Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap Serious Cyberloafing di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional I Medan

22 

Loading.... (view fulltext now)

Loading....

Loading....

Loading....

Loading....

Teks penuh

(1)

LAMPIRAN A

(2)

1.

Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Skala Serious Cyberloafing

a. Pengolahan I

Reliability Statistic

Cronbach's Alpha N of Items

,875 10

b. Pengolahan II

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

,889 9

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

(3)

2.

Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Motivasi Berprestasi

a. Pengolahan I

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

,841 20

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

(4)

b. Pengolahan II

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

,891 14

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

(5)

LAMPIRAN B

(6)

1.

Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Serious Cyberloafing

Nomor

Subjek

Nomor Aitem

(7)

Nomor

Subjek

Nomor Aitem

(8)

2. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Motivasi Berprestasi

Nomor

Subjek

Nomor Aitem

(9)

Nomor

Subjek

Nomor Aitem

(10)

LAMPIRAN C

(11)

1.

Uji Normalitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Standardized Residual

N 76

Normal Parametersa,b Mean ,0000000

Std, Deviation ,99331096

Most Extreme Differences Absolute ,089

Positive ,089

Negative -,052

Test Statistic ,089

Asymp. Sig. (2-tailed) ,200c,d

a. Test distribution is Normal, b. Calculated from data,

c. Lilliefors Significance Correction,

d. This is a lower bound of the true significance,

2.

Uji Linearitas

ANOVA Table

Sum of

Squares df

Mean

Square F Sig.

seriouscyberloafing * motivasiberprestasi

Between Groups

(Combined) 1024,919 19 53,943 2,716 ,002

Linearity 684,396 1 684,396 34,457 ,000

Deviation from

Linearity 340,523 18 18,918 ,952 ,524

Within Groups 1112,279 56 19,862

Total

(12)

3.

Uji Hipotesa

Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap

Serious Cyberloafing

Variables Entered/Removed

a

Model Variables Entered

Variables

Removed Method

1 motivasiberprestasib , Enter

a. Dependent Variable: seriouscyberloafing b. All requested variables entered.

Model Summary

b

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 ,566a ,320 ,311 4,431

a. Predictors: (Constant), motivasiberprestasi b. Dependent Variable: seriouscyberloafing

ANOVA

a

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 684,396 1 684,396 34,860 ,000b

Residual 1452,801 74 19,632

Total 2137,197 75

a. Dependent Variable: seriouscyberloafing b. Predictors: (Constant), motivasiberprestasi

Coefficients

a

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

(13)

LAMPIRAN D

(14)

No:

SKALA PENELITIAN

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

2015

(15)

KATA PENGANTAR

Dengan hormat,

Dalam rangka menyelesaikan studi pada Fakultas Psikologi Universitas

Sumatera Utara, saya bermaksud melakukan penelitian dalam bidang

Psikologi Industri dan Organisasi. Saya mengharapkan kesediaan Anda

untuk menjadi partisipan dalam penelitian ini dengan mengisi skala

terlampir.

Setiap orang dapat memberikan jawaban yang berbeda sesuai dengan

dirinya masing-masing.

Tidak ada jawaban yang salah.

Maka dari itu,

pilihlah jawaban dengan jujur

dan yang paling sesuai dengan diri anda.

Setiap jawaban akan dijaga kerahasiaannya

dan hanya akan digunakan

untuk kepentingan penelitian saja.

Kesediaan yang telah anda berikan untuk meluangkan waktu mengisi

skala ini merupakan kontribusi yang sangat penting bagi kualitas

penelitian ini. Untuk itu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya,

(16)

LEMBAR PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama / inisial :

Usia :

Jenis kelamin : P / L *)

coret yang tidak perlu

Tanda tangan :

(17)

PETUNJUK PENGISIAN SKALA I

Berilah tanda silang (X) pada kolom TP, J, K, S, atau SS, untuk setiap

pernyataan

yang paling sesuai dengan perilaku Anda menggunakan

internet pada saat jam kerja yang tidak berkaitan dengan pekerjaan

,

Internet dapat berupa fasilitas perusahaan maupun pribadi.

