Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

Teks penuh

(1)

86

DAFTAR PUSTAKA

Abdilah, Rokhmaloka Habsoro. 2011.

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan

dan Motivasi Kerja Terhadap Pegawai(Studi Pada Pegawai Badan

Kesatuanbangsa Politik Dan Perlindungan Masyarakat Provinsi Jawa

Tengah).

Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.

Anoraga, Pandji. 2003.

Psikologi Kepemimpinan

. Jakarta: Rineka Cipta.

Anto Dajan. 2002.

Pengantar Metode Statistik. Jilid I, II

. Jakarta: LP3ES.

Arikunto, 2010.

Manajemen Penelitian

Jakarta: Rineka Cipta

Arikunto, Suharsimi 2010.

Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.

Jakarta: Renika Cipta

As’ad, Moh, 2007.

Psikologi Industri: Seri Ilmu Sumber Daya Manusia

.

Yogyakarta: Liberty

Bangun, Wilson. 2012.

Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gelora

Aksara Pratama.

Gibson, J.L, J.M., Ivancevich & Donelly. 2004.

Organization: Structure,Process,

Behavior.

Bussiner Publication, Inc. Dallas

Handoko, Hani. T. 2004.

Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia

Edisi 2

.Yogyakarta: BPFE

Henry, Simamora. 2004.

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 3

. STIE

YKPN: Yogyakarta.

Imam, Moejiono. 2004.

Kepemimpinan Dan Keorganisasian

. Yogyakarta: UII

Press

Martoyo, Susilo. 2007

. Pengetahuan Dasar Manajemen dan Kepemimpinan

.

Yogyakarta: BPFE

Mangkunegara, Anwar P. 2005.

Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia

.

Bandung: Refika Aditama.

Mangkunegara, Anwar P. 2008.

Manajemen Sumber DayaManusia Perusahaan

.

Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

(2)

87

Riduwan, 2005.

Belajar Mudah Penelitian Untuk Guru, Karyawan Dan Peneliti

Pemula

. Bandung: Alfabeta.

Rivai, Veithzal, basri. 2005

Performance Appraisal, Sistem Yang Tepat Untuk

Menilai

Kinerja

Karyawan

Dan

Meningkatkan

Daya

Saing

Perusahaan

. Jakarta : Pt. Raja Grafindo Persada.

Robbins, Stephen P, 2006.

Perilaku Organisasi, Jilid 1 dan 2

.Jakarta: Prehallindo.

Samsudin, Sadili. 2006.

Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta : CV.

Pustaka Setia.

Singodimedjo, Markum. 2005.

Manajemen Sumber Daya Manusia

. Surabaya:

SMMAS.

Sofyandi, Herman & Garniwa, Iwa (2007).

Perilaku Organisasional

. Yogyakarta:

Graha Ilmu.

Sondang, P. Siagian. 2002.

Kepemimpinan Organisasi & Perilaku Administrasi

.

Jakarta: Gunung Agung.

Subakti, Marwan Putra. 2013.

Analisis Gaya Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi

Pada PT Kereta Api Indonesia Daop IV Semarang).

Skripsi. Semarang.

Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.

Sugiyono, Dr. 2014.

Metode Penelitian Manajemen.

Bandung : Alfabeta

bandung. Cetakan Ketiga : Oktober.

Sulistyani, Ambar T. dan Rosidah. 2003.

Manajemen Sumber Daya Manusia

.

Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sutrisno, Edy. 2012.

Manajemen Sumber Daya Manusia

. Jakarta: Kencana

Prenada Media Group.

Susanty, Aries dan Wahyu, Baskoro Sigit. 2012.

Pengaruh Motivasi Kerja Dan

Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampak Pada

Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. PLN (PERSERO) APD

Semarang).

J@TI Undip, Vol VII, No.2, Mei 2012.

Tampubolon, Bianta. 2007.

Analisis F aktor Gaya Kepemimpinan Dan F aktor

Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Organisasi SNI

. Jurnal

Manjemen.

Usmara, 2002.

Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia

.

Yogyakarta: Amara Books

(3)

88

Skripsi progam studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria

Kudus (tidak dipublikasikan).

Wahyudi, Bambang. 2002.

Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung

:

Sulita

Wardani, Eka Suryaningsih. 2009.

Pengaruh Kompensasi, Keahlian Dan

Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT

PEMBANGKITAN JAWA BALI Unit Pembangkitan Muara Tawar

.

Jurnal.Manajemen 2009.

Yukl, Gary. 2005.

Kepemimpinan Dalam Organisasi Ed. 5

. Jakarta: PT. Indeks.

Figur

Memperbarui...

Referensi

Memperbarui...

Unduh sekarang (3 Halaman)