• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengendalian Gratifikasi dan Budaya Anti Korupsi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengendalian Gratifikasi dan Budaya Anti Korupsi"

Copied!
112
0
0

Teks penuh

(1)

Pengendalian Gratifikasi

Pengendalian Gratifikasi

dan

dan

Budaya Anti Korupsi

Budaya Anti Korupsi

Oleh :

Drs. Kunto Nugroho HP, Msi.

Widyaiswara Ahli Utama

pada :

Workshop Program Pengendalian Gratifikasi

di Lor In Hotrl – Surakarta

(2)

Otak Tengah

Corpus Colosum :

jembatan otak kiri dan kanan, didalamnya ada zat serotonin

PERCAYALAH ….. !!

HARI INI AKAN LEBIH INDAH DARI PADA KEMARIN

JIKA KITA MENGAWALINYA DENGAN

(3)
(4)

KUNTO

(5)

Nama : Drs. KUNTO NUGROHO HP, Msi Jabatan Pangkat/Gol. NIP NPWP : : : :

Widyaiswara Ahli Utama Pembina Utama Madya/ IV D 19580115 198503 1 014 24.026.496.0-504.000 Alamat KTP HP Email : : :

JL. Lampersari No. 25 Semarang 3374061501580007 0811275477 [email protected] 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

RIWAYAT TUGAS :

Staf Biro Pemerintahan Daerah (1985)

Ka Subag Pendataan Biro PemDa (1988)

Ka Subag Penyelenggara Biro Pemda (1994) Kabag Otonomi Daerah Biro Pemda (1998) Ka Bid PemSosBud Bappeda (2003)

Kepala Biro Otda Kerjasama DN+LN (2006)

Kepala Dinas Pendidikan & Kebudayaan (2008)

Kepala Dinas Pendidikan (2011)

Inspektur (2013)

PJ Bupati Kendal (2015)

Widyaiswara Ahli Utama (2017)

Penyuluh Anti Korupsi (2019)

KUNTO

B

IO

D

AT

A

(6)

1.

2.

3.

4.

ORGANISASI :

ORGANISASI :

Pengurus DPD IKA UNDIP Jateng

Penasehat Asosiasi Ilmu Politik Indonesia

(Semarang)

Pembina Forum Kom

PAK

Jateng

Pengurus Widyaiswara BPSDMD Prov.Jateng

(7)

1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. KARYA TULIS :

Membangun Kepemimpinan Yang Berintegritas Tinggi Dalam Mewujudkan Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah Yang Efektif, Efisien Dan Akuntabel Di Propinsi Jawa Tengah (th 2005);

Pembangunan Sistem yang Berintegritas melalui Budaya Integritas Dalam Upaya Pencegahan Korupsi di Lingkungan Pemerintah Prov Jateng (2018);

Mungkinkah Corporate University sebagai Model Pengembangan SDM Di Prov Jateng (2017);

Menyambut ASN Baru untuk dibangun Generasi Digital Dalam Rangka Menyongsong Birokrasi Kleas Dunia (th 2019)

BUKU (tim penyusunan buku) :

Panduan Komite Integritas Prov Jateng (th 2015);

Panduan Tunas Integritas (anggota Tim – Penerbit Direktorat DikYanMas-KPK RI, th 2015); Panduan Komite Integritas (anggota Tim – Penerbit Direktorat DikYanMas-KPK RI, th 2015); Sadar AntiKorupsi (anggota Tim – Penerbit Direktorat DikYanMas-KPK RI, th 2015);

Panduan Pengendalian Strategis KKN (anggota Tim – Penerbit Direktorat DikYanMas-KPK RI, th 2015);

Budaya Integritas Semaskin Jauh Dari Korupsi (anggota Tim – Penerbit Direktorat DikYanMas-KPK RI, th 2015); Konsep dan Kerangka Integritas Nasional (anggota Tim – Penerbit Direktorat DikYanMas-KPK RI, th 2015);

