STRES DAN STRATEGI COPING LANSIA PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KECAMATANPOLANHARJO KABUPATEN KLATEN.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dapat disimpulkan dari pengertian-pengertian yang telah dijelaskan di atas bahwa organizational citizenship behavior adalah perilaku yang ditampilkan oleh pegawai yang tidak
Berdasarkan pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa stres kerja merupakan suatu tekanan yang dirasakan oleh seseorang yang berasal dari interaksi antara individu
Autis adalah suatu gangguan perkembangan neuropsychistri dimana anak mengalami kesulitan berkomunikasi. Pada anak autis sering ditemukan masalah tindakan agresif yang
Dengan berdasar latar belakang masalah diatas maka penulis tertarik untuk mengadakan penelitian dengan judul “PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI
Bapak Susatyo Yuwono, S.Psi, M.Si selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta, sekaligus selaku penguji penulis yang telah berkenan memberi
tindakan dari Aparatur Sipil N~gara, dimana sebagai Pegawai Negeri Sipil memang harns memperlihatkan sebuah prestasi kerja lebih menonjolkan kepada prestasi kerja bukan hanya
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif yaitu penelitian yang sifatnya memberikan gambaran yang jelas berkenaan dengan masalah yang
Alat ukur yang digunakan berupa skala semangat kerja yang disusun berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Carlaw, Deming dan Friedman (2003) melalui ciri individu
