• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGUMUMAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGUMUMAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

1

SEKRETARIAT JENDERAL

DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA

JLN. JENDERAL GATOT SUBROTO JAKARTA KODE POS 10270

TELP (021) 5715 349 FAX (021) 5715 423 / 5715 925, WEBSITE : www.dpr.go.id PENGUMUMAN SELEKSI TERBUKA

PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA

NOMOR : 01/PANSEL JPT/06/2021

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi di Lingkungan Sekretariat Jenderal DPR RI, sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020, Panitia Seleksi (Pansel) Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Sekretariat Jenderal DPR RI mengundang Pegawai Negeri Sipil yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi terbuka pengisian jabatan dimaksud, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. JPT YANG AKAN DIISI MELALUI SELEKSI TERBUKA

1. JPT Madya

No Nama Jabatan 1. Deputi Bidang Administrasi

2. JPT Pratama

No Nama Jabatan 1. Kepala Biro Kesekretariatan Pimpinan 2. Kepala Biro Pemberitaan Parlemen

3. Kepala Biro Organisasi dan Perencanaan 4. Kepala Pusat Perancangan Undang-Undang 5. Inspektur I

B. PERSYARATAN UMUM

1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS);

2. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai Standar Kompetensi Jabatan yang ditetapkan;

(2)

2

3. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;

4. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 7 (tujuh) tahun untuk JPT Madya dan 5 (lima) tahun untuk JPT Pratama;

5. Mendapat persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) Kementerian/Lembaga dari instansi asal masing-masing peserta;

6. Sehat jasmani dan rohani;

7. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan atau berat dalam kurun waktu 3 tahun terakhir, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang dinyatakan oleh PPK Kementerian/Lembaga dari instansi asal masing-masing peserta;

C. PERSYARATAN KHUSUS

1. JPT MADYA

a. Usia maksimal 58 (lima puluh delapan) tahun per tanggal 1 November 2021.

b. Memiliki pangkat paling rendah Pembina Utama Muda (IV/c);

c. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal magister/pascasarjana (S-2); d. Sedang atau pernah menduduki JPT Pratama atau Jabatan Fungsional

jenjang Ahli Utama paling singkat 2 (dua) tahun per 1 Juni 2021;

e. Telah mengikuti dan lulus Diklatpim Tk. II dan diutamakan telah mengikuti dan Lulus Diklatpim Tk. I. Bagi pejabat Fungsional tidak disyaratkan Lulus Diklatpim, diutamakan mengikuti dan lulus Diklat Fungsional di bidangnya;

f. Telah menyampaikan SPT Tahunan dalam 2 tahun terakhir (Tahun 2019 dan Tahun 2020);

h. Telah menyerahkan Laporan Harta Kekayaan Pejabat Negara (LHKPN)/ Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) dalam jabatan terakhir.

2. JPT PRATAMA

a. Usia maksimal 56 (lima puluh enam) tahun per tanggal 1 September 2021. b. Memiliki pangkat paling rendah Pembina Tingkat I (IV/b)

c. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal sarjana (S-1), diutamakan memiliki kualifikasi pendidikan pascasarjana (S2);

d. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau Jabatan Fungsional jenjang Ahli Madya paling singkat 2 (dua) tahun per 1 Juni 2021;

e. Telah mengikuti dan lulus Diklatpim Tk. III dan diutamakan telah mengikuti dan Lulus Diklatpim Tk. II. Bagi pejabat Fungsional tidak disyaratkan Lulus Diklatpim, diutamakan mengikuti dan lulus Diklat Fungsional di bidangnya

f. Telah menyerahkan SPT Tahunan dalam 2 tahun terakhir (Tahun 2019 dan Tahun 2020);

g. Telah menyerahkan LHKPN atau atau Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) dalam jabatan terakhir.

(3)

3 D. WAKTU DAN TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dimulai tanggal 11 Juni 2021 dan ditutup pada tanggal 25 Juni

2021 pukul 23.59 WIB.

2. Proses pendaftaran dilakukan secara online pada website Pansel, alamat laman : https://sejati.dpr.go.id. Mekanisme sebagai berikut:

a. Pelamar melakukan pendaftaran dengan mengisi form pendaftaran (memilih formasi jabatan yang dilamar, informasi login, data pelamar, profil PNS) setelah selesai klik tombol daftar.

b. Pelamar dapat mengunduh format lampiran I, II, III, IV, V, dan VI di kolom unduh pada laman https://sejati.dpr.go.id.

c. Tahap selanjutnya, untuk mengunggah berkas persyaratan lainnya Pelamar dapat melakukan login kembali ke https://sejati.dpr.go.id dengan menginput

email dan password yang didaftarkan pelamar saat mendaftar. Dokumen

persyaratan yang di unggah, yaitu:

1) dokumen pendaftaran untuk Formasi JPT Madya yaitu: a. Hasil scan Bukti Formulir Pendaftaran Online .