Pembentukan dan Pengembangan Tunas Integritas melalui Indonesai Corporate University (anggota Tim – Penerbit Direktorat DikYanMas-KPK RI, th 2016);

Panduan Pembangunan Indonesia Corporate University dan National Integrity Plan (anggota Tim – Penerbit Direktorat DikYanMas-KPK RI, th 2015);

Integritas – Revulosi Mental (th 2016);

Mbangun Integritas dan Penguatan APIP Jateng (2017)

(8)

KUNTO

(9)

Forum

Kom

PAK

Jateng

(10)

Di inisiasi LSP-KPK RI

Dibentuk Oleh

Penyuluh Anti Korupsi

Jawa Tengah

Di Semarang 27 februari 2019

KomPAK Jateng

dilandasi

kesadaran, semangat dan komitmen

Penyuluh Anti Korupsi Jawa Tengah

(11)

1. 2. 3. 4. 5. KEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TENGAH NO. 120.01/20, Tgl 30 April 2019 TAHUN 2019

TENTANG PEMBENTUKAN FORUM Tugas Forum KomPAK

Perencanaan fasilitasi dan kegiatan pada upaya2 pembangunan integritas dlm rangka penguatan gerakan Budaya AntiKorupsi;

Pelaksanaan fasilitasi dan kegiatan pada upaya2 pembangunan integritas dlm rangka penguatan gerakan Budaya AntiKorupsi;

Pengendalian fasilitasi dan kegiatan pada upaya2 pembangunan integritas dlm rangka penguatan gerakan Budaya AntiKorupsi;

Pengembangan fasilitasi dan kegiatan pada upaya2 pembangunan integritas dlm rangka penguatan gerakan Budaya AntiKorupsi;

Pelaporan fasilitasi dan kegiatan pada upaya2 pembangunan integritas dlm rangka penguatan gerakan Budaya AntiKorupsi.

(12)

VISI

Menjadi lembaga berintegritas menuju pembangunan Budaya

Antikorupsi

MISI

Mewujudkan masyarakat Jawa Tengah yang berintegritas dan sadar antikorupsi

Melaksanakan Penyuluhan upaya2 pembangunan integritas dalam penguatan gerakan antikorupsi

Mendorong terciptanya komitmen & PELAKSANAAN integritas dan sadar antikorupsi pada jajaran birokrasi di Jawa

Tengah.

KODE ETIK PAK

RELIGIUSITAS, INTEGRITAS, KEADILAN, PROFESIONALITAS, KEPEMIMPINAN, ETIKA PRILAKU

POKJA

SEKOLAH

POKJA

KAMPUS

POKJA

WIDYAISWARA

POKJA

WILAYAH

POKJA

ASN

POKJA

PEREMPUAN

POKJA

KOMUNITAS

APARAT PENEGAK

HUKUM

Rencana POKJA

(13)

Sudah Unjuk kerja : 1. 2. 3. 4. 5.

Buat Karya Tulis :

Artikel, Karya Tulis Ilmiah, Buku tentang Integritas dan atau Sadar AntiKorupsi

Ciptakan Integrity Game :

Ciptakan integrity game

SEBAGAI Asesor :

Assesment Calon Penyuluh AntiKorupsi (proses)

SEBAGAI Penyuluh :

Integritas dan Anti Korupsi di Kab/ Kota, Kementerian (peserta anggota DPRD, Birokrasi, BEM, Swasta, Sekolah, Pondok Pesantren)

SEBAGAI Pengajar :

Dosen/ Widyaiswara/ Guru (materi integritas dan Sadar AntiKorupsi)

(14)
(15)

Anggota Forum KomPAK Jateng adalah para Penyuluh

Antikorupsi yang memilik sertifikat kompetensi Penyuluh dari

Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui Lembaga

Sertifikasi Profesi : LSP-KPK RI

KomPAK Jateng

: 3 orang

: 54 orang

 

Tahap I : 160 orang proses online, lulus assesment 16 orang, nunggu penilaian BNSP.

Tahap II : sisanya 340 orang akan di proses secara bertahap.

