Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening : Studi pada Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan

(1)

Lampiran 1

Jadwal Penelitian

Jadwal Pelaksanaan Penelitian

MINGGU

No Jenis Kegiatan

1

2

3

4

5

6

7

8

1 Penyusunan proposal Penelitian

2 Penyusunan Instrumen

Pengumpulan Data

3 Kolokium Proposal dan

Penyempurnaan Instrumen

4 Pengumpulan data

5 Analisis data dan Evaluasi

6 Penyusunan Draft laporan

Penelitian

7 Seminar Hasil Penelitian dan

Perbaikan Proposal

8. Uji Tesis

9

(2)

Lampiran 2

PERMOHONAN KUESIONER PENELITIAN

Kepada Yth,

Bapak/Ibu Perawat Rumah Sakit Santa Elisabeth

Jalan Haji Misbah No. 7

MEDAN

Dengan Hormat,

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : RIA MANURUNG

NPM

: 117017047

Saya adalah mahasiswa Program Pascasarjana Magister Ilmu Akuntansi

Universitas Sumatera Utara. Saat ini sedang melakukan penelitian dengan judul

penelitian adalah :

“PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN

DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DAN

KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : STUDI

PADA RUMAH SAKIT SANTA ELISABETH MEDAN”

Saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk berpartisipasi mengisi

kuesioner ini. Saya menyadari permohonon ini sedikit banyak akan mengganggu

ketenangan/kegiatan Bapak/Ibu. Saya akan menjamin kerahasiaan dari semua

jawaban/opini yang telah Bapak/Ibu berikan. Penelitian ini semata-mata hanya

digunakan untuk kepentingan penyelesaian tesis saya, dan hanya ringkasan dari

analisis yang akan dipublikasikan. Atas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu untuk

mengisi dan mengembalikan kuesioner ini saya mengucapkan terima kasih

sebesar-besarnya.

Hormat Saya,

(3)

Lanjutan Lampiran 2

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA

ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DAN KEPUASAN

KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING:

STUDI PADA RUMAH SAKIT SANTA ELISABETH MEDAN

IDENTITAS RESPONDEN

1. No. Responden

:______________

2. Usia

: __________Tahun

3. Jenis Kelamin

: Laki-laki Perempuan

4. Masa Kerja

: ___________ Tahun

5. Tingkat Pendidikan

: S1 D3 SPK

PETUNJUK PENGISIAN ANGKET:

1. Berikanlah jawaban singkat pada bagian pertanyaan identitas responden yang

membutuhkan jawaban tertulis Bapak/Ibu

2. Berilah penilaian terhadap aspek yang dievaluasi sesuai dengan yang anda

temukan, kemudian beri tanda checklist (

√

) pada salah satu kolom yang

tersedia.

3. Bila ingin mengganti jawaban yang telah diisi, maka cara menggantinya adalah

dengan memberi tanda kali (×) pada jawaban yang pertama, kemudian berikan

tanda checklist (

√

) pada kolom yang tersedia sesuai alternatif jawaban yang

anda kehendaki.

4. Pilihan yang tersedia adalah:

a. SS = Sangat Setuju, jika Saudara selalu melakukan item pernyataan yang

dimaksud (seluruh perawat melakukannya)

b. S = Setuju, jika Saudara sering melakukan item pernyataan yang dimaksud

(4)

123 c. N = Netral, jika Saudara tidak yakin apakah pernyataan tersebut dilakukan

sesuai dengan pernyataan yang dimaksud.

d. TS = Tidak Setuju, jika Saudara pernah melakukan sesuai pernyataan

namun sangat jarang sekali ada.

e. STS = Sangat tidak Setuju, jika Saudara sama sekali tidak pernah

melakukan sesuai dengan pernyataan yang dimaksud (tidak cocok sama

sekali).

Rincian Nilai Jawaban:

a. Sangat Setuju (SS)

= 5

b. Setuju (S)

= 4

c. Netral (N)

= 3

d. Tidak Setuju (TS)

= 2

e. Sangat Tidak Setuju (STS)

= 1

MOTIVASI KERJA

Pernyataan

SS

S

N

TS

STS

1. Saya menetapkan diri saya sendiri sebagai

contoh dan teladan bagi orang lain

2. Saya ingin mengetahui seberapa baik saya

bekerja, dan saya menggunakan umpan balik

untuk diri saya sendiri

3. Saya memastikan bahwa semua pekerjaan

dilakukan sesuai dengan rencana

4. Saya berusaha mencari bantuan dari orang

yang lebih mengetahui bila ada masalah

pekerjaan yang tidak bisa saya

kerjakan/ketahui.

