• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kepuasan pada Gaji dan Loyalitas Karyawan pada Kinerja Karyawan PT Remaja Service di Kupang

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh Kepuasan pada Gaji dan Loyalitas Karyawan pada Kinerja Karyawan PT Remaja Service di Kupang"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1 Jumlah Retur Layanan Periode Januari  –  Juni 2019  Bulan  Jumlah  Perbaikan  (Unit  Layanan)  Retur Layanan  Jumlah  Persentase  Januari  6.300  103  1,63%  Februari  6.142  65  1,06%  Maret  6.007  112  1,86%  April  6.245  104  1,67%  Mei  6.100
Gambar 1. Kerangka Penelitian
Tabel  3  menunjukkan  bahwa  pernyataan  dalam  kuesioner  ini  reliabel  karena  mempunyai  nilai  cronbach’s  alpha  lebih  besar  dari  0,6

Referensi

Dokumen terkait

Dari data penelitian yang diperoleh di lokasi penelitian, tanaman perkebunan yang paling dominan dibudidayakan adalah tanaman kopi yang umumnya menjadi mata

Beberapa alasan perlu peningkatan penggunaan EBT terutama bahan bakar biodiesel kelapa sawit adalah: Indonesia mempunyai potensi besar di bidang produksi kelapa sawit, untuk

Dinas Perhubungan Provinsi Nusa Tenggara Barat (Mataram) Dinas Perhubungan Provinsi Nusa Tenggara Timur (Kupang) Dinas Perhubungan Provinsi Maluku (Ambon). Dinas Perhubungan

Kondisi nyata yang terjadi di SD Negeri 219/IX Lubuk Raman Muaro Jambi terhadap 6 (enam) guru kelas sebelum diadakan tindakan dalam upaya merubah mindset guru

Algoritma non delay dengan working time window (WT-NSA) adalah algoritma yang dikembangkan dari non delay schedule dengan mempertimbangkan kendala ketersediaan mesin, yaitu

uba. Namun informasi mengenai itu semua terkadang sulit semua terkadang sulit didap didapatkan, karena atkan, karena keberadaannya yang terletak di beberapa lokasi dan jarak

Konsep BSC dengan 4 perspektif yang di dalamnya terdiri dari; Financial (Keuangan), Customer (Pelanggan), Internal Business Process (Bisnis Proses), dan Learning &