AN

GG

OT

A

: 500 orang pendaftar

Widyaiswara sbg PAK 32 ORANG

Th 2018 57 PAK JATENG

(16)

KUNTO

Pengendalian Gratifikasi

Pengendalian Gratifikasi

dan

dan

Budaya Anti Korupsi

(17)

PE

NG

EN

DA

LIA

N

GR

AT

IFI

KA

SI

DA

N

BU

DA

YA

A

NT

I K

OR

UP

SI

SEMANGAT

BERPIKIR

BANGUN

MELAWAN KORUPSI

KRITIS TERHADAP KORUPSI DAN

TOLAK GRATIFIKASI

INTEGRITAS

BUDAYA ANTI KORUPSI

BANGUN

BAHAYA

DAN DAMPAK KORUPSI

(18)

POTENSI INDONESIA MAKMUR

SEMANGAT

MELAWAN KORUPSI

KUNTO

PE

NG

EN

DA

LIA

N

GR

AT

IFI

KA

SI

D

AN

B

UD

AY

A

AN

TI

K

OR

UP

SI

(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)

POTENSI INDONESIA MAKMUR

SEMANGAT

MELAWAN KORUPSI

KUNTO

PE

NG

EN

DA

LIA

N

GR

AT

IFI

KA

SI

D

AN

B

UD

AY

A

AN

TI

K

OR

UP

SI

(25)
(26)

.

Menurut data Kemendagri, pada 2016 hingga Februari 2018 terdapat 18 (delapan belas)

kepala daerah yang terlibat korupsi, terdiri atas 3 Gubernur, 10 Bupati, dan 5 walikota.

Kompas, 1 Februari 2018.

PELAKU TINDAK PIDANA KORUPSI

(27)

TINDAK PIDANA KORUPSI

Sumber: Data Penindakan KPK, Februari 2019

Profesi

Modus

190 23 578 25 47 31 10 Pengadaan Barang/Jasa/KN Perizinan Penyuapan Pungutan/Pemerasan Penyalahgunaan Anggaran TPPU Merintangi Proses KPK 252 26 4 7 20 103 200 22 7 2 11 245 111 5 Anggota DPR dan DPRD Duta Besar Gubernur Eselon I, II, III dan IV Jaksa Pengacara Lain-lain

(28)

KORUPSI

1. 2. 3.

Proyek Hambalang Pengadaan Kitab Suci

Suap Pilkada, Pengadaan Alkes, Suap Perizinan, TPPU hasil Korupsi, dll.

Dilakukan dalam bentuk

kerjasama

antar anggota

keluarga :

Suami-Istri,

Bapak- Anak,

Adik - Kakak

dll.

Warning

KUNTO

(29)

KORUPSI

Mahasiswa Terlibat

Korupsi

Warning

(30)

Pelakunya juga memiliki berbagai latar belakang strata akademik; juga bukan lagi karena kebutuhan finansial tetapi juga dilakukan oleh oknum yang sudah berkecukupan; Tidak hanya dilakukan oleh “senior” tetapi sudah menular dan dilakukan oleh generasi muda.

(31)
(32)

Saya tidak

KORUPSI

Saya hanya terima

GRATIFIKASI!

Gratifikasi?

(33)
(34)

OTT KPK di Kab. Klaten OTT KPK di Kab. Kebumen OTT KPK di Kota Tegal

(35)

KUNTO

INDO

NES

IA S

UDA

H BE

BAS

DA

RI K

ORU

PSI

?

(36)

Survey korupsi fokus pd jabatan publik dan politik (penghitungan semakin besar skor maka semakin bersih negara tersebut dari korupsi, skor maksimal 100).