5. Saya berusaha mengembangkan orang yang

bekerja dengan atau untuk saya

(5)

124 KEPEMIMPINAN

Pernyataan

SS

S

N

TS

STS

1. Pimpinan saya sering berkonsultasi dengan

saya sebagai bawahannya

2. Pimpinan saya membuat bawahan nya merasa

bebas sekalipun tidak setuju dengan nya

3. Pimpinan saya menjaga hubungan impersonal

(memisahkan urusan kerja dengan urusan

pribadi) dengan saya bawahannya

4. Pimpinan saya bertindak sesuai dengan

peraturan organisasi

5. Pimpinan saya bekerja keras sekalipun dalam

kondisi yang tidak nyaman

6. Pimpinan saya mengharapkan bawahannya

menyelesaikan pekerjaan tepat waktu

BUDAYA ORGANISASI

Pernyataan

SS

S

N

TS

STS

1. Menurut saya usaha penghematan yang

ditempuh pimpinan sudah berjalan dengan baik

2. Saya melihat sebahagian besar perawat tidak

suka menunda - nunda pekerjaannya

3. Perawat senantiasa melakukan evaluasi

terhadap hasil kerjanya

4. Dalam memberikan penghargaan maupun

teguran, pimpinan tidak membeda - bedakan

berdasarkan penilaian subjektif

5. Di rumah sakit ini sebelum memulai

pekerjaan/dinas selalu diawali dengan doa dan

renungan bersama

(6)

125 KEPUASAN KERJA

Pernyataan

SS

S

N

TS

STS

1. Saya puas dengan bayaran yang saya terima

untuk pekerjaan saya

2. Perawat dikirim untuk pelatihan baik ke luar

maupun di dalam rumah sakit

3. Saya puas melihat para pimpinan di rumah

sakit ini dapat menumbuhkan kehangatan antar

karyawan/perawat

4. Saya puas melihat kerjasama antara unit di

rumah sakit ini sudah berjalan dengan baik

5. Pekerjaan saya memiliki kesempatan untuk

mandiri dalam pikiran dan tindakan

6. Saya puas dengan keamanan yang diberikan

oleh pekerjaan saya

KINERJA PERAWAT

Pernyataan

SS

S

N

TS

STS

1. Melakukan pengkajian pada saat pasien baru

masuk

2. Melakukan pengelompokan data

(bio-psiko-sosial-spiritual) sesuai format

3. Membuat diagnosa keperawatan didasarkan

pada masalah kesehatan, penyebab, dan gejala

yang ditemukan

4. Membuat rencana tindakan berdasarkan hasil

pengkajian dan diagnosa keperawatan

5. Melaksanakan rencana perawatan yang telah

dibuat secara konsisten dan fleksibel

(7)

Lampiran 3

Uji Reliabilitas Variabel Motivasi Kerja (X1)

RELIABILITY

/VARIABLES=MQ1 MQ2 MQ3 MQ4 MQ5 MQ6

/SCALE('ALL VARIABLES') ALL

/MODEL=ALPHA

/STATISTICS=CORR

/SUMMARY=TOTAL.

Reliability

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataReliabilitas-Motivasi.sav

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 129 100.0

Excludeda 0 .0

Total 129 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's Alpha Based

on Standardized Items N of Items

.723 .761 6

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Inter-Item Correlation Matrix

(8)

Lampiran 4

Uji Reliabilitas Variabel Kepemimpinan (X2)

GET

FILE='D:\Hasil_SPSS\DataReliabilitas-Kepemimpinan.sav'.

DATASET NAME DataSet3 WINDOW=FRONT.

RELIABILITY

/VARIABLES=KQ1 KQ2 KQ3 KQ4 KQ5 KQ6

/SCALE('ALL VARIABLES') ALL

/MODEL=ALPHA/STATISTICS=CORR/SUMMARY=TOTAL.

Reliability

[DataSet3] D:\Hasil_SPSS\DataReliabilitas-Kepemimpinan.sav

Scale: ALL VARIABLES

N %

Excludeda 0 .0

Total 129 100.0

procedure.

