• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja: Studi pada pegawai badan kepegawaian daerah provinsi jawa barat.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja: Studi pada pegawai badan kepegawaian daerah provinsi jawa barat."

Copied!
71
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. 1
Grafik Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3)Badan Kepegawaian  Daerah
Grafik Kehadiran Pegawai Badan Kepegawaian Daerah   Provinsi Jawa Barat tahun 2013
Grafik Keterlambatan dan pulang lebih awal pegawai Badan Kepegawaian  Daerah Provinsi Jawa Barat
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pengembangan Program Bahan Ajar Paket A Pasca Melek Aksara (PASMA) dengan Sistem Setoran Kompetensi (SSK) Kelas V (2016) 4.. Pengembangan Program Penilaian Hasil Belajar

Common property (not open access) regimes (community development quotas — CDQs), private property regimes (individual transferable quotas — ITQs) and Pigouvian taxes can produce

Ada, misalnya saat kita di masyarakat kita harus menggunakan komunikasi dengan nada, intonasi yang baik, kita harus lebih hati-hati lagi dalam memilih dan menggunakan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran perilaku agresi anak yang mengalami kekerasan oleh orang tua dengan mengetahui beberapa faktor- faktor yang menyebabkan

[r]

[r]

USEFULLNESS DAN KUALITAS INFORMASI TERHADAP KEPUASAAN PENGGUNA AKHIR SOFTWARE AKUNTANSI (Studi Empiris pada PT BPD Sumut Medan)”.

Diagram Perbandingan Skor Rata-rata Pretest, Posttest, dan Gain yang Dinormalisasi pada Penguasaan Konsep Siswa antara Kelas Eksperimen dan Kelas Kontrol ... Diagram