INDONESIA DIMATA DUNIA

(37)
(38)

Singapore: 85 Indonesia: 38 Somalia: 10 US: 71 China: 39 Denmark: 88

INDEKS

(39)

ASEAN CPI 2018

85 Singapore Country CPI 2018 Rank CPI 2017 84 Brunei Darussalam Malaysia Timor Leste Indonesia Thailand Myanmar Laos Cambodia Vietnam 62 47 37 34 37 35 38 28 29 21 63 47 38 36 36 33 35 29 29 20 3 31 61 89 99 99 117 105 132 132 161 Philippines www.ti.or.id

(40)

TREN CPI INDONESIA DALAM 1 DEKADE

26 28 28 30 32 32 34 36 37 37 38 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

(41)

KUNTO

SE

M

AN

GA

T

M

EL

AW

AN

K

OR

UP

SI

INDONESIA BELUM

BEBAS DARI KORUPSI ?

(42)

PE

NG

EN

DA

LIA

N

GR

AT

IFI

KA

SI

DA

N

BU

DA

YA

A

NT

I K

OR

UP

SI

SEMANGAT

MELAWAN KORUPSI

BAHAYA

DAN DAMPAK KORUPSI

(43)
(44)
(45)
(46)
(47)
(48)
(49)
(50)
(51)
(52)
(53)

BA

HA

YA

D

AN

D

AM

PA

K

KO

RU

PS

I

EKSISTENSI NEGARA DAN BANGSA

EKSISTENSI NEGARA DAN BANGSA

(54)

PE

NG

EN

DA

LIA

N

GR

AT

IFI

KA

SI

DA

N

BU

DA

YA

A

NT

I K

OR

UP

SI

SEMANGAT

BERPIKIR

MELAWAN KORUPSI

KRITIS TERHADAP KORUPSI DAN

TOLAK GRATIFIKASI

BAHAYA

DAN DAMPAK KORUPSI

(55)

Apakah yang dimaksud dengan

korupsi….

(56)

corruptio

atau

corruptus

(latin)

korruptie

(Belanda)

korupsi

(Indonesia)

Harfiah:

Kebusukan, keburukan, kebejatan, ketidakjujuran, dapat disuap, tidak bermoral.

Kamus umum bahasa Indonesia Purwadarminta

:

Perbuatan yang buruk seperti penggelapan uang, penerimaan uang sogok, dsb.

Malaysia “

rasuah”

(korupsi),

Arab “

riswah”

(suap),

“ghulul”

(korupsi),

Thailand

“gin

moung”

(makan bangsa),

China

“tanwu”

(keserakahan bernoda),

Jepang

“oshuko”

(kerja

kotor).

(57)
(58)

Jembatan Roboh sebelum

waktunya

(Kutai Kartanegara, 26 November 2011 pukul 16.20)

(59)

Sport Center

Hambalang

Runtuh

sebelum Jadi

(60)

Lingkungan

DIHANCURKAN

hanya untuk

KEUNTUNGAN SESAAT

(

Gunung Botak, Kabupaten Buru-Maluku)

(61)

1.

2.

3.

4.

Berpotensi dilakukan oleh setiap orang.

Random target/victim.

Kerugiannya besar dan meluas.

Terorganisasi atau oleh organisasi.

+ bersifat lintas negara

(Korupsi, TPPU, Terorisme, Pelanggaran berat

HAM, dan Narkotika)

Gandjar L. Bonaprapta, 2019

(62)
(63)
(64)
(65)
(66)
(67)

AREA

POTENSI

KORUPSI

• • • •

Intervensi pihak luar Bansos/Hibah tidak tepat Alokasi yang tidak fokus pada kepentingan publik

Taat asas pengelolaan keuangan (Perencanaan, Pelaksanaan, penatausahaan ..) APBD-PROSES PENYUSUNAN DAN ALOKASI • • • •

Proses yang tidak transparan Masih adanya Mark-up Harga Spesifikasi yang berbeda

Pelaksana yang tidak independen

PENGADAAN BARANG DAN JASA (PBJ)

• • •

Masih banyak gratifikasi Pelayanan tidak Prima-PTSP

Perijinan yang tidak transparan

PELAYANAN PUBLIK -PERIJINAN

Sumber : KPK -RI

(68)

