• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kebijakan Pengembangan dan Pembinaan SDM Pengadaan Barang/Jasa. Deputi Bidang Bidang Pengembangan dan Pembinaan SDM Balikpapan, 11 Agustus 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Kebijakan Pengembangan dan Pembinaan SDM Pengadaan Barang/Jasa. Deputi Bidang Bidang Pengembangan dan Pembinaan SDM Balikpapan, 11 Agustus 2016"

Copied!
23
0
0

Teks penuh

(1)

Kebijakan Pengembangan dan Pembinaan

SDM Pengadaan Barang/Jasa

Deputi Bidang Bidang Pengembangan dan Pembinaan SDM

Balikpapan, 11 Agustus 2016

(2)

Tujuan Presentasi :

Menjelaskan arah Kebijakan PBJ di bidang

pengembangan dan pembinaan SDM

(3)

Empat

Pilar Reformasi PB/J Pemerintah

Regulasi

Kelembagaan & SDM

Integrity

Market

Practice

*Based on Indicators Form OECD DAC

Perpres 54/2010 – Perpres 4/2015

(basis UU

terkait Keuangan Negara)

Berbagai PerKa LKPP (SBD, WBS, SiRUP dsb)

RUU ttg “Pengadaan Publik”

1

2

3

4

LKPP

ULP

/Pejabat Pengadaan

LPSE

(E-Procurement)

Sertifikasi Ahli Pengadaan

Jabfung Pengelola PBJ

(Professionalizing the Field)

Sistem

Pengadaan

Publik

Kewenangan Pengadaan

Langsung

E-Procurement (terdiri

dari

e-Tendering

dan

e-Purchasing

)

(4)

KELEMBAGAAN ULP YANG KUAT ( PERMANEN

DAN MANDIRI )

PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI BIDANG

PENGADAAN

PROFESIONALISME SDM PENGADAAN

( JABATAN FUNGSIONAL )

PENINGKATAN KOMPETENSI SDM PENGADAAN

(5)

Deputi Bidang Pengembangan Dan

Pembinaan Sumber Daya Manusia

Visi

“Terwujudnya SDM Pengadaan yang

Profesional dan Kelembagaan Pengadaan

yang optimal”

Misi

Meningkatkan kompetensi SDM Pengadaan;

Mengembangkan sistem karier meliputi kebijakan,

insentif, norma, prosedur, manual, standar Jabatan

Fungsional Pengelola PBJ;

(6)

Arah Kebijakan dan Strategi Pengembangan SDM PBJ

Renstra LKPP Tahun 2015-2019

Arah kebijakan dan pengembangan sistem PBJP adalah peningkatan

fairness

, transparansi, dan

profesionalisme dalam PBJP yang ditempuh salah satunya melalui

pengembangan dan

pembinaan SDM pengadaan secara profesional.

Sasaran Program dari arah dan kebijakan strategi tersebut ialah :

Meningkatkan Kompetensi SDM PBJ

Mengembangkan Jabatan Fungsional PPBJ

Meningkatkan Efektivitas Fungsi ULP

(7)

5 5

JPT

JA

UTAMA

MADYA

PRATAMA

ADM

PENGAWAS

PELAKSANA

KETERAMPIL

AN

JF

PNS

PPPK

PPPK

(8)

Kegiatan Prioritas Nasional Tahun 2016

Kegiatan pengembangan sistem profesi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah

Tercapainya maturitas organisasi PBJ publik

(9)

9

Progres Pengangkatan Pejabat Fungsional

(10)

Jalur Inpasing

Jalur Pengangkatan

Pertama

Jalur Perpindahan

TOTAL

K/L/I

PEMDA

K/L/I

PEMDA

K/L/I

PEMDA

K/L/I

PEMDA

1014

622

-

1

-

2

1014

625

TOTAL

1639

(11)

JENJANG

JUMLAH

PEMDA

K/L/I

PENGELOLA PERTAMA

387

588

PENGELOLA MUDA

209

380

PENGELOLA MADYA

29

46

TOTAL

625

1014

(12)

No

Kementerian/Lembaga/

Institusi

Total

1 KEMENKES

100

2 PERPUSNAS

4

3 KEMENHUB

74

4 BPOM

14

5 ANRI

1

6 KEMENDIKBUD

33

7 KEMENHUM & HAM

24

8 KEMENRISTEK & DIKTI

108

9 Mahkamah Agung

153

10 KEMENHUT

69

11 BMKG

4

12 BKN

8

13 KKP

17

14 KEMNAKER

1

15 ESDM

29

16 KEMENAG

277

17 KEMENKOPMK

1

18 KEMENTAN

23

19 LAPAN

7

20

BADAN INFORMASI

GEOSPASIAL

5

21 LIPI

21

22 LAN

6

23 BATAN

17

24 KEMENKOMINFO

10

25 PUPERA

6

26 BAPETEN

2

TOTAL

1014

No

Kementerian/Lembaga/

Institusi

Total

(13)