Jika Anda

ingin mengganti jawaban, coretlah silang (X) pada jawaban yang salah

dan berikan tanda silang kembali pada kolom jawaban yang Anda anggap

paling sesuai. Contoh:

Keterangan:

SS : Sangat Sering

S : Sering

K : Kadang-kadang

Mohon baca dan pahami setiap pernyataan dengan

cermat sebelum menuliskan jawaban.

SELAMAT MENGERJAKAN

No

Pernyataan

TP

J

KK

S

SS

1.

Mengunjungi situs perbankan.

X

2.

Mengunjungi situs tujuan wisata.

X

X

J : Jarang

(18)

SKALA I

Pada saat

jam kerja berlangsung, seberapa sering anda

menggunakan internet untuk kepentingan pribadi seperti.……

No.

Pernyataan

TP

J

KK

S

SS

1.

Berinteraksi melalui pesan

instan dengan orang lain.

2.

Menonton video di Youtube.

3.

Mengunduh (

download

)

hal-hal

tidak berkaitan dengan

pekerjaan.

4.

Mengunjungi situs khusus

dewasa.

5.

Mengunjungi situs jejaring

sosial.

6.

Mengikuti forum diskusi online

diluar pekerjaan.

7.

Memperbaharui (

update

) akun

jejaring sosial.

8.

Mengunjungi website yang

berhubungan dengan hobi.

9.

Streaming

siaran TV maupun

(19)

PETUNJUK PENGISIAN SKALA II

Berilah tanda silang (X) pada kolom STS, TS, S, atau SS untuk setiap

pernyataan

yang paling sesuai dengan diri Anda

, Jika Anda ingin

mengganti jawaban, coretlah silang (X) pada jawaban yang salah dan

berikan tanda silang kembali pada kolom jawaban yang Anda anggap

paling sesuai. Contoh:

Keterangan:

STS : Sangat Tidak Sesuai

TS : Tidak Sesuai

S : Sesuai

SS : Sangat Sesuai

Mohon baca dan pahami setiap pernyataan dengan

cermat sebelum menuliskan jawaban.

SELAMAT MENGERJAKAN

NO

PERNYATAAN

STS

TS

S

SS

1.

Saya mampu mencapai target kerja

yang telah ditetapkan.

X

2.

Saya sering menunda pekerjaan

(20)

SKALA II

No.

Pernyataan

STS

TS

S

SS

1.

Saya berusaha mengerjakan tugas

dengan usaha maksimal.

2.

Saya bertanggung jawab penuh

terhadap penyelesaian tugas saya.

3.

Performa saya memberikan

sumbangsih kecil terhadap

keberhasilan kerja divisi saya.

4.

Saya tidak memedulikan resiko yang

saya ambil dalam mengerjakan tugas.

5.

Kritik yang saya terima seringkali

membuat saya merasa terpojokkan.

6.

Terkadang saya lupa untuk

menyelesaikan tugas yang telah saya

mulai.

7.

Saya ingin prestasi kerja saya

diapresiasi dalam bentuk kenaikan gaji.

8.

(21)

Mohon periksa kembali jawaban Anda,

pastikan tidak ada pernyataan yang belum diisi.

Terima Kasih

No.

Pernyataan

STS

TS

S

SS

9.

Saya bersedia menerima saran dan

kritikan yang berkaitan dengan

pekerjaan saya.

10.

Saya sering menunda pekerjaan yang

harus diselesaikan.

11.

Saya puas dengan performa kerja saya

saat ini, walau saya belum dapat

member usaha terbaik.

12.

Saya mampu mencapai target kerja

yang telah ditetapkan.

13.

Saya memberikan usaha terbaik untuk

mencapai target kerja.

14.

(22)

LAMPIRAN E

Figur

Memperbarui...

Referensi

Memperbarui...

Related subjects :