`

7

BENTUK

KORUPSI

1 6 2 3 4 7 5 KONFLIK KEPENTINGAN

MERUGIKAN KEUANGAN NEGARA

SUAP

PERBUATAN CURANG

PENGGELAPAN DALAM JABATAN GRATIFIKASI

PEMERASAN

Menurut UU No. 31/1999 jo No. UU 20/2001,

Terdapat 30 tipikor & dikelompok 7 kelompok tindak pidana korupsi spt tsb diatas : Semua jenis tersebut merupakan delik-delik yang diadopsi dari KUHP

(pasal 1 ayat 1 sub c UU no.3/71)

(69)

JENIS TIPIKOR (UU NO.31/1999 JO.UU NO.20/2001)

(70)
(71)
(72)
(73)
(74)
(75)
(76)
(77)

Pahami Bedanya

• •

Berhubungan dengan jabatan Bersifat tanam budi

Tidak membutuhkan kesepakatan

• •

Ada kesepakatan

Biasanya dilakukan secara rahasia dan tertutup

• • •

Ada permintaan sepihak dari penerima (pejabat)

Bersifat memaksa Penyalahgunaan kuasa

Contoh:

Pengusaha memberi hadiah voucher belanja kepada PNS karena merasa terbantu dalam pengurusan perizinan

Contoh:

Pejabat memaksa calon peserta tender untuk memberikan sejumlah uang dengan ancaman akan menggugurkan calon peserta tersebut

Contoh:

Pengusaha menyuap pejabat pemerintah untuk mendapatkan proyek

(78)

Penyuapan

“Transaksional”

Gratifikasi

“Pasif”

Pemerasan

“Aktif”

SU

AP

GR

AT

IFIK

AS

I

PEMERASAN

SEGI

TIGA

Masyarakat /Pengusaha Masyarakat /Pengusaha Masyarakat /Pengusaha Pegawai Negeri /Penyelenggara Negara

(79)

GRATIFIKASI-KPKGRATIFIKASI

(80)

BE

RP

IK

IR

K

RI

TI

S

TE

RH

AD

AP

K

OR

UP

SI

D

AN

T

OL

AK

G

RA

TI

FIK

AS

I

GELI-KORUPSI KUNTO

(81)

PE

NG

EN

DA

LIA

N

GR

AT

IFI

KA

SI

DA

N

BU

DA

YA

A

NT

I K

OR

UP

SI

SEMANGAT

BERPIKIR

BANGUN

MELAWAN KORUPSI

KRITIS TERHADAP KORUPSI DAN

TOLAK GRATIFIKASI

INTEGRITAS

BAHAYA

DAN DAMPAK KORUPSI

(82)

“Yang paling kita jaga dalam hidup ini adalah

kepercayaan

;

Sekali hilang maka hancurlah semua yang

sudah kita bangun;

Untuk menjaga kepercayaan, hal yang paling

utama adalah

integritas”

untuk melakukan pencegahan tindak pidana

korupsi maka integritas

Pejabat PemKot

Salatiga

merupakan komitmen mutlak untuk

membangun kepercayaan publik.

Utk itu nilai2 integritas / nilai antikorupsi

harus terus menerus ditanamkan pada diri

sendiri dan di tularkan.

Masa lalu adalah pembelajaran, Masa kini

adalah perjuangan, Masa yang akan datang

adalah Pembuktian.

KUNTO

BA

NG

UN

IN

TE

GR

IT

AS

C

EG

AH

K

OR

UP

SI

KUNTO

(83)

Menurut Carter (1996:29)

Pembangunan integritas adalah upaya positip terkait dengan korupsi,

integritas meningkat maka korupsi menurun

(Budaya Integritas Semakin

Jauh Dari Korupsi KPK, 2015:62),

Untuk mencegah terjadinya korupsi perlu dibangun sistem yang dapat

menghilangkan penyebab terjadinya korupsi

(kekuasaan, kebutuhan,

motivasi, kekuatan dan kekuasaan, kebutuhan, keserakahan, dan kesempatan)

.

(84)
(85)

Apa itu integritas ?

Apa itu integritas ?

Dari bahasa Latin yaitu dari kata

integer

yang artinya lengkap atau

pun utuh.

integritas

/in·teg·ri·tas/

n

mutu, sifat, atau keadaan yang menunjukkan

kesatuan yang utuh sehingga memiliki potensi dan kemampuan yang

memancarkan kewibawaan; kejujuran;-- nasional wujud keutuhan prinsip

moral dan etika bangsa dalam kehidupan bernegara (

https://kbbi.web.

id/integritas

)

(86)
(87)

Berbagai definisi tentang integritas

Berbagai definisi tentang integritas

konsistensi dan keteguhan yang tak tergoyahkan dalam menjunjung tinggi

nilai-nilai luhur dan keyakinan

suatu konsep yang menunjuk konsistensi antara tindakan dengan  nilai dan

prinsip.

Dalam etika, integritas diartikan sebagai kejujuran dan  kebenaran dari

tindakan seseorang.

Lawan dari integritas adalah hipocrisy (hipokrit atau munafik).  Seorang

dikatakan

“mempunyai integritas”

apabila tindakannya sesuai dengan nilai,

keyakinan, dan prinsip yang dipegangnya

ciri seorang yang berintegritas ditandai oleh satunya kata dan perbuatan

bukan seorang yang kata-katanya tidak dapat dipegang.

(88)

Beberapa Konsep Integritas

PP 60 tahun 2008 disebut unsur utama dalan lingkungan strategis adalah soal integritas.

Integritas menentukan jati diri kita dan bagaimana kita merespon bahkan sebelum konflik itu

dimulai.

Integritas adalah sikap perilaku yang menyatukan utuh antara perkataan, pikiran, perasaan hati

nurani dan tindakannya sebagaimana yang dikutip dari John C Maxwell (hal 52), dalam bukunya

berjudul

Developing The Leader Within You

.

Menurut Dr John D Rockelefler, JR ”saya yakin dalam setiap hak terkandung sebuah tanggung

jawab., dalam setiap kesempatan, ada kewajiban dan dalam setiap hal yang kita miliki, ada

sebuah tugas . Terlalu banyak orang yang siap menuntut hak tapi tidak siap untuk memperkirakan

tanggung jawab mereka.

Billy Graham menuliskan” Integritas adalah perekat yang menyatukan seluruh cara hidup kita.

Kita harus terus berjuang untuk menjaga integritas tetap utuh”

(89)

BA

NG

UN

T

UN

AS

-T

UN

AS

IN

TE

GR

IT

AS

KUNTO

(90)
(91)
(92)
(93)

PE

NG

EN

DA

LIA

N

GR

AT

IFI

KA

SI

DA

N

BU

DA

YA

A

NT

I K

OR

UP

SI

SEMANGAT

BERPIKIR

BANGUN

MELAWAN KORUPSI

KRITIS TERHADAP KORUPSI

DAN TOLAK GRATIFIKASI

INTEGRITAS

BUDAYA ANTI KORUPSI

BANGUN

BAHAYA

DAN DAMPAK KORUPSI

(94)
(95)
(96)
(97)
(98)
(99)
(100)
(101)
(102)

terbit

1.

2.

3.

4.

Keput.Gub No. 770/4 th 2014 ttg Wajib LHKPN

bagi pejabat struktural eselon 1,2,3, dan 4 di Lingkungan Pemprov Jateng;

Keput. Gub No.700/7 th 2014 ttg Unit Pengendali Gratifikasi di Lingkungan Pemprov Jateng;

Pergub. No. 18 th 2018 ttg Pembangunan Budaya Integritas;

Pergub. No. 10 th 2019 Implementasi Pendidikan Anti Korupsi

(103)

“Kejahatan termasuk korupsi

merajalela karena diamnya

orang baik dan benar

(Integritas)”

“Kejahatan termasuk korupsi

merajalela karena kalah

pengaruhnya orang baik dan

benar (integritas)

dibandingkan dengan orang

jahat (koruptor).