No

Pemerintah Daerah

Total

1 KABUPATEN ACEH TENGAH 5 2 KABUPATEN BADUNG 39 3 KABUPATEN BANJAR 4 4 KABUPATEN BANJARNEGARA 2 5 KABUPATEN BANYUASIN 6 6 KABUPATEN BEKASI 19 7 KABUPATEN BOGOR 11 8 KABUPATEN BULELENG 7 9 KABUPATEN CIREBON 9 10 KABUPATEN GIANYAR 7 11 KABUPATEN GORONTALO 8 12 KABUPATEN KARAWANG 4 13 KABUPATEN KEBUMEN 7 14 KABUPATEN KENDAL 24 15 KABUPATEN KETAPANG 1

No

Pemerintah Daerah

Total

16 KABUPATEN KOTABARU 1 17 KABUPATEN LIMA PULUH KOTA 9 18 KABUPATEN LOMBOK TENGAH 12 19 KABUPATEN MAGETAN 16 20 KABUPATEN MAJALENGKA 4 21 KABUPATEN MAMUJU 1 22 KABUPATEN MUARO JAMBI 5 23 KABUPATEN MUSI BANYUASIN 13 24 KABUPATEN NGAWI 10 25 KABUPATEN NUNUKAN 2 26 KABUPATEN OKU SELATAN 2 27 KABUPATEN PACITAN 1 28 KABUPATEN PATI 1 29 KABUPATEN PEMALANG 14 30 KABUPATEN ROKAN HULU 9

(14)

No

Pemerintah Daerah

Total

31 KABUPATEN SLEMAN 7 32 KABUPATEN SOLOK 6 33 KABUPATEN SOPPENG 1 34 KABUPATEN SUKABUMI 21 35 KABUPATEN SUMBAWA 20 36 KABUPATEN SUMBAWA BARAT 1 37 KABUPATEN TANAH BUMBU 11 38 KABUPATEN TANAH DATAR 7 39 KABUPATEN TANAH LAUT 11 40 KABUPATEN TEGAL 3 41 KABUPATEN WONOSOBO 5 42 KOTA BALIKPAPAN 10 43 KOTA BUKITTINGGI 7 44 KOTA CILEGON 17 45 KOTA CIREBON 17 46 KOTA DEPOK 6

No

Pemerintah Daerah

Total

47 KOTA KEDIRI 14 48 KOTA MEDAN 15 49 KOTA METRO 2 50 KOTA SALATIGA 2 51 KOTA SAMARINDA 19 52 KOTA YOGYAKARTA 12 53 PROVINSI BALI 11 54 PROVINSI BANTEN 36 55 PROVINSI BENGKULU 2 56 PROVINSI JAWA TENGAH 16 57 PROVINSI JAWA TIMUR 24 58 PROVINSI KALIMANTAN BARAT 7 59 PROVINSI KALIMANTAN TENGAH 1 60 PROVINSI KEPULAUAN BANGKA

BELITUNG

7

61 PROVINSI KEPULAUAN RIAU 3 62 PROVINSI LAMPUNG 1 63 PROVINSI NTB 17 64 PROVINSI PAPUA 13 65 PROVINSI SULAWESI TENGGARA 18 66 PROVINSI SUMATERA BARAT 1 67 PROVINSI SUMATERA SELATAN 1

TOTAL

625

*Data per Juli 2016

(15)

Tantangan Tahun 2016

Belum lengkap dan

harmonisnya peraturan

perundang-undangan yang

mengatur aspek kelembagaan,

karier,

reward

dan kompetensi

pengelola PBJ.

Kurangnya sarana, prasarana

(regulasi, sistem, pembiayaan,

dll) untuk menjamin kualitas

pelatihan dan sertifikasi

kompetensi PBJ

Belum optimalnya kapasitas

unit-unit pengadaan dalam

satu fungsi Pengadaan yang

terintegrasi

Belum terintegrasinya sistem

informasi pengelolaan SDM

Pengadaan

1

2

(16)

Kegiatan Deputi PPSDM Tahun 2016 Yang Terkait Dengan

Pembinaan Jabfung PBJ

KEGIATAN

RINCIAN KEGIATAN

Pembinaan Jabatan Fungsional

Pengelola Pengadaan Barang/Jasa

Penyusunan mekanisme tunjangan dan insentif terhadap Pejabat

Fungsional PPBJ (Tindak lanjut Rancangan Peraturan Presiden terkait

Tunjangan Jabatan Fungsional PPBJ.

Pelaksanaan penilaian angka kredit

Pelaksanaan forum komunikasi jabatan fungsional

Pembinaan dan Peningkatan Kapasitas Tim Penilai Jabatan Fungsional

PPBJ melalui Forum komunikasi dan Sosialisasi.

Pengembangan Tata Kelola Jabatan

Fungsional Pengelola Pengadaan

Barang/Jasa

Penyusunan pedoman pembinaan dan pengembangan Jabatan

Fungsional PPBJ (Penetapan formasi, pengelolaan dan pemantauan );

Pengembangan Sistem Informasi Jabatan Fungsional PPBJ yang dapat

dimanfaatkan sebagai bank data dan alat pemantauan persebaran

Jabatan Fungsional PPBJ;

Pengembangan Sistem Informasi yang Terintegrasi di antara 3

Direktorat dalam Deputi PPSDM untuk memaksimalkan penggunaan,

khususnya bagi Pejabat Fungsional PPBJ;

Pendampingan dalam perencanaan pengelolaan dan pemantauan

Jabatan Fungsional PPBJ.

(17)

KEGIATAN

RINCIAN KEGIATAN

Pengembangan Sistem

Pembelajaran Bidang PBJP

Diklat pembentukan Pejabat Fungsional PBJ

Diklat penjenjangan Pejabat Fungsional PBJ

Pelatihan untuk pengajar PBJ (ToT) Jabfung

Kerjasama dengan Pusdiklat untuk diklat Jabfung

Finalisasi materi Diklat Jabfung PPBJ berbasis

kompetensi

Penyelenggaraan Ujian &

Surveillance

Sertifikasi

Profesi PBJP

Pelaksanaan ujian sertifikasi kompetensi

Pelaksanaan kegiatan

Surveillance

terhadap Pejabat

Fungsional PPBJ yang diangkat melalui inpassing dan

pemilik sertifikat kompetensi

Kegiatan Deputi PPSDM Tahun 2016 Yang Terkait Dengan

Pembentukan Jabfung PBJ

(18)

Data peserta Diklat Fungsional

Jenis Diklat Fungsional

2015

2016

Diklat Pembentukan

775

229

(19)

Data peserta Uji Kompetensi tahun 2015

No

kualifikasi Jumlah

peserta

Jumlah

peserta

lulus

Prosentase

lulus

Jumlah

tidak

lulus

1

Muda

36

28

78 %

8

(20)

Data peserta Uji Kompetensi tahun 2016

No

kualifikasi Jumlah

peserta

Jumlah

peserta

lulus

Prosentase

lulus

Jumlah

tidak lulus

1

Muda

17

16

94%

1

(21)

Proses di KemenSetneg

Kemen PAN dan RB validasi & membuat surat usulan ijin prinsip

Kemen PAN & RB menyiapkan

RPerpres ttg Tunj Jafung Kemenkeu mengeluarkan surat ijin prinsip ttg besaran tunj jafung

Harmonisasi RPerpres Kemenkumham Perpres ditetapkan, Tunj.

Jafung dibayarkan KL mengusulkan penyesuaian/penetapan Tunj.

Jafung

Kemenkeu melakukan Job Pricing & menghitung dampak fiskalnya

(22)

Update Tunjangan Jabatan Fungsional

Pengelola Pengadaan Barang/Jasa

22

Jenjang Jabatan

Kelas Jabatan

Tk. Madya

Rp

1.150.000,-

Tk. Muda

Rp

876.000,-

Tk. Pertama

Rp

493.000,-

Proses harmonisasi di

Kemenkumham baru saja selesai

sdg diajukan ke KemenSetneg

(23)

Referensi

Dokumen terkait

Peserta uji yang harus berkomunikasi secara lisan dan tulis dalam bahasa Indonesia dengan intensitas yang tinggi (pengajar bahasa Indonesia, penerjemah, penyiar,

Hipotesis penelitian adalah terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi berprestasi dengan prestasi akademik mahasiswa PG PAUD UNRI angkatan 2011

Menjaga eksistensi lahan sawah tidak hanya untuk keberlanjutan sistem produksi yang output langsungnya menyangkut hajat hidup lebih dari 95% penduduk, tetapi usaha tani padi

Untuk meningkatkan status keberlanjutan kawasan di wilayah basis peternakan di Kabupaten Lima Puluh Kota adalah skenario progesif-optimistik dengan melakukan

c. Strategi yang mendukung pengembangan kawasan peternakan kerbau rawa di Kabupaten Hulu Sungai Selatan adalah: a) percepatan pendampingan adopsi teknologi untuk peningkatan

Untuk meningkatkan penerapan SCM dan daya saing daging sapi/kerbau perlu dikembangkan: (1) Usaha yang terintegrasi/terkoordinasi secara vertikal dengan melibatkan usaha skala

Melampirkan form surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak, perjanjian kerja, penugasan sejenis dengan pihak Fasilitas Layanan Kesehatan pemerintah atau swasta

Muyassaroh (2006) juga meneliti kubis yang telah dicuci sebanyak 2 kali masih terdapat telur cacing usus yaitu Ascaris lumbricuides, Trichuris trichiura, dan