b. Hasil scan Surat lamaran bermeterai 10.000 (format lamaran sesuai Lampiran I pengumuman ini), ditujukan kepada: Panitia Seleksi

Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi di Lingkungan Sekretariat Jenderal DPR RI.

c. Hasil scan Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku (E-KTP). d. Hasil scan Kartu Pegawai yang dikeluarkan oleh Badan Kepegawaian

Negara.

e. Hasil scan Ijazah Asli pendidikan (tampak muka dan belakang), bagi pelamar dengan pendidikan terakhir:

1) Bagi pelamar dengan Pendidikan terakhir Magister (S2) wajib menyertakan hasil scan ijazah pendidikan Sarjana (S1)’; dan 2) Bagi pelamar dengan pendidikan terakhir Doktor (S3) wajib

menyertakan hasil scan ijazah pendidikan Sarjana (S1) dan Magister (S2), yang diunggah dalam satu file.

f. Hasil scan Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai dengan formulir dalam Lampiran II.

g. Hasil scan Surat Keputusan kenaikan pangkat dalam pangkat terakhir.

h. Hasil scan Surat Keputusan Pengangkatan dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama/Jabatan Fungsional Jenjang Ahli Utama

i. Hasil scan Sertifikat Diklat Kepemimpinan Tingkat II dan/atau Sertifikat Diklat Kepemimpinan Tingkat I (jika ada). Bagi pejabat Fungsional mengunggah scan Sertifikat Diklat Fungsional di bidangnya (jika ada).

j. Hasil scan Sertifikat Diklat Teknis yang selaras dengan jabatan yang dilamar, jika lebih dari satu, beberapa sertifikat tersebut di scan dalam satu file,

k. Hasil scan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (PPKP) Tahun 2019 (kedua dokumen di scan dalam satu file);

(4)

4

l. Hasil scan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (PPKP) Tahun 2020 (kedua dokumen di scan dalam satu file).

m. Hasil scan Surat Keterangan Sehat Jasmani yang dikeluarkan oleh dokter yang berwenang dari Rumah Sakit Pemerintah.

n. Hasil scan Surat Keterangan Sehat Rohani yang dikeluarkan oleh dokter yang berwenang dari Rumah Sakit Pemerintah.

o. Hasil scan bukti penyampaian SPT tahun 2019 dan tahun 2020, kedua berkas diunggah dalam satu file.

p. Hasil scan bukti penyampaian LHKPN/LHKASN pada Jabatan terakhir.

q. Hasil scan Surat Pernyataan persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) Kementerian/Lembaga masing-masing yang dibubuhi meterai 10000, sesuai dengan formulir Lampiran III.

r. Hasil scan surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau berat dalam kurun waktu 3 tahun terakhir, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin dan/atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, dibuktikan dengan surat penyataan yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang di bidang kepegawaian yang dibubuhi meterai 10000 sesuai dengan formulir dalam Lampiran IV.

s. File pas foto terbaru berwarna ukuran 4x 6 berlatar belakang merah. t. Hasil scan Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi

anggota partai politik dan tidak pernah menjadi anggota legislatif dari partai politik yang dibubuhi meterai 10000 sesuai dengan formulir dalam Lampiran V.

u. Hasil scan surat pernyataan kesediaan ditindak sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku jika dokumen yang diunggah tidak benar yang dibubuhi meterai 10000 sesuai dengan formulir dalam Lampiran VI.

Semua dokumen yang di scan adalah dokumen asli, apabila karena sesuatu hal dokumen asli tidak ada, pelamar dapat mengunggah salinan dokumen yang telah dilegalisir pejabat berwenang.

2) dokumen pendaftaran untuk Formasi JPT Pratama yaitu : a. Hasil scan Bukti Formulir Pendaftaran Online.

b. Hasil scan Surat lamaran bermeterai 10000 (format lamaran sesuai Lampiran I pengumuman ini), ditujukan kepada: Panitia Seleksi

Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi di Lingkungan Sekretariat Jenderal DPR RI.

c. Hasil scan Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku (E-KTP) d. Hasil scan Kartu Pegawai yang dikeluarkan oleh Badan Kepegawaian

Negara.

e. Hasil scan Ijazah Asli pendidikan (tampak muka dan belakang), bagi pelamar dengan pendidikan terakhir:

1) Bagi pelamar dengan Pendidikan terakhir Magister (S2) wajib menyertakan hasil scan ijazah pendidikan Sarjana (S1)’; dan

(5)

5

2) Bagi pelamar dengan pendidikan terakhir Doktor (S3) wajib menyertakan hasil scan ijazah pendidikan Sarjana (S1) dan Magister (S2), yang diunggah dalam satu file.

f. Hasil scan Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai dengan formulir dalam Lampiran II.