Cronbach's

Alpha

Cronbach's Alpha

Based on Standardized

Items N of Items

.662 .695 6

Inter-Item Correlation Matrix

KQ1 KQ2 KQ3 KQ4 KQ5 KQ6

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

(9)

Item-Lampiran 5

Uji Reliabilitas Variabel Budaya Organisasi (X3)

RELIABILITY

/VARIABLES=BOQ1 BOQ2 BOQ3 BOQ4 BOQ5 BOQ6

/SCALE('ALL VARIABLES') ALL

/MODEL=ALPHA/STATISTICS=CORR

/SUMMARY=TOTAL.

Reliability

[DataSet3] D:\Hasil_SPSS\DataReliabilitas-BudayaOrg.sav

Scale: ALL VARIABLES

N %

Excludeda 0 .0

Total 129 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the Procedure.

Cronbach's

Alpha

on Standardized Items

N of

Items

.717 .741 6

BOQ1 BOQ2 BOQ3 BOQ4 BOQ5 BOQ6

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

(10)

Item-Lampiran 6

Uji Reliabilitas Variabel Kepuasan Kerja (Z)

GET FILE='D:\Hasil_SPSS\DataReliabilitas-KepuasanKerja.sav'.

DATASET NAME DataSet1 WINDOW=FRONT.

SAVE OUTFILE='D:\Hasil_SPSS\DataReliabilitas-KepuasanKerja.sav'

/COMPRESSED.RELIABILITY/VARIABLES=KKQ1 KKQ2 KKQ3 KKQ4 KKQ5 KKQ6

/SCALE('ALL VARIABLES') ALL/MODEL=ALPHA/STATISTICS=CORR

/SUMMARY=TOTAL.

Reliability

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataReliabilitas-KepuasanKerja.sav

Scale: ALL VARIABLES

N %

Excludeda 0 .0

Total 129 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

N of

Items

.670 .702 6

KKQ1 KKQ2 KKQ3 KKQ4 KKQ5 KKQ6

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

(11)

Item-Lampiran 7

Uji Reliabilitas Variabel Kinerja Perawat (Y)

GET

FILE='D:\Hasil_SPSS\DataReliabilitas-KinerjaPerawat.sav'.

DATASET NAME DataSet4 WINDOW=FRONT.

RELIABILITY

/VARIABLES=KPQ1 KPQ2 KPQ3 KPQ4 KPQ5 KPQ6

/SCALE('ALL VARIABLES') ALL

/MODEL=ALPHA

/STATISTICS=CORR/SUMMARY=TOTAL.

Reliability

[DataSet4] D:\Hasil_SPSS\DataReliabilitas-KinerjaPerawat.sav

Scale: ALL VARIABLES

N %

Excludeda 0 .0

Total 129 100.0

procedure.

Cronbach's

Alpha

N of

Items

.691 .712 6

KPQ1 KPQ2 KPQ3 KPQ4 KPQ5 KPQ6

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

(12)

Item-Lampiran 8

Uji Asumsi Klasik

GET

FILE='D:\Hasil_SPSS\DataAsumsiKlasik-Normalitas.sav'.

DATASET NAME DataSet1 WINDOW=FRONT.

REGRESSION

/MISSING LISTWISE

/STATISTICS COEFF OUTS BCOV R ANOVA COLLIN TOL

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)

/NOORIGIN

/DEPENDENT kinerjaperawat

/METHOD=ENTER motivasi kepemimpinan budayaorganisasi

/SCATTERPLOT=(SRESID ,ZPRED)

/RESIDUALS DURBIN HISTOGRAM(ZRESID) NORMPROB(ZRESID)

/SAVE RESID.

Regression

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataAsumsiKlasik-Normalitas.sav

Variables Entered/Removedb

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 budayaorganisasi,

kepemimpinan,

motivasia . Enter a All requested variables entered.

b. Dependent Variable: kinerjaperawat

Model Summaryb

Model

R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson

1

.235a .055 .033 2.673 1.726 a. Predictors: (Constant), budayaorganisasi, kepemimpinan, motivasi

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 52.221 3 17.407 2.437 .068a

Residual 892.989 125 7.144

Total 945.209 128

a. Predictors: (Constant), budayaorganisasi, kepemimpinan, motivasi

(13)

