APLIKASI DUPAK EXCEL PENGAWAS SEKOLAH - Guru Pendidik 03. Usul Penilaian
Teks penuh
Dokumen terkait
Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) (22) *) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi
Penilaian angka kredit seluruh guru di jajaran Dinas Pendidikan Menengah dan Non Formal Kabupaten Bantul masih membutuhkan waktu yang lama karena jumlah tim penilai
Jika tujuan penilaian kinerja untuk menguji kompetensi guru maka penilainya adalah kepala sekolah dan pengawas, untuk keperluan pengembangan profesi penilaian
Berdasarkan hasil pengujian dapat diambil kesimpulan: Hasil penilai kinerja Guru ini sangat dipengaruhi oleh penilaian Kepala sekolah, Penilaian Siswa, Pendidikan
Kepala sekolah TK, SD, SMP, SMA, SMK mengusulkan kepada Kepala Dinas yang bertanggung jawab di bidang pendidikan di Kabupaten/ Kota untuk penetapan angka kredit pengangkatan
No Kompetensi Aspek yang Diukur Indikator Metode Penilaian Alat Penilaian Penilai 4 Menilai kinerja kepala sekolah, kinerja guru dan staf sekolah lainnya dalam
Hasil supervisi pada tahun sebelumnya terhadap kepala sekolah TK binaan gugus I dan II, peneliti memperoleh informasi bahwa kepala sekolah melaksanakan penilaian kinerja guru
c Langkah-langkah pelaksanaan penilaian kinerja guru dan/atau kepala sekolah a Cermati dan siapkan program pelaksanaan penilaian kinerja guru dan/atau kepala sekolah; b Buatlah jadwal