ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA
SEKTOR INDUSTRI BESAR DAN SEDANG SE-EKS
KARESIDENAN SURAKARTA TAHUN 2006-2013
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh : Arum Prastyaningsih
B300120067
PRODI EKONOMI PEMBANGUNAN
–
S1
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
iii
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertandatangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul
ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI BESAR DAN SEDANG SE-EKS KARESIDENAN SURAKARTA TAHUN 2006-2013
Oleh:
ARUM PRASTYANINGSIH B300 12 0067
Penandatanganan ini berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.
Surakarta, Februari 2016 Pembimbing
(Drs. Yuni Prihadi U., M.M) NIK : 628
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
iv
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos 1 Pabelan Kartosuro Telp. (0271) 717417 Surakarta – 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : ARUM PRASTYANINGSIH
NIM : B300120067
Program Studi : EKONOMI PEMBANGUNAN
Judul Skripsi : ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA
SEKTOR INDUSTRI BESAR DAN SEDANG SE-EKS KARESIDENAN SURAKARTA TAHUN 2006-2013
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri dan seluruh sumber yang menjadi rujukan dalam karya ini telah saya sertakan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta, Februari 2016 Pembuat Pernyataan
v MOTTO
Dan orang-orang yang mengikuti petunjuk, maka Allah tambahkan kepada mereka hidayah dan Allah berikan kepada mereka ketakwaan. (QS. Muhammad :
17)
Dan Allah adalah Pelindung semua orang-orang yang beriman (Ali Imron : 68) Elegan adalah ketika seorang wanita mempunyai segalanya untuk dipamerkan,
namun ia memilih untuk tidak menampakkan apa-apa. (Umm Shabrina) BILA kaum muda yang telah belajar di sekolah menganggap dirinya terlalu tinggi
dan pintar untuk melebur dengan masyarakat yang bekerja dengan cangkul dan hanya memiliki cita-cita yang sederhana, maka lebih baik pendidikan itu tidak
diberikan sama sekali. (Tan Malaka)
Setiap orang belum tentu baik, tetapi selalu ada kebaikan disetiap orang. Jangan terlalu cepat menilai seseorang, karena setiap orang suci pasti punya masa lalu,
dan setiap pendosa masih punya masa depan. (Oscar Wilde)
Kalau hidup sekedar hidup, babi di hutan juga hidup. Kalau kerja sekedar bekerja, kera juga bekerja. (Buya Hamka)
Kebahagiaan adalah ketika apa yang kamu pikirkan, apa yang kamu katakan, dan apa yang kamu lakukan adalah selaras. (Mahatma Gandhi)
vi ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilai produksi, jumlah unit usaha, upah minimum, PDRB (Produk Domestik Regional Bruto) sektor industri terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri besar dan sedang selama tahun 2006-2013 di Karesidenan Surakarta. Alat analisis menggunakan regresi data panel. Panel Data adalah gabungan dari silang tempat yang mencakup tujuh wilayah di Surakarta dan time series selama delapan tahun 56 observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Random Effect Method (REM) adalah model regresi data panel yang terbaik. Berdasarkan uji serempak, memperoleh hasil bahwa pada tingkat signifikasni 0.05 nilai produksi, jumlah unit usaha, upah minimum, dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) sektor industri berdapak terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri besar dan sedang. Berdasarkan uji validitas pengaruh, nilai produksi berpengaruh positif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dengan koefisien sebesar 0.504, jumlah unit usaha berpengaruh positif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dengan koefisien sebesar 0.199, upah minimum berpengaruh negatif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dengan koefisien sebesar -0.671, sementara PDRB sektor industri berpengaruh positif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dengan koefisien sebesar 0.436.