132

Coefficientsa

Model Unstandardized

Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 28.627 2.679 10.684 .000

motivasi -.245 .217 -.269 -1.127 .262 .132 7.555

kepemimpinan .119 .237 .120 .501 .617 .132 7.555

budayaorganisasi -.161 .083 -.170 -1.954 .053 1.000 1.000

a. Dependent Variable: kinerjaperawat

Coefficient Correlationsa

Model budayaorganisa

si kepemimpinan motivasi

1 Correlations budayaorganisasi 1.000 -.011 .012

kepemimpinan -.011 1.000 -.931

motivasi .012 -.931 1.000

Covariances budayaorganisasi .007 .000 .000

kepemimpinan .000 .056 -.048

motivasi .000 -.048 .047

Collinearity Diagnosticsa

Model Dim

Variance Proportions

(Constant

)

motiva

si

kepemimpina

n budayaorganisasi

1 3.971 1.000 .00 .00 .00 .00

.022 13.389 .01 .03 .02 .39

.006 26.142 .93 .03 .00 .61

.001 60.198 .05 .95 .98 .00

(14)

133

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 21.12 24.02 22.30 .639 129

Std. Predicted Value -1.844 2.683 .000 1.000 129

Standard Error of Predicted

Value

.248 1.478 .441 .166 129

Adjusted Predicted Value 21.09 24.02 22.30 .638 129

Residual -6.164 5.301 .000 2.641 129

Std. Residual -2.306 1.983 .000 .988 129

Stud. Residual -2.354 2.000 .001 1.004 129

Deleted Residual -6.423 5.389 .005 2.731 129

Stud. Deleted Residual -2.398 2.024 -.001 1.011 129

Mahal. Distance .114 38.168 2.977 4.199 129

Cook's Distance .000 .261 .009 .025 129

Centered Leverage Value .001 .298 .023 .033 129

GET

FILE='D:\Hasil_SPSS\DataAsumsiKlasik-Normalitas.sav'.

DATASET NAME DataSet1 WINDOW=FRONT.

DESCRIPTIVES VARIABLES=RES_1

/STATISTICS=MEAN STDDEV MIN MAX KURTOSIS SKEWNESS.

Descriptives

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataAsumsiKlasik-Normalitas.sav

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean

Std.

Deviation Skewness Kurtosis

Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic

Std.

Error Statistic Std.

Error

Unstandardized

Residual

129 -6.16420 5.30141 .000000

0

2.6413015

6

-.314 .213 -.463 .423

(15)

134

(16)

(17)

136 NPAR TESTS/K-S(NORMAL)=RES_1/MISSING ANALYSIS.

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataAsumsiKlasik-Normalitas.sav

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized

Residual

N 129

Normal Parametersa,b Mean .0000000

Std. Deviation 2.64130156

Most Extreme Differences Absolute .069

Positive .045

Negative -.069

Kolmogorov-Smirnov Z .785

Asymp. Sig. (2-tailed) .568

a. Test distribution is Normal.

(18)

Lampiran 9

Regresi Linear Motivasi Kerja (X1) terhadap Kinerja Perawat (Y)

GET

FILE='D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3keY_Langsung.sav'.

DATASET NAME DataSet1 WINDOW=FRONT.

REGRESSION

/MISSING LISTWISE/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)/NOORIGIN/DEPENDENT

Y_Kinerja/METHOD=ENTER X1_MotivasiKerja/RESIDUALS DURBIN

Regression

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3keY_Langsung.sav

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 X1_MotivasiKerjaa . Enter a. All requested variables entered.

b. Dependent Variable: Y_Kinerja

Model Summaryb

Model

R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the

1 .358a .128 .121 2.550 1.436

a. Predictors: (Constant), X1_MotivasiKerja b. Dependent Variable: Y_Kinerja

ANOVAb

1 Regression 121.310 1 121.310 18.658 .000a

Residual 825.729 127 6.502

Total 947.039 128

a. Predictors: (Constant), X1_MotivasiKerja

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized a. Dependent Variable: Y_Kinerja

Predicted Value 20.43 24.34 22.40 .974 129

Residual -6.034 6.244 .000 2.540 129

(19)

Lampiran 10

Regresi Linear Kepemimpinan (X2) terhadap Kinerja Perawat (Y)

REGRESSION

/MISSING LISTWISE

/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)

/NOORIGIN/DEPENDENT Y_Kinerja

/METHOD=ENTER X2_Kepemimpinan/RESIDUALS DURBIN.

