi oleh kegiatan ekonomi dan pada daerah yang berbatasan dengan distrik terdapat banyak

Adapun Data Primer dalam hal ini merupakan Data yang didapat dari hasil mengikuti Perkuliahan Langsung, yaitu ketika pengajar yang juga merupakan Praktisi Notaris

Menurut Sugiyono (2016:228), “Teknik korelasi digunakan untuk mencari hubungan dan membuktikan hipotesis hubungan dua variabel bila data kedua variabel berbentuk interval

Hal ini berarti benih sawo perlakuan skarifikasi pemotong kuku berpengaruh sama dengan benih sawo perlakuan perendaman air selama 24 jam dan menunjukkan pengaruh

Hasil penelitian pada setiap komponen dalam evaluasi pembelajaran menunjukkan bahwa: (1) Kurikulum memberikan arahan dan referensi dengan adanya otonomi dan fleksibilitas