vii ABSTRACT
This study attempts to analyze the production values, the number of business unit, minimum wage, PDRB (Regional Gross Domestic Product) the industrial sector of employment in the medium and large for years 2006-2013 in Karesidenan Surakarta. The analysis using data regression panel. Panel data is a combination of cross place which includes seven areas in Surakarta and time series for eight years 56 observation. The research results show that random effect method (REM) is the best panel data regression model. Based on the unison, get the result that in extent of signification 0.05 value production, the number of units business, minimum wage, and regional domestic product its gross the industrial sector have an impact on employment in the large and medium industrial sector. Based on the validity of influence, the production it has some positive effects significantly to employment of with the 0.504, the number of business unit it has some positive effects significantly to employment of with the 0.199, the minimum wage have negative effects significantly to employment of with the -0.671, while PDRB (Regional Gross Domestic Product) the industrial sector it has some positive effects significantly to employment of with the 0.436
viii
PERSEMBAHAN
ix
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. WbAlhamdulillahi rabbil’alaamiina, yang telah memberi limpahan rahmat dan
hidayah-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat merampungkan skripsi yang
berjudul “ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR
INDUSTRI BESAR DAN SEDANG SE-EKS KARESIDENAN
SURAKARTA TAHUN 2006-2013”.
Sholawat serta salam tak hentinya tercurahkan kepada Nabi Muhammad
SAW, yang telah menuntun umatnya dari zaman kebodohan sampai zaman yang
penuh dengan ilmu pengetahuan.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat penyelesaian program
pendidikan strata 1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi. Dalam proses
perampungan skripsi ini tidak lepas dari uluran tangan atau bantuan, dorongan,
tuntunan, dan saran dari berbagai pihak. Sehingga, pada kesempatan ini penulis
ingin melampiaskan terima kasih kepada:
1. Prof. Dr. Bambang Setiaji selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
2. Dr. Triyono, M.Si selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
3. Ir. Maulidyah Indira Hasmarini, M.S selaku ketua program Studi Ekonomi
x
4. Drs. Yuni Prihadi Utomo, M.M selaku pembimbing skripsi, yang telah
meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan kepada penulis.
5. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis khususnya Program
Studi Ekonomi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang
telah memberikan banyak ilmu kepada penulis selama masa perkuliahan.
6. Kedua orang tuaku, matur sembah nuwun sanget, atas segala kasih sayang,
dukungan, dan doa yang selalu tertutur untuk penulis.
7. Asisten Lab. Ekonomi Pembangunan (Mba Nur, Mas Kuncoro, Mas Jihad,
Mas Arifin, Hendika, Reni, Ulfa, dan Nisa). Pengalaman bersama kalian
menjadi memori tersendiri yang tak terlupakan.
8. Konco-konco seperjuangan angkatan 2012 terima kasih untuk pertemanan,
dorongan dan stimulannya selama ini.
9. Teman-teman “Kost Karunia” (Mba Nay, Mba Tanti, Mba Tiwi, Mba Selly,
Mba Lucky, Mba Tantin, Mba Tia, Esti, Fike, Lala, dan Dwi) terima kasih
untuk kebersamaannya selama ini.