Regression

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3keY_Langsung.sav

Model Variables

Entered

Variables

Removed Method

1 X2_Kepemimpi

nana . Enter

a. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model

Std. Error of the

1 .392a .153 .147 2.512 1.437

a. Predictors: (Constant), X2_Kepemimpinan b. Dependent Variable: Y_Kinerja.

ANOVAb

1 Regression 145.363 1 145.363 23.028 .000a

Residual 801.676 127 6.312

Total 947.039 128 a. Predictors: (Constant), X2_Kepemimpinan

Coefficientsa

Model

Predicted Value 19.92 24.59 22.40 1.066 129

Residual -6.034 6.692 .000 2.503 129

(20)

Lampiran 11

Regresi Linear Budaya Organisasi (X3) terhadap Kinerja Perawat (Y)

REGRESSION

/MISSING LISTWISE/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)

/NOORIGIN/DEPENDENT Y_Kinerja

/METHOD=ENTER X3_BudayaOrganisasi/RESIDUALS DURBIN.

Regression

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3keY_Langsung.sav

Model Variables

Entered

Variables

Removed Method

1 X3_BudayaOrg

anisasia . Enter a. All requested variables entered

Model Summaryb

Model

R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

1 .012a .000 -.008 2.731 1.468 a. Predictors: (Constant), X3_BudayaOrganisas

b. Dependent Variable: Y_Kinerja.

ANOVAb

1 Regression .131 1 .131 .018 .895a

Residual 946.908 127 7.456

Total 947.039 128

a. Predictors: (Constant), X3_BudayaOrganisasi

b. Dependent Variable: Y_Kinerja.

Coefficientsa

Model

Standardized

a. Dependent Variable: Y_Kinerja

Predicted Value 22.34 22.47 22.40 .032 129

Residual -5.439 5.594 .000 2.720 129

Std. Residual -1.992 2.049 .000 .996 129

(21)

Lampiran 12

Regresi Linear Motivasi Kerja (X1) terhadap Kepuasan Kerja (Z)

REGRESSION

/MISSING LISTWISE

/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)

/NOORIGIN/DEPENDENT Z_Kepuasakerja

/METHOD=ENTER X1_MotivasiKerja/RESIDUALS DURBIN.

Regression

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3keZ_Langsung.sav

Model Variables

Entered

Variables

Removed Method

1 X1_MotivasiKer

jaa . Enter

a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Z_Kepuasakerja

Model Summaryb

Model

R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

1 .157a .025 .017 2.694 1.689 a. Predictors: (Constant), X1_MotivasiKerja

b. Dependent Variable: Z_Kepuasakerja

ANOVAb

1 Regression 23.313 1 23.313 3.212 .075a

Residual 921.896 127 7.259

Total 945.209 128 a. Predictors: (Constant), X1_MotivasiKerja

Coefficientsa

Model

Standardized a. Dependent Variable: Z_Kepuasakerja

Predicted Value 21.46 23.17 22.30 .427 129

Residual -5.883 4.831 .000 2.684 129

(22)

Lampiran 13

Regresi Linear Kepemimpinan (X2) terhadap Kepuasan Kerja (Z)

REGRESSION

/MISSING LISTWISE

/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)

/NOORIGIN/DEPENDENT Z_Kepuasakerja

/METHOD=ENTER X2_Kepemimpinan/RESIDUALS DURBIN.

Regression

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3keZ_Langsung.sav

Model Variables

Entered

Variables

Removed Method

1 X2_Kepemimpi

nana . Enter a. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model

Std. Error of the

1 .131a .017 .009 2.705 1.669

a. Predictors: (Constant), X2_Kepemimpinan b. Dependent Variable: Z_Kepuasakerja

ANOVAb

1 Regression 16.255 1 16.255 2.222 .139a

Residual 928.954 127 7.315

Total 945.209 128

a. Predictors: (Constant), X2_Kepemimpinan b. Dependent Variable: Z_Kepuasakerja

Coefficientsa

Model

Standardized a. Dependent Variable: Z_Kepuasakerja

Predicted Value 21.57 23.13 22.30 .356 129

Residual -5.961 4.778 .000 2.694 129

(23)

Lampiran 14

Regresi Linear Budaya Organisasi (X3) terhadap Kepuasan Kerja (Z)

REGRESSION

/MISSING LISTWISE

/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)

/NOORIGIN

/DEPENDENT Z_Kepuasakerja

/METHOD=ENTER X3_BudayaOrganisasi

/RESIDUALS DURBIN.

