DETERMINANTS OF JOB SATISFACTION AND ITS IMPLICATION ON THE PERFORMANCE OF LECTURERS IN STATE UNIVERSITIES IN SOUTH SUMATRA
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Motivasi dapat digambarkan sebagai suatu kekuatan yang mana individu didorong untuk melakukan suatu tindakan. Dorongan kekuatan itu dihasilkan melalui proses rangsangan
Grafik Step Response Dari grafik step response pada Gambar 8 dapat dilihat bahwa performansi sistem lup tertutup lebih baik dari pada sistem lup terbuka dimana
According to the role of personality factors on the level of job satisfaction among academic staff, in present study focused on determining the predictor of job satisfaction
Regarding to the role of job satisfaction and effect of different factors on it and also various explanations about this organizational behavior that mentioned in above
Sangat sependapat dengan hasil temuan penelitian, karena dengan penerapan komitmen dosen akan membentuk budaya organisasi yang kuatb. Sumatera Utara memiliki budaya yang
Abstract: The goal of this study was to examine the performance development model used by lecturers at private Islamic universities in Central Java, which was based on the idea
Makna mitos/ideologi yang terdapat dalam sequence, perbedaan ideologi mampu memicu adanya konflik antar kelompok, dengan kurangnya pemahaman dan pengetahuan maka
Penelitian ini bertujuan untuk pengawasan keadaan volume lumpur dan ketinggian lumpur yang akan dimasukkan dalam lubang pengeboran, sehingga dapat meminimalisasi keadaan kelebihan
