08. Melaksanakan Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah
Teks penuh
Dokumen terkait
Apabila Kepala Sekolah tidak dapat melaksanakan sendiri (misalnya karena jumlah guru yang dinilai terlalu banyak), maka Kepala Sekolah dapat menunjuk Guru Pembina atau Koordinator
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 tahun 2010 tentang Penugasan guru sebagai kepala sekolah/madrasah, Pasal 12 menyatakan bahwa: (1) Penilaian kinerja
Guru diwajibkan mengusulkan penilaian angka kredit berdasarkan hasil penilaian kinerja yang telah dilakukan “Penilai” ( SK Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota dan/atau
Hasil supervisi pada tahun sebelumnya terhadap kepala sekolah TK binaan gugus I dan II, peneliti memperoleh informasi bahwa kepala sekolah melaksanakan penilaian kinerja guru
Melalui hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pembinaan melalui supervisi akademik Kepala Sekolah memiliki dampak positif meningkatkan kinerja guru dalam melaksanakan
Kebijakan kepala sekolah ada dua yaitu : 1 Kebijakan dalam bentuk program Kebijakan Makro menyangkut; Kepala sekolah menginstruksikan guru membuat rencana pembelajaran dan melakukan
Dari data penilaian hasil perhitungan angka kredit dalam satu tahun jumlah masing-masing cluster-nya berbeda dengan penilaian kinerja guru oleh asesor, dimana cluster sangat baik
1.4 Formulir D : Refleksi Tindak Lanjut Obsevasi Kinerja Guru Catatan Kepala Sekolah Pertanyaan Respon * Catatan Nama Guru Nama Kepala Sekolah Hari/ Tanggal Periode Waktu Tempat