Regression

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3keZ_Langsung.sav

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 X3_BudayaOrganisasia . Enter a. All requested variables entered

Model Summaryb

Model

Std. Error of the

1 .169a .028 .021 2.689 1.717

(24)

143

ANOVAb

1 Regression 26.896 1 26.896 3.720 .056a

Residual 918.314 127 7.231

Total 945.209 128

a. Predictors: (Constant), X3_BudayaOrganisasi

Coefficientsa

Model

Standardized

Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 25.865 1.863 13.887 .000

X3_BudayaOrganisasi -.160 .083 -.169 -1.929 .056

a. Dependent Variable: Z_Kepuasakerja

Predicted Value 21.38 23.30 22.30 .458 129

Residual -6.819 5.143 .000 2.678 129

Std. Residual -2.536 1.912 .000 .996 129

(25)

Lampiran 15

Regresi Linear Kepuasan Kerja (Z) terhadap Kinerja Perawat (Y)

REGRESSION

/MISSING LISTWISE

/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)

/NOORIGIN/DEPENDENT Y_Kinerja

/METHOD=ENTER Z_Kepuasakerja/RESIDUALS DURBIN.

Regression

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3keY_Langsung.sav

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 Z_Kepuasakerjaa . Enter a. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model

Std. Error of the

1 .035a .001 -.007 2.729 1.473

a. Predictors: (Constant), Z_Kepuasakerja b. Dependent Variable: Y_Kinerja

ANOVAb

1 Regression 1.172 1 1.172 .157 .692a

Residual 945.867 127 7.448

Total 947.039 128 a. Predictors: (Constant), Z_Kepuasakerja

Coefficientsa

Model

Predicted Value 22.18 22.57 22.40 .096 129

Residual -5.463 5.608 .000 2.718 129

(26)

Lampiran 16

Hasil Uji F

REGRESSION

/MISSING LISTWISE

/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)

/NOORIGIN

/DEPENDENT Y_Kinerja

/METHOD=ENTER X1_MotivasiKerja X2_Kepemimpinan

X3_BudayaOrganisasi.

Regression

[DataSet2] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3danZkeY_Langsung.sav

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 X3_BudayaOrganisasi,

X2_Kepemimpinan,

X1_MotivasiKerjaa . Enter a. All requested variables entered.

Model Summary

Model

R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .392a .154 .134 2.532

a. Predictors: (Constant), X3_BudayaOrganisasi, X2_Kepemimpinan, X1_MotivasiKerja

ANOVAb

1 Regression 145.852 3 48.617 7.585 .000a

Residual 801.187 125 6.409

Total 947.039 128

(27)

Lampiran 17

Regresi Linear Motivasi Kerja (X1), Kepuasan Kerja (Z) terhadap

Kinerja Perawat (Y)

REGRESSION

/MISSING LISTWISE

/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)

/NOORIGIN/DEPENDENT Y_Kinerja

/METHOD=ENTER X1_MotivasiKerja Z_Kepuasakerja/RESIDUALS DURBIN.

Regression

DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3keY_Langsung.sav

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 Z_Kepuasakerja,

X1_MotivasiKerjaa . Enter a. All requested variables entered

Model Summaryb

Model

Std. Error of the

1 .370a .137 .123 2.547 1.447

a. Predictors: (Constant), Z_Kepuasakerja, X1_MotivasiKerja b. Dependent Variable: Y_Kinerja

ANOVAb

1 Regression 129.419 2 64.709 9.972 .000a

Residual 817.620 126 6.489

Total 947.039 128 a. Predictors: (Constant), Z_Kepuasakerja, X1_MotivasiKerja b. Dependent Variable: Y_Kinerja

Coefficientsa

Model

Predicted Value 20.38 24.48 22.40 1.006 129

Residual -5.880 6.622 .000 2.527 129

(28)

Lampiran 18

Regresi Linear Kepemimpinan (X2), Kepuasan Kerja (Z)

terhadap Kinerja Perawat (Y)

GET

FILE='D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3danZkeY_Langsung.sav'.

DATASET NAME DataSet1 WINDOW=FRONT.

REGRESSION

/MISSING LISTWISE

/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA COLLIN TOL

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)

/NOORIGIN/DEPENDENT Y_Kinerja

/METHOD=ENTER X2_Kepemimpinan Z_Kepuasakerja

/RESIDUALS DURBIN.

