• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN YAYASAN TARUNA BAKTI BANDUNG :Studi terhadap Persepsi Pegawai di Lingkungan Yayasan Taruna Bakti.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN YAYASAN TARUNA BAKTI BANDUNG :Studi terhadap Persepsi Pegawai di Lingkungan Yayasan Taruna Bakti."

Copied!
49
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Program Kerja dan Capaian
Tabel 1.2 Tingkat Absensi Pegawai
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel
Tabel 3.2 Populasi Pegawai di Lingkungan Yayasan Taruna Bakti
+6

Referensi

Dokumen terkait

IDENTIFIKASI MISKONSEPSI SISWA PADA MATERI LARUTAN ELEKTROLIT DAN NONELEKTROLIT MENGGUNAKAN PETA KONSEP. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

Cara yang digunakan agar aplikasi Phone Books ini tidak mudah hilang atau rusak seperti buku telphon biasa dapat disimpan dalam hard disk ataupun disket dengan menggunakan

247 13052624020081 ABDUL HAMID Akidah Akhlak MA Mambaul Ulum 2

tahun Dua ribu enam belas melalui situs Pengadaan (ULP) Polres Klungkung tusan Kapolres Klungkung Nomor : giatan Penjelasan pekerjaan tersebut di situs

Terkait bidang hukum, ada permasalahan teknis dari kriteria yang berdasarkan perundang-undangan untuk menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa pengantar dalam surat

MANOVA merupakan suatu solusi teknik analisis data kuantitatif bagi peneliti di dunia pendidikan yang ingin mengamati secara lebih mendetail terkait hasil belajar peserta didik,

Seperti yang telah dideskripsikan pada pembahasan di atas, dapat dilihat bahwa sebagian besar bahasa daerah di Indonesia menggunakan kosakata [batu] untuk menamai benda

Makanan yang masuk ke tubuh dalam bentuk cairan sehingga porifera disebut juga sebagai pemakan cairan, dengan proses air ditarik melalui pori-pori ke dalam ronga tengah, spongosol,