DAFTAR PUSTAKA
Albar, Z., 2009. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pendidikan Berkelanjutan, Komitmen Organisasi, Sistem Reward, Pengalaman dan Motivasi Auditor terhadap Kinerja Auditor Inspektorat Provinsi Sumatera Utara. Tesis, Universitas Sumatera Utara, Medan.
Andaliza Arzul. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja, Komitmen Dan Kinerja Organisasi. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, Vol. 2, No. 3, Desember 2000.
Arens dan Loebbecke. 2003. Auditing Pendekatan Terpadu. Edisi Indonesia. Jakarta: Salemba Empat.
Ariani, G.K, dan Badera, N.D.I. 2015. Pengaruh Integritas, Objektifitas, Kerahasian dan Kompetensi pada Kinerja Auditor Inspektorat Kota Denpasar. Jurnal Akuntansi, Universitas Udayana Volume 10. 1, 2015.
Atfa, Lindri Widiya, 2012. Pengaruh Etika Profesi, Independensi dan Pemahaman Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan DKI. Tesis . Universitas Gunadarma. Jakarta.
Asosiasi Auditor Intern Pemerintah Republik Indonesia. 2014. Keputusan Nomor 005/AAIPI/DPN/2014. Tentang “Pemberlakuan Kode Etik Auditor Intern Pemerintah Indonesia, Standar Audit Intern Pemerintah Indonesia dan Pedoman Telaah Sejawat Auditor Intern Pemerintah.”
Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP), 2010. Peraturan Kepala BPKP Nomor: Per-211/K/JF/2010 Tentang” Standar Kompetensi Auditor”.
2013, Nomor: S-879, 2013. Tentang “ Standar Audit Intern Pemerintah Indonesia.”
Cahyasumirat, Gunawan, 2006. Pengaruh Profesionalisme dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Internal Auditor dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Bank ABC, Tesis, Universitas Diponegoro, Semarang.
Dalmy, Darlisman. 2009. Pengaruh Sumber Daya Manusia, Komitmen, Motivasi terhadap Kinerja Auditor dan Reward sebagai Variabel Moderating pada Inspektorat Provinsi Jambi, Tesis, Universitas Sumatera Utara, Medan.
Dessler, Gary.2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh. Jilid 2. PT. Indeks. Jakarta.
Elya, dkk Aprilla. 2010. Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Pemahaman Good Governance terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Bengkulu). Jurnal Akuntansi. Universitas Bengkulu.
Erlina, 2008. Metodologi Penelitian Bisnis: Untuk Akuntansi dan Manajemen, Edisi kedua, Cetakan Pertama, USU Press, Medan.
Febriansyah, E., Rasuli, M., dan Hardi. 2013. Pengaruh Keahlian, Independensi, Kecermatan Profesional, dengan Etika sebagai Variabel Pemoderasi terhadap Kualitas Auditor pada Inspektorat Provinsi Bengkulu. Jurnal Sorot, Volume 8, 1 April 2013.
Frurtwangler, Dale. 2002. Penilaian kinerja: Menguasai keahlian yang anda perlukan dalam 10 menit. Penerbit Andi. Yogyakarta.
Ghozali, Imam.2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gustati. 2011. Hubungan Antara Komponen Standar Umum Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP), Motivasi Dan Komitmen Organisasi dengan Kinerja Auditor BPKP Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Akuntansi & Manajemen, Volume 6 No 2, 2011.
Hanif, Rheny Afriana. 2013. Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, dan Ketidakjelasan Peran terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Ekonomi, Volume 21 Nomor 3 September 2013.
Hanna, Elizabeth dan Friska Firnanti, 2013. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, Universitas Trisakti. Hasibuan, Melayu S.P. 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi Cetakan Kedua, Jakarta : Bumi Aksara.
Hsieh, Pei-Hsuan. 2008. Why Are College Students’ Self-Efficacy, Attitude, And Motivation So Different?. International Education. Academic Research Library. The University Of Texas.
Kuncoro, Mudrajad. 2006. Metode Kuantitatif: Teori dan Aplikasi Untuk Bisnis dan Ekonomi. Edisi Pertama. Yogyakarta: AM
Kreitner dan Kinicki. 2005. Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta.
