• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Mitra Medika Pontianak).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Mitra Medika Pontianak)."

Copied!
22
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 4.4 Kurva Pengujian Hipotesis Parsial Variabel Gaya  Kepemimpinan (X2)  ..................................................................

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan SPBU di Wilayah Kabupaten Karanganyar. Sampel

Ahmad Fadli : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT... Ahmad Fadli : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan

Penelitian ini hanya menguji pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi internal, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, padahal masih ada faktor lain

menjadi lebih baik dan meningkatkan kualitas kinerja karyawan tersebut. Adanya dukungan manajemen maupun perusahaan terhadap pelaksanaan proses sistem pengendalian

Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dapat dicapai seseorang atau sekelompok

Penelitian berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Bantul

Peranan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Asuransi Jiwasraya Madiun Branch Office). Skripsi Program Sarjana, Jurusan Manajemen, Universitas

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kompensasi Kerja Dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Yasmin Di Banyuwangi (Studi Pada Rumah Sakit Yasmin Banyuwangi); Tri