PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, SERTA KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
(Studi Pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
THE INFLUENCE OF TRAINING, WORK DISCIPLINE, MOTIVATION, and COMPENSATION OF EMPLOYEE PRODUCTIVITY
(Study at the University of Muhammadiyah Yogyakarta employees)
Disusun oleh :
SAJONO SETIAWAN
20120410236
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
PERNYATAAN
Bismillahirrahmanirrahim
Dengan ini saya ,
Nama : Sajono Setiawan
Nomor Mahasiswa : 20120410236
Menyatakan bahwa Skripsi ini dengan judul : “PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, SERTA KOMPENSASI TERHADA PPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)” tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain. Kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam Daftar Pustaka. Apabila ternyata dalam skripsi ini diketahui terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain maka saya bersedia karya tersebut dibatalkan
Yogyakarta, 26 Agustus 2016
“Barang siapa bersungguh-sungguh, Sesungguhnya kesungguhannya itu Adalah untuk dirinya sendiri”. ( QS. Al - Ankabut: 6 )
“Sesungguhnya Allah mencintai orang-orang yang sabar.” (QS. Ali-Imran: 146)
“Berdo’alah kepada-Ku, niscaya akan Kuperkenankan bagimu. Sesungguhnya orang-orang yang menyombongkan diri dari menyembah-Ku akan masuk neraka jahannam dalam keadaan hina dina”. (QS. Al Mu’min: 60)
“Jadikan diri kita gemar dalam belajar, sehingga kita bisa selalu termotivasi untuk belajar, dan kita akan merasa mudah dalam belajar”
“ Ing ngarsa sung tuladha, ing madya mangun karsa, tut wuri handayani”
HALAMAN PERSEMBAHAN
Puji syukur ku panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala karunianya sehingga aku selalu s e h a t , s e m a n g a t d a n d i b e r i k a n k e m u d a h a n untuk menyelesaikan skripsi ku. Sholawat serta salam tak lupa aku haturkan kepada Rasulullah S A W m a n u s i a t e r b a i k y a n g s e l a l u m e n j a d i s u m b e r i n s p i r a s i k u u n t u k s e l a l u m e n j a d i l e b i h baik disegala aspek kehidupan.
Skripsi ini aku persembahkan untuk...
Untuk Bapak dan Ibu, yang sejak saya dilahirkan tak henti-hentinya memberikan yang terbaik kepada saya walau dalam keadaan apapun Ibuku sayang (Satiyem) dan bapakku tercinta (Trijon) yang tidak lelah selalu memberikan dorongan motivasi dan semangat yang sangat luar biasa sehingga saya mampu menyelesaikan studi kuliahku. Saya rasa, bagaimanapun caranya saya tidak mampu membalas semua kebaikan yang telah Bapak dan Ibu berikan. Senyuman Bapak dan Ibu selalu menjadi motivasi terkuat saya berjuang di sini. Besar harapan saya untuk dapat menjadi anak yang menjadi sebab keselamatan dan kebaikan Bapak dan Ibu di dunia dan akhirat. Saya bersyukur punya orang tua seperti Bapak dan Ibu. Kepada adikku (Delva Dwi Anggaraini) yang membuat suasana rumah selalu berisik dan tidak pernah akur sama aku, teruskan perjuangan mu dek, untuk menggapai semua yang kamu cita – citakan semoga kelak adek menjadi kebanggaan keluarga dan bisa membuat Bapak sama Ibu bahagia di hari tuanya.
Kepada keluarga besar ( Mbah Arjo Samino) dari keluarga ini saya selalu mendapatkan hal – hal baru dalam kehidupan dan juga selalu membuat nyaman hidup dalam keluarga ini, terima kasih semuanya yang telah diberikan selama 22 tahun ini.
Kepada Bapak Gita Danupranata, Drs.,M.M, terima kasih atas segala bimbingan yang telah bapak berikan. Saya ingin mengucapkan terima kasih karena bapak bersedia mendengarkan kegelisahan saya di detik-detik mendekati sidang proposal maupun skripsi dan atas nasehat yang Bapak berikan sehingga saya dapat lebih fokus untuk memberikan yang terbaik ketika presentasi. Semoga yang Bapak lakukan dibalas dengan limpahan ridho-Nya.
Teman – teman terbaikku yang menjadi keluarga baru selama berada dijogja Keluarga Manajemen F ( Muhajir, Angga Murti, F.Patri, Dwi P.N, Ipung Indra, Arjun, Rizal, Ega, Dedi, Amanatus, Shela, Intan, Esti, Nabila, Wastu, Narita, Anik). Terima kasih sahabatku yang yang telah selalu mendorong saya berubah sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini.
Saudara – saudara dari Pulau Mainan Beni FP, Bayu K, May C, Aby YP, Anggi K, terima kasih semuanya.
Manajemen Futsal 2012 terima kasih semuanya teman – teman yang menjadi tempat penghilang rasa penat dan jenuh dikala suntuk dalam menyelesaikan skripsi ini.