Regression

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3danZkeY_Langsung.sav

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 Z_Kepuasakerja,

X2_Kepemimpinana . Enter a. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model

R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

1 .401a .161 .148 2.511 1.442 a. Predictors: (Constant), Z_Kepuasakerja, X2_Kepemimpinan

ANOVAb

1 Regression 152.582 2 76.291 12.100 .000a

Residual 794.457 126 6.305

(29)

148

Model Dimension

Eigenvalue Condition Index

(Constant)

X2_Kepemimpin

an

Z_Kepuasakerj

a

1

di mensi on1

1 2.979 1.000 .00 .00 .00

2 .016 13.447 .00 .44 .43

3 .004 26.482 1.00 .56 .57

Coefficientsa

Model Unstandardized

Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

1 (Constant) 11.464 2.768 4.142 .000

X2_Kepemimpinan .401 .082 .403 4.900 .000 .983 1.017

Z_Kepuasakerja .088 .082 .088 1.070 .287 .983 1.017 a. Dependent Variable: Y_Kinerja

Predicted Value 19.96 24.72 22.40 1.092 129

Residual -5.916 7.045 .000 2.491 129

Std. Residual -2.356 2.806 .000 .992 129

(30)

Lampiran 19

Regresi Linear Budaya Organisasi (X3), Kepuasan Kerja (Z) terhadap

Kinerja Perawat (Y)

REGRESSION

/MISSING LISTWISE

/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA COLLIN TOL

/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)

/NOORIGIN

/DEPENDENT Y_Kinerja

/METHOD=ENTER X3_BudayaOrganisasi Z_Kepuasakerja

/RESIDUALS DURBIN.

Regression

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3danZkeY_Langsung.sav

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 Z_Kepuasakerja,

X3_BudayaOrganisasia . Enter a. All requested variables entered

Model Summaryb

Model

Std. Error of the

1 .036a .001 -.015 2.740 1.472

a. Predictors: (Constant), Z_Kepuasakerja, X3_BudayaOrganisasi b. Dependent Variable: Y_Kinerja

ANOVAb

1 Regression 1.205 2 .602 .080 .923a

Residual 945.834 126 7.507

Total 947.039 128

(31)

150

1 (Constant) 21.767 3.012 7.228 .000

X3_BudayaOrganisasi -.006 .086 -.006 -.066 .947 .972 1.029

Z_Kepuasakerja .034 .090 .034 .378 .706 .972 1.029 a. Dependent Variable: Y_Kinerja

Model Dimension

Eigenvalue Condition Index

(Constant)

Predicted Value 22.16 22.58 22.40 .097 129

Residual -5.480 5.606 .000 2.718 129

Std. Residual -2.000 2.046 .000 .992 129 a. Dependent Variable: Y_Kinerja

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 Z_Kepuasakerja,

X3_BudayaOrganisasia . Enter a. All requested variables entered

(32)

Lampiran 20

Analisis Statistik Deskriptif Variabel Penelitian

DESCRIPTIVES VARIABLES=X1_MotivasiKerja X2_Kepemimpinan

X3_BudayaOrganisasi Y_Kinerja Z_Kepuasakerja

/STATISTICS=MEAN SUM STDDEV VARIANCE RANGE MIN MAX SEMEAN

KURTOSIS SKEWNESS.

Descriptives

[DataSet1] D:\Hasil_SPSS\DataX1_X2_X3danZkeY_Langsung.sav

Descrptive Statistic

N Range Minimum Maximum Sum Mean

Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic Std. Error

X1_MotivasiKerja 129 12 16 28 2846 22.06 .263

X2_Kepemimpinan 129 12 16 28 2887 22.38 .241

X3_BudayaOrganisasi 129 12 16 28 2867 22.22 .252

Y_Kinerja 129 11 17 28 2890 22.40 .239

Z_Kepuasakerja 129 11 16 27 2877 22.30 .239

Valid N (listwise) 129

Std. Deviation Variance Skewness Kurtosis

Statistic Statistic Statistic Std. Error Statistic Std. Error

2.992 8.949 -.043 .213 -.873 .423

2.736 7.487 -.088 .213 -.590 .423

2.859 8.176 -.112 .213 -.717 .423

2.720 7.399 -.042 .213 -.628 .423