PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA ANTARA PT. TELKOM SURAKARTA DENGAN PEGAWAI TETAP
Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Hukum dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
AGUS SUSANTO
C 100 050 149
FAKULTAS HUKUM
ii
HALAMAN PERSETUJUAN
Skripsi ini disetujui untuk dipertahankan di hadapan
Dewan Pembimbing Skripsi Fakultas Hukum
Universitas Muhammadyah Surakarta
Pembimbing I Pembimbing II
iii
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi ini telah telah diterima dan disahkan oleh Dewan Penguji Skripsi
Fakultas Hukum Universitas Muhammadyah Surakarta
Hari : Rabu
Tanggal : 16 Maret 2011
Dewan Penguji :
Ketua : Aslamiyah S.H, M. Hum (.………...)
Sekretaris : Darsono S.H (……….)
Anggota : Moh. Sandjojo S.H, M. Hum (……….……)
Mengetahui
Dekan Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
iv
MOTTO
v
PERSEMBAHAN
Skripsi ini, penulis persembahan kepada:
Bapak dan ibu yang selalu
memberikan doa, semangat,
kasih sayang dan perhatian
serta segala
pengorbanannya.
Keluarga besar yang telah
memberi motivasi dan
bantuan jasmani dan rohani
demi terselesainya studi
ini.
THE SWEET HEART “Epi
Susanty “ yang telah
memberikan semangat dan
motifasinya.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini yang berjudul: PELAKSANAAN
PERJANJIAN KERJA ANTARA PT. TELKOM SURAKARTA DENGAN PEGAWAI TETAP.
Penulisan skripsi ini dimaksudkan guna memenuhi salah satu persyaratan guna memperoleh gelar sarjana hukum pada Fakultas Hukum Universitas Muhammadyah Surakarta.
Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini jauh dari sempurna, dan skripsi ini tidak akan selesai tanpa bimbingan, petunjuk dan dukungan dari semua pihak. Dalam kesempatan ini, dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Terima kasih kepada Allah SWT, yang telah memberikan segala-galanya kepada penulis.
2. Bapak dan Ibu tersayang, yang selalu memberikan doa, semangat , kasih sayang dan perhatiannya serta segala pengorbanannya.
vii
4. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta
5. Bapak Muchamad Ikhsan,S.H, M.H, selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Muhammadyah Surakarta.
6. Bapak Natangsa Surbakti S.H, selaku Wakil Dekan I Fakultas Hukum . 7. Bapak Darsono S.H selaku Wakil Dekan II Fakultas Hukum Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
8. Ibu Aslamiyah S.H, M. Hum selaku pembimbing I yang telah memberikan bimbingan dan pengarahan demi terselesainya skripsi ini.
9. Bapak Darsono S.H, selaku pembimbing II yang telah memberikan bimbingan dan pengarahan demi terselesainya skripsi ini.
10. Bapak Johana Jusak, S.H M.Ag. selaku pembimbing Akademik, yang selama ini telah memberikan bimbingannya kepada penulis.
11. Seluruh Dosen Pengajar dan Staf Karyawan Fakultas Hukum Universitas Muhammadyah Surakarta yang telah memberikan bekal dan bimbingan kepada penulis selama mengikuti kuliah.
12. Bapak Abi Mulantono, yang telah memberikan waktu dan pelayanan yang baik selama pengumpulan data yang penulis perlukan.
13. Bapak Abi Mulantono, bapak Tatang Sumirat, bapak Jul Martin dan ibu Sri yang telah memberikan pengarahan dan penjelasan guna mendapatkan data dalam skripsi ini.
viii
15. Teman-temanku Fakultas hukum UMS.
16. Babe Wondo, yang telah memberikan tempat (kost-An-nur) untuk berteduh selama penulis menempuh kuliah.
17. Teman-temanku kos An-nur Alm. Mbah ngudi, Simbah, Ferik, TH, Ndok, Lemu, Iwang, Rente, Nanang, Hasan, Wawan, Narto, Fajar, gepeng fery, sulis dan semua yang telah menemaniku di waktu susah dan senang di kost-kostsan.
18. Semua pihak yang telah memberikan bantuan dalam penulisan skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Tiada kata terindah yang dapat penulis ucapkan terkecuali rasa terima kasih atas terselesainya penulisan skripsi ini.
Akhirnya penulis berharap, semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang memerlukan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, Maret 2011
ix
C.Tujuan Penelitian……….……… 10
D.Manfaat Penelitian ……….. 11
E.Metode Penelitian………..………...11
F. Sistematika Penulisan ………..16
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A.Tinjauan Umum Tentang perjanjian 1. Pengertian perjanjian………..………. 18
x
3. Asas-asas tentang perjanjian……...……… 26
4. Wanprestasi dan akibat akibatnya……… ….. 18
B.Tinjauan Umum Tentang perjanjian kerja 1. Pengertian perjanjian kerja ……… 31
2. Unsur-unsur perjanjian kerja ………. 32
3. Syarat syahnya perjanjian kerja………... 33
4. Akibat perjanjian kerja ………. ……….. 34
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. HASIL PENELITIAN …..……… 36
1. Tinjauan umum tentang perusahaan………36
2. Perumusan perjanjian kerja PT.Telkom surakarta secara sepihak……….47
3. Hak-hak pekerja dalam perjanjian kerja PT. Telkom Surakarta……….51
B. PEMBAHASAN ………. ……… 76
1. Perumusan Perjanjian Kerja PT.Telkom Secara Sepihak Oleh Pengusaha dan Ketentuan Undang-undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan……… 76
xi
3. Pelaksanaan pemenuhan hak-hak pekerja meliputi pelaksanaan upah, keselamatan kesehatan kerja serta jaminan sosial dan kesejahterahan kariawan………. 80
4. Hambatan-hambatan pelaksanaan perjanjian kerja antara
PT.telkom Surakarta dengan keriawan……… 91
5. Upaya-upaya untuk mengatasi hambatan-hambatan pelaksanaan perjanjian kerja antara kariawan melalui serikat kariawan dan PT.Telkom……… 95
BAB IV PENUTUP
A.Kesimpulan ……… 98
B.Saran …..………. 100
DAFTAR PUSTAKA
12
ABSTRAKSI
Secara yuridis hubungan Ketenaga Kerjaan adalah bebas, seseorang tidak boleh diperbudak, diperulur maupun diperhambakan. Segala macam bentuk perbudakan, perhambaan dan peruluran dilarang karena tidak sesuai dengan Undang-undang Dasar 1945 dan Pancasila.
Namun secara sosiologis tenaga kerja tidak bebas sebagai seorang yang tidak mempunyai bekal hidup. Karena bermodal tenaganya saja tenaga kerja kadangkala terpaksa menerima hubungan kerja dengan pengusaha meskipun hubungan itu memberatkan tenaga kerja itu sendiri, lebih-lebih sekarang dengan banyaknya tenaga kerja yang membutuhkan pekerjaan yang tidak sebanding dengan lapangan pekerjaan yang tersedia.
Berdasarkan pada masalah yang yang menjadi latar belakang tersebut diatas, peneliti merasa tertarik untuk menelitinya dan menyusunnya dalam sebuah skripsi yang berjudul “PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA
