59
MATRIKS RENCANA STRATEGI POLTEKKES KEMENKES KUPANG
TAHUN 2014
–
2018
VISI : MENJADI INSTITUSI KESEHATAN YANG MENGHASILKAN LULUSAN YANG UNGGUL, MANDIRI, BERKARAKTER,
BERSTANDAR NASIONAL DAN BERWAWASAN GLOBAL TAHUN 2018
MISI I : Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran bidang kesehatan yang berkualitas
Sasaran Dan
Indikator
Tahun
Strategi Pencapaian
Sasaran
Tahun
2014
2015
2016
2017
2018
2014
2015 2016 2017 2018
Tar
get
Capai
an
Tar
get
Tar
get
Tar
get
Tar
get
Tar
get
Capai
an
Targ
et
Tar
get
Tar
get
Tar
get
A.Meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran bidang kesehatan
1.Rata-rata masa studi lulusan (< 3,2 thn)
3,2 thn 3,2 thn 3,1 thn
3,0 thn 3,0 thn 3,0 thn 1.Meningkatkan kualitas sistem penerimaan mahasiswa baru
80% 80% 90% 90% 100% 100%
2.Meningkatkan kualitas Proses Belajar Mengajar yang bervariasi, inovatif, , dan kreatif dengan memanfaatkan metode dan teknologi pembelajaran
60 2. Prosentasi lulusan
tepat waktu (Masa Studi < 3,5 tahun)
67% 85% 85% 85% 90% 90% 3.Meningkatkan
ketersediaan bahan ajar yang berkualitas, yang memenuhi standar penulisan bahan ajar pada setiap program studi.
85% 80% 85% 90% 95% 100%
3. Rata-rata IPK (>2,75) 3,01 3,08 3,02 3,03 3,04 3,05 4. Meningkatkan
ketersediaan pedoman praktek/panduan praktek mata kuliah yang memenuhi standar pada semua Program Studi.
85% 80% 90% 90% 95% 100%
5.Meningkatkan kepatuhan terhadap pelaksanaan PBM pada semua Program Studi.
85% 85% 90% 90% 95% 100%
4. Prosentasi lulusan dengan IPK > 2,75
85% 96% 85% 85% 90% 90% 6.Meningkatkan kuantitas dan kualitas lulusan tepat waktu dan IPK ≥ 2,75
61 7.Melaksanakan Audit Mutu
Internal (AMI) yang dilakukan secara berkala setiap tahun pada setiap Program Studi.
70% 70% 80% 80% 85% 90%
5.Presentasi
penyerapan lulusan di pasar Kerja
60% 55% 60% 60% 70% 70% 8.Menerapkan Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK) dan kurikulum berbaisi KKNI di seluruh prodi lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang
9 Prodi
9 Prodi
9 Prodi
10 Prodi
11 Prodi
62 MISI II :Melaksanakan penelitian yang bermanfaat bagi pengembangan IPTEK dan pemecahan masalah kesehatan masyarakat.
Sasaran Dan
Indikator
Tahun
Strategi Pencapaian
Sasaran
Tahun
B.Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian yang bermanfaat bagi pengembangan IPTEK dan kesehatan masyaarat
1. Jumlah penelitian Dosen (> 1 judul perdosen per tiga tahun.
65
1. Meningkatkan jumlah dan jenis penelitian dosen yang meliputi riset pembinaan dosen muda dan riset unggulan Poltekkes Kemenkes Kupang pada masing-masing Program Studi.
2. Jumlah Publikasi 36 publik
2.Meningkatkan jumlah publikasi ilmiah hasil penelitian dosen pada jurnal online, nasional dan jurnal internasional terakreditasi.