(104)

KAMI

PEJABAT PEMERINTAH KOTA

SALATIGA

BERKOMITMEN

TOLAK GRATIFIKASI DAN

BANGUN BUDAYA

(105)

PE

NG

EN

DA

LIA

N

GR

AT

IFI

KA

SI

DA

N

BU

DA

YA

A

NT

I K

OR

UP

SI

SEMANGAT

BERPIKIR

BANGUN

MELAWAN KORUPSI

KRITIS TERHADAP KORUPSI

DAN TOLAK GRATIFIKASI

INTEGRITAS

BUDAYA ANTI KORUPSI

BANGUN

BAHAYA

DAN DAMPAK KORUPSI

(106)

KUNTO

INTEGRITAS

ORGANISASI

(107)

VALUE INTEGRITAS SKPD INTEGRITAS RUMPUN SKPD (PILAR) INTEGRITAS RUMPUN SKPD (PILAR) INTEGRITAS SKPD INPUT INTEGRITAS INDIVIDU

PROSES OUTPUT OUTCOME IMPACT

INTEGRITAS PEMPROV JAWA TENGAH INTEGRITAS INDIVIDU PROSES INTERNALISASI INTEGRITAS PROSES SINERGI INTEGRITAS SKPD PEMBANGUNAN INTEGRITAS SKPD PROSES SINERGI INTEGRITAS RUMPUN SKPD (PILAR) TERCAPAINYA VISI JAWA TENGAH MENUJU JAWA TENGAH SEJAHTERA MANDIRI TETEP MBONTEN KORUPSI MBONTEN NGAPUSI TERCIPTANYA SISTEM DAN BUDAYA INTEGRITAS UNTUK PENCEGAHAN KORUPSI 1. 2. KOMITE INTEGRITAS NAWA CITA REFORMASI BIROKRASI 3.REVOLUSI MENTAL 4.RPJMD PROV JATENG 5.PEMBANGUNAN INTEGRITAS (16 PROGRAM) 7.SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH 8. PERAN BPSDMD/ WIDYAISWARA PENYELARASAN DAN PEGENDALIAN

PEMERINTAH

PROVINSI

JATENG

BERINTEGRITAS

(108)

MARI BANGUN PROFESIONAL BERINTEGRITAS

UNTUK CEGAH KORUPSI

If we dream alone

it is just a dream

But …..

If we dream together

that is the dawn of reality

(109)

RENCANA AKSI PEJABAT PEMERINTAH KOTA SALATIGA

TOLAK GRATIFIKASI DAN BANGUN BUDAYA ANTI KORUPSI

(110)
(111)

Kontak Layanan Pengaduan Masyarakat KPK

• • • •

Yang perlu diperhatikan:

Persyaratan pelaporan Kelengkapan pelaporan

Bukti permulaan pendukung pelaporan Perlindungan bagi pelapor

(112)

Referensi

Dokumen terkait

Hasil uji empiris pengaruh antara Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan, menunjukkan nilai t hitung 4.740 dan p value (Sig) sebesar 0,000 yang di bawah alpha 5%.

Masalah yang utama yang timbul dikarenakan adanya faktor kelelahan akibat hanya ada seorang staff yang bertanggung jawab dalam perhitungan jam kerja.Aplikasi absensi

Faktor kegagalan dari fuel tank yang baret yang memiliki prioritas utama untuk ditangani adalah kekurang hati-hatian operator, faktor ini mendapatkan nilai RPN 210, kontrol yang

Tidak jauh berbeda dengan pendapat-pendapat yang diungkapkan diatas, Bernardin berpendapat bahwa pelatihan memiliki tujuan untuk meningkatkan pengetahuan,

Penemuan teknologi SEMS memberikan pilihan baru yang lebih baik sebagai terapi drainase bilier baik temporer maupun paliatif karena memberikan tingkat kesuksesan yang

ataukah hanya umat islam yang keberagamaannya tidak menyeluruh?, maka dari itu penelitian ini akan mencari tahu adakah hubungan tingkat religiusitas dengan perilaku seksual

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pemahaman wajib pajak, kualitas pelayanan fiskus, sanksi perpajakan dan lingkungan wajib pajak