g. Hasil scan Surat Keputusan kenaikan pangkat dalam pangkat terakhir.

h. Hasil scan Surat Keputusan Pengangkatan dalam Jabatan Administrator/Jabatan Fungsional Jenjang Ahli Madya.

i. Hasil scan Sertifikat Diklat Kepemimpinan Tingkat III dan/atau Sertifikat Diklat Kepemimpinan Tingkat II (jika ada). Bagi pejabat Fungsional mengunggah scan Sertifikat Diklat Fungsional di bidangnya (jika ada).

j. Hasil scan Sertifikat Diklat Teknis yang selaras dengan jabatan yang dilamar, jika lebih dari satu, beberapa sertifikat tersebut di scan dalam satu file.

k. Hasil scan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (PPKP) Tahun 2019 (kedua dokumen di scan dalam satu file).

l. Hasil scan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (PPKP) Tahun 2020 (kedua dokumen di scan dalam satu file).

m. Hasil scan Surat Keterangan Sehat Jasmani yang dikeluarkan oleh dokter yang berwenang dari Rumah Sakit Pemerintah.

n. Hasil scan Surat Keterangan Sehat Rohani yang dikeluarkan oleh dokter yang berwenang dari Rumah Sakit Pemerintah.

o. Hasil scan bukti penyampaian SPT tahun 2019 dan tahun 2020, kedua berkas diunggah dalam satu file.

p. Hasil scan bukti penyampaian LHKPN/LHKASN pada Jabatan terakhir.

q. Hasil scan Surat Pernyataan persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) Kementerian/Lembaga atau Pejabat yang berwenang di daerah masing-masing yang dibubuhi meterai 10000,- sesuai dengan formulir Lampiran III.

r. Hasil scan surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau berat dalam kurun waktu 3 tahun terakhir, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin dan/atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, dibuktikan dengan surat penyataan yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang di bidang kepegawaian yang dibubuhi meterai 10000 sesuai dengan formulir dalam Lampiran IV.

s. File pas foto terbaru berwarna ukuran 4x 6 berlatar belakang merah. t. Hasil scan Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi

anggota partai politik dan tidak pernah menjadi anggota legislatif dari partai politik yang dibubuhi meterai 10000 sesuai dengan formulir dalam Lampiran V.

u. Hasil scan surat pernyataan kesediaan ditindak sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku jika dokumen yang diunggah tidak

(6)
(7)
(8)

Lampiran I

Pengumuman Nomor : 01/PANSEL JPT/06/2021 Tanggal : 11 Juni 2021

SURAT LAMARAN

Nama Kota,...tgl/bln/tahun Yth.

Panitia Seleksi

Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi

di Lingkungan Sekretariat Jenderal DPR RI

JAKARTA

Sehubungan dengan pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi di Lingkungan Sekretariat Jenderal DPR RI Nomor : 01/PANSEL JPT/06/2021 tanggal 11 Juni 2021, maka saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : NIP : Pangkat/Gol. Ruang : Jabatan : Unit Kerja Instansi : :

Mengajukan diri mengikuti Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Formasi (tuliskan jabatan yang akan dilamar) Sekretariat Jenderal DPR RI, dan bersedia mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi.

Sebagai kelengkapan pendaftaran, terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan yang ditentukan.

Demikian saya sampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Materai 10000 &Ttd. Nama Pelamar NIP Pelamar

(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)

Referensi

Dokumen terkait

Objektif kajian ini adalah untuk mengenal pasti tahap perlaksanaan skop kerja pemeriksa tapak di tapak bina di samping mengenalpasti masalah-masalah yang dihadapi

[r]

Berdasar pada Berita Acara Pembuktian kualifikasi nomor Berita Acara Pembuktian kualifikasi Nomor : 338/ULP-Pokja-II-JK/2012 tanggal 29 Mei 2012 Pekerjaan

Unit Layanan Pengadaan (ULP) Kelompok Kerja Pengadaan Pekerjaan Konstruksi Kabupaten Aceh Barat Daya Tahun Anggaran 2014, sesuai dengan Keputusan Kepala Unit Layanan Pengadaan

Nasirudin, M.,2012, Sistem Informasi Penerimaan Siswa Baru SMAN 1 Gombong, Tugas Akhir, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Gadjah

Tingkat kerusakan jalan Sedang terdapat sebanyak 20 ruas jalan dengan pembagian berdasarkan fungsi jalan sebagai berikut : Jalan Arteri Sekunder I sebanyak 3

Kesesuaian lahan aktual adalah kesesuaian lahan berdasarkan data sifat biofisik tanah atau sumber daya lahan sebelum lahan tersebut diberikan masukan- masukan yang diperlukan

pendidikan, surat izin, registrasi) sesuai peraturan dan kebijakan rumah sakit bagi setiap anggota staf medis dicopy oleh rumah sakit dan disimpan dalam file kepegawaian atau