Lamatenggo, Moh. Bahrinsyah, dkk. 2011. Faktor-Faktor Kompetensi Inspektorat dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Inspektorat Kabupaten Gorontalo. Jurnal Akuntansi. Universitas Hasanuddin. Makassar.
Lubis, Haslinda. 2009. Pengaruh Keahlian, Independensi, Kecermatan Profesional dan Kepatuhan pada Kode Etik terhadap Kualitas Auditor pada Inspektorat Propinsi Sumatera Utara, Tesis, Universitas Sumatera Utara, Medan.
Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi ke-10. Yogyakarta. ANDI
Machmud, Amir, 2006. Analisis faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Internal (Studi Aparat Pengawasan Intern Pemerintah Kota Surakarta). Tesis. Universitas Diponegoro.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Cetakan Keempat. PT. Refika Aditama, Bandung.
, 2009. Pengukuran kinerja Berbasis Kompetensi. Ghalia Indonesia, Jakarta
Mardiasmo, 2000. Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Andi. Yogyakatra.
Marganingsih, A., Martani, D., 2010. Anteseden Komitmen Organisasi dan Motivasi Konsekuensinya terhadap Kinerja Auditor Intern Pemerintah. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Volume 7. No 1, Juni 2010.
Mathis, Robert L dan Jackson, H. 2006. Human Resources Management. Alih Bahasa. Salemba Empat. Jakarta.
Mayangsari, Sekar. 2003. Pengaruh Keahlian Audit dan Independensi terhadap Pendapat Audit: Sebuah Kuasieksperimen. Jurnal Riset Akuntansi
Indonesia. Universitas Trisakti.
Mulyadi, 2001. Sistem Akuntansi, Edisi ketiga, Cetakan Ke-3 : Salemba Empat, Jakarta.
2002. Auditing. Edisi Keenam. Jakarta : Salemba Empat.
Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008 tentang “Sistem Pengendalian Internal Pemerintah.”
Reheul, Anne Mie dkk. 2013. Auditor Performance, Client Satisfaction and Client Loyalty, Evidence from Belgian Non-Profits. International Journal of Auditor Vol. 17. Research Center Leuver Brussels.
Republik Indonesia, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No 4 Tahun 2008 “Norma Pengawasan dan Kode Etik Pejabat Pengawas Pemerintah”.
, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No. 5 tahun 2008. “ Standar Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah”.
, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/220/M.PAN/7/2008 Tentang “Jabatan Fungsional Auditor Dan Angka Kreditnya”.
Rivai, Veitzhal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Raja Grafindo. Jakarta.
Sedarmayanti. 2007. Good Governance dan Good Corporate. Bagian Ketiga. CV. Mandar Maju.
Siagian, Sondang P. 2012. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Cetakan Ketiga PT. Rineka Cipta. Jakarta.
Simanjuntak, Payaman. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta. Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Siregar, E.M., 2012. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Kerja dengan Tindakan Supervisi sebagai Variabel Moderating terhadap Kinerja Auditor pada Inspektorat Provinsi Sumatera Utara. Tesis, Universitas Sumatera Utara, Medan.
Sopiah. 2008. Cetakan I, Perilaku Organisasional. Andi, Yogyakarta.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Sulyanto. 2011. Ekonometrika Terapan-Teori dan Aplikasi dengan SPSS. Andi. Yogyakarta
Tampubolon, P. Manahan. 2004. Manajemen Operasional. Edisi Pertama, Ghalia. Indonesia.
Trisnaningsih, Sri. 2007. Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor. Simposium Nasional Akuntansi X, Universitas Hasanuddin, Makassar,26-28, 2007.
Umar, Husein. 2009. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis Jakarta. PT. RajaGrafindo Persada.
Usmara. 2006. Motivasi Kerja Proses, Teori dan Praktek. Amara Books. Yogyakarta.
Wati, E., Lismawati., dan Aprilla, N. 2010. Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Bengkulu. Simposium Nasional Akuntansi XIII Purwokerto 2010.
Wibowo. 2007. Manajemen Kerja. Rajawali Press, Jakarta, Cetakan Pertama.
Wulandari, E., dan Tjahjono, K.H., 2011. Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor pada BPKP Perwakilan Daerah Istimewa Yogyakarta. JBTI Volume 1, No.1, Februati 2011.
