• Tidak ada hasil yang ditemukan

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT ISLAM A.YANI SURABAYA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT ISLAM A.YANI SURABAYA."

Copied!
157
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.3 Proses Rekrutmen RSI A.Yani Surabaya .................................... 109
Gambar 1.1 Model di atas, merupakan bentuk dari sistem yang paling sederhana. Sistem
 Gambar 2.1
Gambar 2.2 Model SISDM
+7

Referensi

Dokumen terkait

Perusahaan CV.Rosana yang bergerak di bidang industri waffer masih memakai cara yang tidak terkomputerisasi dan terintegrasi dalam pengelolaan SDMnya sehingga

Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 7 yaitu ” Kemampuan pengolahan data dalam sistem baik ” dengan indikator kehandalan dapat ditarik

Seperti yang disinggung diatas, banyak sekali fasilitas yang dimiliki oleh sistem ini untuk menangani proses-proses di sistem kepegawaian, yang mana sangat sulit atau bahkan

Hasil analisis antara hubungan faktor sotware dengan penerapan SIM di Rumah Sakit Putri Hijau diperoleh dari 38 orang responden yang menjawab sotware lengkap dengan penerapan

Seperti yang disinggung diatas, banyak sekali fasilitas yang dimiliki oleh sistem ini untuk menangani proses-proses di sistem kepegawaian, yang mana sangat sulit atau bahkan

Pada 98 sampel petugas penginput data pada SIM RS di masing – masing unit pelayanan RSUD Kardinah Tegal, frekuensi penginput data di SIM RS yang terbanyak

SKRIPSI MONITORING PELAKSANAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN.. ANANG

Awalnya e- University berada pada ranah pembelajaran secara online, tapi seiring semakin banyaknya proses di perguruan tinggi yang harus terintegrasi dan