63 3.Mengembangkan hak
cipta dan Hak paten penelitian
9 hak paten
0 9 hak paten
9 hak paten
10 hak paten
64 MISI III :Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat berdasarkan IPTEK Kesehatan dan hasil penelitian.
Sasaran Dan
Indikator
Tahun
Strategi Pencapaian
Sasaran
Tahun
C.Melaksanakan kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat berdasarkan IPTEK kesehatan dan hasil penelitian
1.Jumlah pengabdian Masyarakat Dosen
50
1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dosen dan mahasiswa sesuai hasil penelitian dan kompetensi program studi di lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang
50
2.Jumlah Pengabdian Masyarakat Mahasiswa
30
2.Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat yang bermitra dengan pemerintah daerah dan stakeholder
65 MISI IV:Mengembangkan kelembagaan dan kapasitas institusi pendidikan sesuai standar Nasional
Sasaran Dan
Indikator
Tahun
Strategi Pencapaian
Sasaran
Tahun
2014
2015
2016
2017
2018
2014
2015 2016 2017 2018
Tar
get
Capai
an
Tar
get
Tar
get
Tar
get
Tar
get
Tar
get
Capai
an
Targ
et
Tar
get
Tar
get
Tar
get
D.Meningkatkan kapasitas institusi pendidikan sesuai standar nasional yang berkesinambungan
1.Akreditasi Kelembagaan
- - - Semua Prodi dan Institusi Terakreditasi LAM PT Kes/BAN PT
1.Melaksanakan sistem Penjaminan Mutu institusi pendidikan tinggi secara berkelanjutan pada setiap Jurusan dan Program Studi.
65% 90% 70% 80% 85% 90%
2.Peningkatan Status kelembagaan
- - - INSTITUSI 2.Mendapatkan status
terakreditasi dengan nilai minimal Baik (nilai B) dari Lembaga Akreditasi Mandiri Perguruan Tinggi Kesehatan (LAM-PT Kes) atau Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada semua Program Studi.
- - 9
prodi 9 prodi
9 prodi
66 3.Penyelenggaraan
Prodi Pendidikan Jarak Jauh (PJJ) Keperawatan
1
3.Melaksanakan
pengelolaan institusi yang menganut Prinsip Pengelolaan Badan Layanan Umum (BLU).
- - - 40% 50% 60%
4.Penyelenggaraan Prodi Pendidikan Jarak Jauh (PJJ) Kebidanan
1
4.Meningkatnya status Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang ke jenjang yang lebih tinggi yaitu Institut Kesehatan.
- - - 40% 50% 60%
5.Penyelenggaran Program Diploma IV 0 Tahun
- - - 1 prodi 1 prodi 1 prodi
5. Tersedianya sistem informasi pendidikan dan layanan administrasi pendidikan dan aset yang berbasis pada penggunaan teknologi informasi (berbasis Web) pada Program Studi.
67
Sasaran Dan
Indikator
Tahun
Strategi Pencapaian
Sasaran
Tahun
F.Meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia baik pendidikan dan kependidikan
Sumber Daya Manusia
1. Persentasi Dosen tetap berpendidikan minimal S2 (sesuai kompetensi Program studi) >90%
75% 97,1% 80% 85% 90% 95% 1. Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memiliki jabatan fungsional Lektor dan Lektor Kepala pada setiap Program Studi.
90
2.Persentasi Dosen tetap memiliki jabatan Lektor Kepala (sesuai program studi) >50%)
11% 11,4% 12% 13% 14% 15% 2. Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memperoleh sertifikat pendidik (serdos).
75
3.Persentasi Dosen tetap memiliki sertifikat pendidik Profesional dan sertifikat
komptensi/profesi >80%
50% 89,5% 60% 75% 85% 95% 3. Meningkatkan kuantitas tenaga kependidikan yang mengikuti kegiatan magang dan pelatihan
68 4.Persentasi dosen dan
tenaga kependidikan Tubel/Ibel
25% 25,3% 25% 27% 28% 30% 4. Meningkatkan kuantitas dan kualitas dosen dan tenaga kependidikan melalui pendidikan lanjutan,
10
5.Jumlah tenaga pendidik dan kependidikan yang direkrut melalui seleksi CPNS
7 org 7 org 8 org 8 org 10 org 10 org 5. Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik dan kependidikan melalui perekrutan/pengangkatan CPNS
7 org 7 org 8 org 8 org 10 org
10 org
6.Jumlah tutor PJJ yang mengikuti pelatiahan
10 32 15 25 30 35 6.Menyelenggarakan
kegiatan pelatihan dan pendampingan tutor
1
7.Jumlah petugas layanan bantuan belajar (PLBB) PJJ yang mengikuti pelatiahan
10 29 15 25 30 35 7.Menyelenggarakan
69
Sasaran Dan
Indikator
Tahun
Strategi Pencapaian
Sasaran
Tahun
H.Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana prasarana sesuai perkembangan IPTEK
Sarana Prasarana dan Sistem Informasi
1.Sarana lengkap untuk kegiatan Tri Dharma PT dan mudah diakses oleh Program Studi
V V V V V V 1.Menyediakan gedung
perkantoran dan perkuliahan yang memadai bagi semua Program Studi.