Terima kasih (Rizora Audina) yang selalu memberikan motivasi semangat setiap waktu sehingga aku dapat menyelesaikan tugas akhirku ini, terima kasih semuanya yang pernah tercurah untukku.
Yogyakarta tercinta, tempat yang penuh keramahan, keceriaan, kenyamanan, dan kemananan, itulah gambar tentang kota istimewa ini.
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum wr.wb
Puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan Rahmat dan Karunia-Nya, sehingga penulis dapat merampungkan skripsi dengan judul “ Pelatihan, Disiplin Kerja, Motivasi, serta Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja “.
Skripsi ini untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Penulis mengambil topik ini dengan harapan dapat memberikan masukan bagi organisasi dalam pengambilan keputusan dan memberikan masukan ide pengembangan bagi penelitian selanjutnya.
Terselesaikannya skripsi ini tentunya tak lepas dari dorongan dan uluran tangan berbagai pihak. Oleh karena itu, tak salah kiranya bila penulis mengungkapkan rasa terima kasih dan penghargaan kepada:
1. Dr. Nano Prawoto, SE., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang memberikan petunjuk, bimbingan dan kemudahan selama penulis menyelesaikan studi.
2. Bapak Gita Danupranata, Drs.,M.M selaku dosem pembimbing skripsi yang telah meluangkan waktu dan pikiran untuk memberikan masukan dan bimbingan selama proses penyelesaian skripsi ini.
3. Bapak dan Ibu dosen program studi manajemen, staff serta karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang telah
membantu penulis selama kuliah dan terima kasih atas ilmu – ilmu yang telag diberikan selama kuliah.
4. Bapak dan Ibu serta saudaraku yang senantiasa memberikan dorongan dan perhatian kepada penulis hingga dapat menyelesaikan studi.
5. Semua pihak yang telah memberikan dukungan, bantuan, kemudahan dan semangat dalam proses penyelesaian tugas akhir ( skripsi ) ini.
Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam skripsi ini. Oleh karena itu, kritik, saran, dan pengembangan penelitian selanjutnya sangat diperlukan untuk kedalaman karya tulis dengan topik ini. Terima Kasih
Wassalamu’alaikum wr.wb
Yogyakarta,...
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
HALAMAN PERNYATAAN ... iv
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... v
INTISARI ... vi
ABSTRAK ... vii
KATA PENGANTAR ... viii
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR TABEL ... xi
DAFTAR GAMBAR ... xii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Penelitian ... 1
B. Rumusan Masalah ... 5
C. Tujuan Penelitian ... 6
D. Manfaat Penelitian ... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8
A. Landasan Teori ... 8 1. Produktivitas Kerja ... 8 2. Disiplin Kerja ... 13 3. Motivasi ... 18 4. Kompensasi ... 21 5. Pelatihan ... 24 B. Penelitian Terdahulu ... 29 C. Hipotesis ... 31 D. Model Penelitian ... 37
BAB III METODE PENELITIAN ... 39
A. Obyek dan Subyek Penelitian ... 39
B. Teknik Pengambilan Sampel ... 39
C. Jenis Data ... 39
D. Teknik Pengumpulan Data ... 40
E. Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 41
F. Uji Kualitas Instrumen ... 43
G. Uji Hipotesis dan Analisis Data ... 46
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 51
A. Gambaran Umum Obyek Penelitian ... 51
B. Hasil Pengumpulan Data ... 55
C. Uji Kualitas Instrumen ... 58
D. Karakteristik Responden ... 65
E. Hasil Penelitian ( Uji Hipotesis ) ... 70
F. Pembahasan ( Interpretasi ) ... 74
BAB V SIMPULAN, SARAN DAN KETERBATASAN PENELITIAN ... 80 A. Simpulan ... 80 B. Saran ... 81 C. Keterbatasan Penelitian ... 81 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
3.1 Definisi Operasional Variabel ... 41
3.2 Durbin Watson ... 46
4.1 Rincian Penyebaran Kuesioner ... 57
4.2 Uji Validitas ... 58
4.3 Uji Reliabilitas ... 60
4.4 Statistik Deskriptif Pelatihan ... 61
4.5 Statistik Deskriptif Disiplin Kerja ... 62
4.6 Statistik Deskriptif Motivasi ... 62
4.7 Statistik Deskriptif Kompensasi ... 63
4.8 Statistik Deskriptif Produktivitas Kerja ... 64
4.9 Responden Jenis Kelamin ... 65
4.10 Responden Usia ... 65
4.11 Responden Lama Bekerja ... 66
4.12 Uji Autokorelasi ... 67
4.13 Uji Multikolinearitas ... 68
4.14 Uji Heteroskedasitas ... 69
4.15 Uji Normalitas ... 70
4.16 Analisis Regresi Linier Berganda ... 70
4.17 Uji t ... 72
4.18 Uji f ... 73
DAFTAR GAMBAR