Penulis berharap skripsi ini dapat bermanfaat bagi siapa saja, yang
bertepatan membacanya. Kendati penulis sadar, bahwa dalam penyusunan skripsi
ini memuat sangat banyak kekurangan. Untuk itu penulis memaksudkan saran dan
kritikan yang membangun. Wassalamu’alaikukum Wr. Wb
Surakarta, Januari 2016
Penulis
xi DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ... iv
HALAMAN MOTTO ... v
BAB 1 PENDAHULUAN ...1
A. Latar Belakang ... 1
B. Rumusan Masalah ... 6
C. Tujuan Penelitian ... 6
D. Manfaat Penelitian ... 6
E. Model dan Alat Analisis... 7
F. Sistematika Penulisan ... 8
BAB II LANDASAN TEORI ...10
A. Konsep Penyerapan Tenaga Kerja ... 10
1. Pengertian Tenaga Kerja ... 10
xii
3. Penawaran Tenaga Kerja... 14
B. Pengertian Industri ... 16
1. Pengelompokan Industri oleh Departemen Perindustrian (DP) ... 16
C. Strategi Industrialisasi ... 17
1. Industrialisasi Substitusi Impor (ISI) ... 17
2. Industri Promosi Ekspor (IPE) ... 18
D. Peran Industrialisasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ... 21
E. Hubungan Pertumbuhan Ekonomi dengan Penyerapan Tenaga Kerja ... 22
F. Hubungan Unit Usaha terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ... 23
G. Hubungan Upah terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ... 24
H. Hubungan Nilai Produksi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ... 26
I. Penelitian Terdahulu ... 27
J. Hipotesis ... 30
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ...31
A. Model dan Alat Analisis... 31
B. Analisis Regresi Data Panel ... 32
C. Metode Common-Constant (The Pooled OLS Method/PLS) ... 33
D. Metode Efek Tetap (Fixed Effect Method/FEM) ... 35
E. Metode Efek Random (Random Effect Method/REM) ... 37
F. Uji Chow (Likelihood Test Ratio) ... 38
G. Uji Hausman ... 39
1. Formulasi hipotesis ... 39
2. Menentukan tingkat signifikansi (α) ... 39
xiii
4. Simpulan ... 39
H. Analisis Regresi ... 40
I. Data dan Sumber Data ... 42
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...44
A. Perkembangan Data Variabel Independen ... 44
1. Perkembangan Nilai Produksi ... 44
2. Perkembangan Unit Usaha ... 46
3. Perkembangan Upah Minimum Kabupaten/kota ... 47
4. Perkembangan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Sektor Industri 49 B. Hasil Estimasi Data Panel ... 51
1. Metode Common-Constant/Pooled Least Square ... 51
2. Metode Efek Tetap (Fixed Effect Method/FEM) ... 52
3. Metode Efek Random (Random Effect Method/REM) ... 53
4. Uji Chow (Likelihood Test Ratio) ... 55
D. Interpretasi Ekonomi ... 59
1. Pengaruh Konstanta Masing-asing Kabupaten/Kota di Karesidenan Surakarta ... 59
2. Nilai Produksi dan Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja ... 63
xiv
4. Upah Minimum dan Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja ... 64
5. Tingkat Pertumbuhan PDRB Sektor Industri dan Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja ... 65
BAB V PENUTUP...66
A. Simpulan ... 66
xv
DAFTAR TABEL
Tabel I-1 Penduduk Berumur 15 Tahun ke Atas Yang Bekerja Menurut ... 5
Tabel IV-1 Nilai Produksi Sektor Industri Besar dan Sedng Kabupaten/Kota Se Karesidenan Surakarta di Jawa Tengah Tahun 2006-2013 ... 46
Tabel IV-2 Jumlah Unit Usaha Sektor Industri Besar dan Sedng Kabupaten/Kota Se Karesidenan Surakarta di Jawa Tengah Tahun 2006-2013 ... 48
Tabel IV-3 Upah Minimum Kabupaten dan Kota Se Karesidenan Surakarta di Jawa Tengah Tahun 2006-2013 ... 49
Tabel IV-4 Produk Domestik Regional Bruto Atas Dasar Harga Konstan Sektor Industri Menurut Kabupaten/Kota Se Karesidenan Surakarta di Jawa Tengah tahun 2006-2013 ... 51
Tabel IV-5 Hasil Estimasi Data Panel ... 52
Tabel IV-6 Cross Section Fixed Dummy Variable ... 53
Tabel IV-7 Cross Section Random Efect ... 55
Tabel IV-8 Hasil Estimasi Data Panel Dengan Uji Chow ... 56
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar I-1 Distribusi Persentase PDRB Jawa Tengah Menurut ... 2
Gambar II-1 Fungsi Permintaan Tenaga Kerja ... 13
Gambar II-2 Fungsi Penawaran Tenaga Kerja ... 15
Gambar II-3 Teori Kekakuan Upah ... 25