100% 100% 100 %
100% 100% 100%
2.Prasarana lengkap untuk kegiatan Tri Dharma PT dan mudah diakses oleh Program Studi
V V V V V V 2.Menyediakan sarana
gedung laboratorium dan perpustakaan terpadu.
90% 95% 95% 100% 100% 100%
3. Aksesibilitas data dalam sistem informasi (Data di tangani dengan komputer, serta dapat diakses melalui jaringan LAN)/ WAN yang di
3.Menyediakan peralatan laboratorium untuk kegiatan praktek mahasiswa dan menunjang penelitian sesuai jenis dan jumlahnya pada setiap Prodi
70 4. Menyediakan jumlah dan
jenis buku perpustakaan untuk mendukung ketercapaian kompetensi kelompok Mata Kuliah pada setiap Prodi.
80% 90% 85% 90% 100% 100%
5. Meningkatkan jumlah dan kualitas Alat Bantu Belajar Mengajar (ABBM) seperti Audio Visual Aid (AVA) pada setiap Program Studi
75% 85% 80% 85% 90% 100%
6. Aksessibilitas data dalam sistem informasi (Data di tangani dengan komputer, serta dapat diakses melalui jaringan Lokal Area Network (LAN)/Wide Area Network (WAN)
71 4. Aksesibilitas jaringan
internet yang memadai di Poltekkes dan USBJJ di kabupaten
5 Mb 1 Mb 5 Mb 10 Mb 10 Mb 10 Mb 7. Penambahan bandwidth untuk jaringan internet di Poltekkes dan USBJJ
5 Mb 1 Mb 5 Mb 10 Mb
10 Mb
72 MISI V:Mengembangkan kemitraan dengan institusi pendidikan tinggi kesehatan, pendidikan tinggi luar negeri, dan lembaga lainnya
yang sinergis.
Sasaran Dan
Indikator
Tahun
Strategi Pencapaian
Sasaran
Tahun
G.Meningkatkan kerjasama dengan institusi pendidikan tinggi kesehatan lembaga lainnya yang sinergis dan pemerintah daerah
1. Ada kerjasama dengan Intansi dalam Negeri (jumlah)
51 dok 52 dok 51 dok
52 dok 54 dok 55 dok 1.Membina kerjasama dengan Pemerintah daerah/ institusi lain baik dalam maupun luar propinsi sebagai lahan praktek mahasiswa
30 negeri (jumlah)
4 dok 6 dok 4 dok 4 dok 5 dok 5 dok 2.Membina kerjasama dengan organisasi profesi sesuai jurusan dalam lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang
7 dok 7 dok 7 dok 7 dok 7 dok 7 dok
3. Mengembangkan
kerjasama dengan lembaga lain baik lokal, nasional maupun internasional.
73 4. Meningkatkan kerjasama
dengan alumni Poltekkes Kemenkes Kupang.
- - 9 dok 9 dok 9 dok 9 dok
3.Ada kerjasama dengan Pemerintah Daerah (Pemda) dalam penyelenggaraan
Pendidikan Jarak Jauh (PJJ)
4 dok 2 dok 4 dok 6 dok 8 dok 10 dok 5.Menjalin dan meningkatkan kerjasama dengan Pemda dalam penyelenggaraan PJJ
74 MISI VI : Menumbuhkan dan Mengembangkan karakter sivitas akademika.
Sasaran Dan
Indikator
Tahun
Strategi Pencapaian
Sasaran
Tahun
E.Meningkatkan kualitas karakter sivitas akademika
1. Jumlah kegiatan pelatihan untuk mengembangkan softskill bagi dosen dan tenaga
kependidikan
2 keg 2 keg 2 keg 3 keg 3 keg 3 keg 1. Melakukan kegiatan pengembangan softskill bagi dosen dan tenaga kependidikan
2 keg 2 keg 2 keg 3 keg 3 keg 3 keg
2. Jumlah kegiatan pelatihan untuk mengembangkan softskill bagi mahasiswa
15 keg 18 keg 60
2. Melakukan kegiatan pengembangan softskill bagi mahasiswa
